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柳州會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月柳州會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)5條鹿寨縣2條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
韋女士
任職資格:
崗位:財(cái)務(wù)部主管
薪資:5000以上
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級(jí)會(huì)計(jì)師以上;
2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會(huì)計(jì)崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮
3.財(cái)務(wù)知識(shí):精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。
財(cái)務(wù)軟件:熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等,能夠進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。
4.熟練運(yùn)用Eexel表格、Word文檔等辦公軟件的使用;
5.溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力::具備良好的溝通能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部的其他部門、外部的合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。雙休,其他休息時(shí)間,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.希望長(zhǎng)期穩(wěn)定。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主管公司財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)接工程項(xiàng)目成本核算,
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國(guó)家新稅收法律法規(guī);
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,正確填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作;
5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總賬會(huì)計(jì)

5000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:1
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確編制記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)的進(jìn)銷存核算管理,在采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理過(guò)程中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)劃和控制。
3、建立成本核算體系,及時(shí)核算和分析生產(chǎn)成本,每月出具《成本分析報(bào)告》,重點(diǎn)分析主材價(jià)格波動(dòng)
4、建立周轉(zhuǎn)材料攤銷模型,合理計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
5、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。
7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi),按時(shí)完成納稅申報(bào),合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、每季度主導(dǎo)存貨實(shí)地盤點(diǎn),出具《盤盈盤虧處理方案》。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)、水泥或混凝土等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
4、精通使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,熟練操作 Excel 等辦公軟件,能熟練運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。
5、具備跨部門溝通技巧,能與生產(chǎn)部(核對(duì)工單數(shù)據(jù))、采購(gòu)部(追蹤發(fā)票進(jìn)度)、銷售部(確認(rèn)結(jié)算明細(xì))高效協(xié)同
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù),保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
2、審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性,以確保會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
3、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。
5、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
6、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
9、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
10、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
11、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通說(shuō)明和協(xié)調(diào)工作。
13、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備總賬、成本等方面知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
柳州-魚峰區(qū) 2人 進(jìn)出口 能源 汽車配件 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-01
梁女士/方女士
1、主要負(fù)責(zé)公司的各類憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。 …… 2、審核付款申請(qǐng)單,登記付款臺(tái)賬; 3、審核往來(lái)會(huì)計(jì)出具的銀行收付會(huì)計(jì)憑證、轉(zhuǎn)賬會(huì)計(jì)憑證; 4、審核報(bào)銷原始憑證,根據(jù)審批無(wú)誤的報(bào)銷報(bào)銷的原始憑證、銀行回單填制憑證; 5、科目匯總、成本結(jié)轉(zhuǎn)、填制總帳成本結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 3、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、增值稅發(fā)票開具、出具會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)工作; 4、熟練使用
柳州-柳南區(qū) 2人 瀏覽:34
2025-07-31
5、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù);
7、售前售后支持,解答銷售顧問(wèn)問(wèn)題,輔助洽談大客戶;
8、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù);
9、處理主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理 …… 、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題;
10、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜;
11、每周更新知識(shí)庫(kù)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等;
薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效)+戶數(shù)提成+續(xù)費(fèi)提成
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理 …… 、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 7、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等; 任職資格:懂財(cái)稅政策,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
,跟蹤進(jìn)度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量; 4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作(如抄報(bào)稅和清卡、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)等),接收客戶票據(jù); 5、解答客戶咨詢,承接增值服務(wù); 6、處理主辦會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)助理 …… 、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 7、老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等; 任職資格:懂財(cái)稅政策,會(huì)做賬,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效)+戶數(shù)提成
約 8 個(gè)崗位

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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