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柳州零售招聘

桂聘提供2025年7月柳州零售最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)15條,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售新零售門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

督導(dǎo)/巡店

5000-6000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 投遞:1人 瀏覽:21
12小時(shí)前
黃繼想
1.數(shù)據(jù)管理和匯報(bào):督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級(jí)匯報(bào),以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略
2.店鋪運(yùn)營(yíng)和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運(yùn)作。
3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平,
4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量。
5.外部關(guān)系處理:對(duì)于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。V
行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準(zhǔn)備工作促銷活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)控以及報(bào)表的提交等工

講師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:29
12小時(shí)前
黃繼想
講師
1、有強(qiáng)烈的企圖心和和目標(biāo)感;
2、充滿激情和活力,有超強(qiáng)執(zhí)行力;
3、擅長(zhǎng)開發(fā)代理,服務(wù)代理
4、擅長(zhǎng)組織沙龍,演講,成交能力;
5、擅長(zhǎng)營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn);
6、有招商加盟,新零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
大專學(xué)歷以上,30歲以上,男女不限,能短期出差。
薪資:底薪+提成+社保綜合薪資超1萬元

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:16
2025-07-10
謝斌
工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對(duì)柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動(dòng)作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個(gè)課題進(jìn)行申報(bào):
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊(duì)伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理研究;
(九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營(yíng)策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國(guó)家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會(huì)計(jì)體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實(shí)踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。
2025-07-10
韋成
一、崗位職責(zé)及要求 1、藥品驗(yàn)收,貨架整理,庫存盤點(diǎn) 2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo),慢病服務(wù) 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門店其他工作等 4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作 5、持有執(zhí)業(yè)藥師證
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:40
2025-07-10
李葉森
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。
2025-07-10
朱*谷
1,從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2,有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)
2025-07-10
翁小姐
1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過零售店鋪店長(zhǎng),區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。

產(chǎn)品咨詢師

3000-7000元
柳州-融水縣-融水商貿(mào)城 1人 瀏覽:138
2025-07-10
方飛
任職要求 1.高中/中專及以上學(xué)歷; 2.具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通、銷售能力; 任職要求 1.高中/中專及以上學(xué)歷; 2.具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè) …… /零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的溝通、銷售能力;
高薪誠(chéng)聘執(zhí)業(yè)藥師,店長(zhǎng),營(yíng)業(yè)員,要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證。無執(zhí)業(yè)藥師證人員請(qǐng)勿投遞。謝謝合作!
2025-07-10
韋成
高薪誠(chéng)聘執(zhí)業(yè)藥師,要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作,具執(zhí)業(yè)藥師證。無執(zhí)業(yè)藥師證人員請(qǐng)勿投遞。謝謝合作! 員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì); 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件
任職要求: 1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)、熟悉智慧零售、無人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、 圖像分析、
2025-07-10
覃經(jīng)理
加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:60
2025-07-10
孔亞聰
3、熟悉通訊零售行業(yè),對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:118
2025-07-10
孔亞聰
3、熟悉通訊零售行業(yè),對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。
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柳州門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 34.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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