1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請(qǐng)表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州庫存管理崗招聘
桂聘提供2025年9月柳州庫存管理崗最新招聘,城中區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為3325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫存管理崗倉管員/倉庫管理員庫存管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市店長
4000-7000元13小時(shí)前李葉森力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
目前在全國12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強(qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購買社保五險(xiǎn);
2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福利;
3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi)工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能;
6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合理有序安排每日店內(nèi)具體工作,即負(fù)責(zé)門店人、事、物的管理。
2.負(fù)責(zé)店面商品盤點(diǎn)、抽查各柜組商品庫存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動(dòng)。
3.組織店員完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)公司政策的傳達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)門店員工的技能培訓(xùn)工作(含新員工崗前崗中培訓(xùn))。
5.負(fù)責(zé)掌握門店商品進(jìn)銷存狀況,做好訂進(jìn)退管理。
6.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負(fù)責(zé)門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格:
1、25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,高中以上學(xué)歷;
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、接受輪班制工作;
5、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
四:上班時(shí)間
A班7:00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天 -
誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-09-03吳建偉崗位核心職責(zé):(人、貨、場)
(一)日常運(yùn)營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(chǔ)(商品貨品管理重點(diǎn)檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實(shí)食品安全管理制度、陳列優(yōu)化);
(二)銷售與業(yè)績達(dá)成:驅(qū)動(dòng)門店盈利增長(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴);
(三)團(tuán)隊(duì)管理:打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)、);
(四)風(fēng)險(xiǎn)管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制);
任職要求:
接受工作強(qiáng)度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容;
(一)日常工作時(shí)長:平均每日工作 8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),但有需要還有延長上班時(shí)間的時(shí)候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設(shè)備、召開晨會(huì)),晚班需在閉店后 半小時(shí)離店(核對(duì)賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。
特殊時(shí)段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動(dòng)期間,工作時(shí)長延長至 1-2個(gè) 小時(shí),且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進(jìn)貨補(bǔ)貨、應(yīng)對(duì)客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。
(二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大;
體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會(huì)有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。
壓力:需對(duì)門店業(yè)績、食品安全、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定負(fù)全部責(zé)任。
節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個(gè)月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補(bǔ)貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時(shí)間,培訓(xùn)臨時(shí)促銷員(日均新增 5-8 名);
約 2 個(gè)崗位
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柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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55.4%3K
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23.8%4K
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6.5%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中2.2%
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中專1.7%
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大專1.7%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.2%,中專占1.7%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.4%
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3-5年0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.4%,3-5年占0.6%。