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柳州會計(jì)招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年7月柳州會計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)23條城中區(qū)22條,平均工資約為3497元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會計(jì)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)/財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:9人 瀏覽:457
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
梁女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控;
5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核;
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對,做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!

出納

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:12人 瀏覽:592
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
粟女士
人事
1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。
2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。
3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時(shí)存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價(jià)證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。
4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí),必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額,以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。
5.現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳,按日結(jié)出余額,核對現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對未達(dá)賬項(xiàng),要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
6.對日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券,在確保安全和完整無缺。如有短缺,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。
7.對所管的印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
8.出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。
9.月末編制\\\"銀行存款余額調(diào)節(jié)表\\\",使賬面余額與銀行對賬單余額調(diào)節(jié)相符。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)收會計(jì)

3000-4000元·13薪
柳州-柳南區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:488
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 周日休息
2025-07-09
廖女士
行政
1、應(yīng)收賬的全面管理
2、與客戶對賬和催款
3、應(yīng)收賬的單據(jù)收集和開發(fā)票
4、熟練財(cái)務(wù)軟件
5、有會計(jì)資格證
上班時(shí)間:
8點(diǎn)20分到12點(diǎn)
下午2點(diǎn)到5點(diǎn)40

出納

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 23-30歲 大專以上 保險(xiǎn) 汽車 汽車銷售 投遞:9人 瀏覽:450
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長
報(bào)表與協(xié)作?: 編制資金日報(bào)、現(xiàn)金流量表等,協(xié)助會計(jì)完成財(cái)務(wù)報(bào)表;???? 及時(shí)傳遞收付款憑證至會計(jì)部門,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)銜接。
約 4 個(gè)崗位

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柳州會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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