
柳州會(huì)計(jì)人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州會(huì)計(jì)人員最新招聘,鹿寨縣1條城中區(qū)1條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃及管理制度。
2、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù),保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
3、審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性,以確保會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
4、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。
5、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。
6、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
7、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
9、組織會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。
12、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通說(shuō)明和協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)部門5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
16、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、具有三年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),有一定金融基礎(chǔ)知識(shí)。
4、熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。 -
出納
4000-5000元2025-08-01梁小姐1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;?
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;???
4.及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;?
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;??
6.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;??
7.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;??
8.服從工作安排,能吃苦耐勞;
9.本崗位可接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
完成其他由上級(jí)主管指派的工作。 -
出納
3000-6000元2025-07-29覃弘啟1.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種資金收付業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證;
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理各種費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),并編制相關(guān)制度;
3 .嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編寫相關(guān)憑證;
4 . 配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資發(fā)放工作;
5 .及時(shí)準(zhǔn)確地向相關(guān)會(huì)計(jì)人員傳遞有關(guān)憑證;
6 .妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券;
7 .妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票
8.認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié);
9.每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào);
10 .定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì),編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;
11 . 及時(shí)編制公司資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,并上報(bào)相關(guān)主管;
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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41.4%3K
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30.1%4K
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8.7%5K
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4%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.3%
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本科0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
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3-5年0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。