柳州零售經(jīng)理招聘 logo

柳州零售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州零售經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)3條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售
2025-09-14
劉振華
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司各品牌市場(chǎng)督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象;
2.跟進(jìn)品牌市場(chǎng)的開(kāi)拓、及門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等品牌的全程運(yùn)營(yíng)工作;
3.跟蹤負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷(xiāo)售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)加盟店的銷(xiāo)售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo);
4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持;
5.進(jìn)行定期的市場(chǎng)巡查督導(dǎo)工作;
6.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告;
7.協(xié)助新開(kāi)市場(chǎng)各類(lèi)手續(xù)的辦理及開(kāi)業(yè)計(jì)劃的制定;
9.制作品牌檔案并及時(shí)更新和保管;
9.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法,保證正常有序的客情關(guān)系;
10.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1.有3年以上相關(guān)女裝行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)局女裝市場(chǎng)十分了解者優(yōu)先考慮
3.能適應(yīng)出差要求
職位要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少?gòu)氖滦闶?年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過(guò)鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過(guò)女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)多店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)公司要求的業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。
管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
其他事項(xiàng)。
此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時(shí)跟我們聯(lián)系。謝謝。
2025-09-04
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作;
2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店;
8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
約 3 個(gè)崗位
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柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。
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