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柳州零售招聘

桂聘提供2025年10月柳州零售最新招聘,柳南區(qū)30條城中區(qū)14條,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多零售家居門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
柳州-魚峰區(qū) 10人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:38
2025-09-23
藍春亮
HR
零售管培生
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)方向:新零售運營、商品采購、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等;
2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。
3.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。
任職要求:
1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
4.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。
薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
2025-09-23
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道,以目標落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同;
2、負責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進公司戰(zhàn)略、計劃、重點項目、經(jīng)營目標及各項會議決策的落實,做好月度進度跟蹤及分析;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對動作,為總經(jīng)理進行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持;
4、審核各類合同文書,做好經(jīng)營合規(guī)控制;
5、負責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬;
6、維護外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),統(tǒng)籌各類商務(wù)接待;
7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢,結(jié)合公司實際運營情況,提前做好部署,及時進行申報。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰有條理,對戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務(wù)有認知,掌握學(xué)習(xí)能力和對未來主義的預(yù)判能力,能應(yīng)對內(nèi)外突發(fā)事件和解決問題的能力;
3、溝通表達能力強,有文字和語言功底,細心、嚴謹,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心;
4、適應(yīng)出差、高強度工作狀態(tài),事業(yè)心強,有一定的抱負和情懷。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)
2025-09-23
鄧于民
崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
2025-09-23
孔亞聰
3、熟悉通訊零售行業(yè),對手機產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。

店員/營業(yè)員

4000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-09-23
孔亞聰
3、熟悉通訊零售行業(yè),對手機產(chǎn)品有自己的見解與想法; 4、認同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。

財務(wù)儲備

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:110
2025-09-23
劉女士
招聘
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷;年齡20-30歲;男女不限;財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計初級職稱; 培養(yǎng)方向:總賬會計、預(yù)算會計、銀行出納、零售會計等; 培養(yǎng)周期:門店學(xué)習(xí)1-2個月后進入財務(wù)部輪崗
2025-09-23
翁小姐
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售

財務(wù)文員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:185
2025-09-23
梁女士
人事專員
任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,行政,財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)工作者優(yōu)先; 3、 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、 計算機應(yīng)用熟練

行政人事主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 瀏覽:182
2025-09-23
藍女士
6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

行政文員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:305
2025-09-23
藍女士
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
約 56 個崗位

柳州零售招聘最新投遞

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 17%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.7%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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