1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

柳州連鎖門店店長招聘
桂聘提供2025年9月柳州連鎖門店店長最新招聘,城中區(qū)2條柳江區(qū)1條,平均工資約為4941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖門店店長連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元2025-09-15吳建偉崗位核心職責:(人、貨、場)
(一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化);
(二)銷售與業(yè)績達成:驅動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務,有聲服務,處理顧客投訴);
(三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調配與培訓、績效考核與激勵、);
(四)風險管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制);
任職要求:
接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容;
(一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患)。
特殊時段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動期間,工作時長延長至 1-2個 小時,且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。
(二)任務維度:多任務并行,決策壓力大;
體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。
壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。
節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調物流配送時間,培訓臨時促銷員(日均新增 5-8 名); -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長
3000-6000元2025-09-14李成金店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌
上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制;
任職要求:
1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務,有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗;
2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理;
3.年齡25-32歲,身高158cm以上;
4.高中以上學歷;
崗位福利:
1.社保;
2.月休4天;
3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休;
4.月度,季度,年度獎金;
5.工齡獎勵; -
連鎖超市店長
4000-7000元2025-09-05李葉森力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。
一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福利;
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技能;
6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。
二、崗位職責:
1.負責合理有序安排每日店內(nèi)具體工作,即負責門店人、事、物的管理。
2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。
3.組織店員完成上級下達的銷售目標,負責公司政策的傳達工作。
4.負責門店員工的技能培訓工作(含新員工崗前崗中培訓)。
5.負責掌握門店商品進銷存狀況,做好訂進退管理。
6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。
7.負責門店店員排班及考勤記錄表。
三、任職資格:
1、25-35歲之間,形象氣質佳,高中以上學歷;
2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力;
4、接受輪班制工作;
5、強烈的敬業(yè)精神與責任感,有耐心,執(zhí)行力強,服務意識強。
四:上班時間
A班7:00-15:00
B班14:00-22:00
C班7:00-11:00 18:00-22:00
月休4天
約 3 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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16.5%3K
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26.4%4K
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30.8%5K
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14.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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中專1.7%
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大專0.6%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占1.7%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年2.8%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。