柳州庫(kù)管招聘

桂聘提供2025年11月柳州庫(kù)管最新招聘，城中區(qū)1條柳江區(qū)1條，平均工資約為3335元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多庫(kù)管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員汽配倉(cāng)庫(kù)管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本專員

4000-6000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:52

2025-10-28

人力資源部

崗位職責(zé)：
\"制定工作計(jì)劃：
1）根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)分廠的成本、存貨控制、財(cái)務(wù)工作進(jìn)行開展，達(dá)成公司的指標(biāo)要求\"
開展部門成本基礎(chǔ)工作，部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析，部門費(fèi)用報(bào)銷
監(jiān)控零星工時(shí)審核/報(bào)工及時(shí)性
\"成本管理工作
1）對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物資進(jìn)行監(jiān)控，減少分廠成本浪費(fèi)，負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)抽盤/年終審計(jì)抽盤、分廠線邊庫(kù)盤點(diǎn)差異原因分析和改進(jìn)、編制盤點(diǎn)差異調(diào)整報(bào)告。
2）負(fù)責(zé)分析分廠人工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)用、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用的發(fā)生，協(xié)助分廠對(duì)各項(xiàng)可控費(fèi)用進(jìn)行合理控制。
3）每月組織一次成本例會(huì)，負(fù)責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費(fèi)等各項(xiàng)分廠財(cái)務(wù)指標(biāo)，找到問題原因并組織工段班組改進(jìn)
4）負(fù)責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性，降低和避免錯(cuò)漏投料、退料、錯(cuò)漏報(bào)工、錯(cuò)漏移庫(kù)等情況的發(fā)生。
5）負(fù)責(zé)對(duì)分廠管理人員相關(guān)成本知識(shí)及制度的培訓(xùn)\"
負(fù)責(zé)線邊庫(kù)COGI、各工段班組功效比監(jiān)控
負(fù)責(zé)分廠降成本項(xiàng)目管理及推進(jìn)
組織部門風(fēng)險(xiǎn)存貨處置及分析，整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險(xiǎn)存貨，進(jìn)行原因追溯等分析
\"質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé)；
2）遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé)）
2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
\"完成臨時(shí)工作
按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。\"
崗位要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉財(cái)務(wù)，成本知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī)；
3、\"熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，基本掌握SAP操作技能，熟練運(yùn)用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\"
4、具備較好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力
5、思想意識(shí)（大局觀、團(tuán)結(jié)精神），工作態(tài)度（積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力肯付出）
6、35歲以下，精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

行政經(jīng)理

5000-7000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:15

2025-10-21

工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂行政規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件;
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立、健全及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理;
4、負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及重要活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算,組織并監(jiān)督辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)及管理;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

約 2 個(gè)崗位

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柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

￥ 3335

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 168份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K

19.6%

2K
57.1%

3K
24.4%

4K
7.7%

5K
2.4%

6K-8K
1.8%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

94.2%
初中

2.1%
高中

0.5%
中專

1.6%
大專

1.6%

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.2%，初中占2.1%，高中占0.5%，中專占1.6%，大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.3%
1-3年

3.2%
3-5年

0.5%

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%，1-3年占3.2%，3-5年占0.5%。

柳州倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)

1、物資的接收與發(fā)放；
2、依據(jù)各部門提供所需采購(gòu)申請(qǐng)表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購(gòu)買；
3、對(duì)物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制物資進(jìn)程，及時(shí)發(fā)放物資；
4、每月庫(kù)存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理和歸檔；
5、辦公室后勤行政工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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