柳州庫(kù)存管理招聘 logo

柳州庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州庫(kù)存管理最新招聘,城中區(qū)14條柳南區(qū)12條,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多庫(kù)存管理汽配倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:261
2025-07-10
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說(shuō)明:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司、部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
福利待遇:五險(xiǎn)、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。
上班地點(diǎn):陽(yáng)和工業(yè)園
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:8人 瀏覽:547
2025-07-10
李葉森
中醫(yī)院職工食堂超市營(yíng)業(yè)員
一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);
2、入職滿(mǎn)4個(gè)月,每月都可獲得公司發(fā)放的米、油等福利;
3、員工可享受免費(fèi)工服,夏季2套,冬季2套;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、夏日有100元/月的高溫補(bǔ)貼,和清涼福利;
6、公司工作氛圍佳,同事給力。
二、崗位職責(zé):
1、柜臺(tái)商品的銷(xiāo)售、收銀;
2、顧客群的維護(hù);
3、顧客訂購(gòu)商品的送貨、調(diào)貨;
4、庫(kù)存的管理,盤(pán)點(diǎn)。
三、崗位要求:
1、23-40歲,身體健康,有健康證,學(xué)歷不限;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
上班時(shí)間
7:30—13:00 16:00—19:00
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:7人 瀏覽:634
2025-07-10
李葉森
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)
業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn),提升員工職業(yè)技
能;
6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng),工作氛圍佳。
培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng)
門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容:
1、參與門(mén)店工作流程,進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。
3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護(hù)。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時(shí)間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、有電動(dòng)車(chē),并能熟練駕駛;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。
晉升路徑:
儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧
2025-07-10
付小姐
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識(shí)、庫(kù)存管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 …… 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:372
2025-07-10
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門(mén)店?duì)I運(yùn)等方面的審計(jì); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對(duì)物流、批發(fā)、門(mén)店等商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控 …… 具有3年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2025-07-09
郭勇熙
工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商政策 …… ,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作 …… ;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷(xiāo)商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確保客戶(hù)的付款及發(fā)票/收據(jù)的開(kāi)具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力; 6.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí); 8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí); 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
2025-07-09
陳秀梅
家用電器銷(xiāo)售專(zhuān)員 職位描述 門(mén)店銷(xiāo)售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行顧客需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手貨源、價(jià)格、出樣、促銷(xiāo)信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對(duì)措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品管理庫(kù)存安全 …… ,掌握商品價(jià)格、庫(kù)存、主推、滯銷(xiāo)的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長(zhǎng)進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價(jià)簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、體驗(yàn)區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉(cāng)、出樣、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)以及為顧客代下單等工作
2025-07-09
黃小姐
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 2.每日進(jìn)行銷(xiāo)售報(bào)表的錄入,每月盤(pán)點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 3.負(fù)責(zé)新款上市的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4.負(fù)責(zé)對(duì)暢銷(xiāo)款的分析及調(diào)撥 …… 、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷(xiāo)款的分析; 5.跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣(mài)分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售; 6.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷(xiāo)售進(jìn)行貨品調(diào)整 …… ,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動(dòng)返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級(jí)主管安排的工作。 …… 二、任職要求 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),組織溝通能力強(qiáng)。

物流經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:22
2025-07-09
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠(chǎng)物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋? 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內(nèi)勤溝通 …… 掌握日常生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量及庫(kù)存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn) …… ; 8.參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等。
2025-07-07
鄧于民
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求,制定績(jī)效評(píng)估體系,建立績(jī)效考核體系并組織實(shí)施績(jī)效管理; (2)對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)估過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… (3)每月審核辦公用品庫(kù)存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛(ài)零售行業(yè); 3.會(huì)辦公軟件操作。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:123
2025-07-05
例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。 素質(zhì)要求 ①市場(chǎng)洞察力:敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。 …… ②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價(jià)格、庫(kù)存、屬性等。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:26
2025-07-05
崗位職責(zé): 1.商品導(dǎo)入:負(fù)責(zé)將商品導(dǎo)入到拼多多平臺(tái)上,并確保商品信息的準(zhǔn)確性, 包括商品名稱(chēng)、價(jià)格、庫(kù)存、屬性等。 …… 5.店鋪管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括店鋪展示、庫(kù)存管理、物流配 送等,以保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 6.男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-07-05
知識(shí)要求:了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責(zé) 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng): ①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動(dòng)策劃等。 …… 2.數(shù)據(jù)分析: ①監(jiān)控和分析店鋪的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。 ②定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 …… 3.客戶(hù)關(guān)系管理: ①維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)和投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 ②定期策劃客戶(hù)回饋活動(dòng),增強(qiáng)客戶(hù)粘性。 …… 4.供應(yīng)鏈管理: ①與供應(yīng)鏈部門(mén)緊密合作,確保庫(kù)存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。 ②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

銷(xiāo)售主管

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:17
2025-07-05
曾小姐
人事
負(fù)責(zé)柳州市本地汽車(chē)主機(jī)廠(chǎng)及行業(yè)主機(jī)廠(chǎng)的汽車(chē)零部件配套銷(xiāo)售,面對(duì)大型主機(jī)廠(chǎng)已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠(chǎng)家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng),客戶(hù)訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… 負(fù)責(zé)部門(mén)整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警,做好與主機(jī)廠(chǎng)和公司生產(chǎn)部的溝通,保證按時(shí)交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠(chǎng)需求情況,通過(guò)各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量 …… 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、受過(guò)物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類(lèi)主機(jī)廠(chǎng)供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷(xiāo)售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:3人 瀏覽:133
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-04
陸女士
店長(zhǎng)
汽車(chē)配件專(zhuān)員的崗位職責(zé)主要圍繞配件管理、采購(gòu)供應(yīng)、庫(kù)存控制及部門(mén)協(xié)作等方面,具體如下: 核心職責(zé) ? 配件采購(gòu)與供應(yīng): ? 根據(jù)維修需求和庫(kù)存情況,制定配件采購(gòu)計(jì)劃,與供應(yīng)商對(duì)接下單,確保配件及時(shí)到貨 …… ? 庫(kù)存管理與控制: ? 管理配件倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)流程,確保賬物相符;定期分析庫(kù)存數(shù)據(jù),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。 …… ? 監(jiān)控?zé)徜N(xiāo)配件和易損件的庫(kù)存水位,設(shè)置安全庫(kù)存預(yù)警,保障維修業(yè)務(wù)順暢。 ? 配件銷(xiāo)售與服務(wù): ? 為維修部門(mén)提供配件查詢(xún)、報(bào)價(jià)及供應(yīng)支持,協(xié)助確定配件型號(hào)與適配性。 …… ? 配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成配件成本核算、對(duì)賬及發(fā)票管理等工作。 ? 倉(cāng)庫(kù)管理與規(guī)范: ? 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)秩序,按類(lèi)別擺放配件,做好防潮、防塵等防護(hù)措施,確保配件存儲(chǔ)安全。 …… 關(guān)鍵能力要求 ? 熟悉汽車(chē)配件型號(hào)、規(guī)格及適配車(chē)型,了解原廠(chǎng)配件與副廠(chǎng)件的差異; ? 具備庫(kù)存管理、采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng); ? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)
約 46 個(gè)崗位

柳州庫(kù)存管理招聘最新投遞

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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 初中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占2.7%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.7%
柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%,3-5年占0.7%。

柳州 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門(mén)提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買(mǎi);
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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