
柳州零售運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州零售運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,柳南區(qū)6條城中區(qū)6條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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喬丹加盟督導(dǎo)
5000-7000元2025-04-21592056886@qq.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成;
2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫房及盤點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度,并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議,協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;
4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào);
5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤;
6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等,提交部門經(jīng)理;
7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實(shí)際情況,并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況,不定期進(jìn)行對(duì)比分析,適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案;
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,能適應(yīng)出差;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理;
3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。
4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
雞煲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-21鄒原崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢。
2. 對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。
3. 確??蛻魸M意度,處理客戶反饋的問題。
4. 管理庫存,確保庫存準(zhǔn)確性及時(shí)性。
5. 應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況,制定應(yīng)急計(jì)劃。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 有能力在壓力下工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
3. 積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),并能快速適應(yīng)新環(huán)境。
4. 對(duì)零售或餐飲行業(yè)有一定的了解。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
女鞋直營(yíng)經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-04-21鄧于民職位要求:
大專及以上學(xué)歷,男女不限。40歲以內(nèi)。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
必須能常駐柳州總部辦公,省內(nèi)出差。
必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少?gòu)氖滦闶?年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。
良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)多店的全盤運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)公司要求的業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。
管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
其他事項(xiàng)。
此職位屬新設(shè),因當(dāng)前是公司副總經(jīng)理在擔(dān)任。屬特急崗位。歡迎有意向的伙伴朋友,及時(shí)跟我們聯(lián)系。謝謝。 -
鞋品零售經(jīng)理
8000-10000元2025-04-21鄧于民一、工作內(nèi)容 運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營(yíng)多店的全盤運(yùn)營(yíng)管理工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)與要求,對(duì)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 …… 匯報(bào)溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問題及解決方案,保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 …… 團(tuán)隊(duì)管理:管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績(jī)效考核制度,通過培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn),從事鞋服零售工作至少3年以上。 - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 …… - 擁有鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
高級(jí)服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2025-04-18劉振華2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 …… 任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-04-17邵華增職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); …… 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-16樓永健根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 2.建立門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營(yíng)問題的解決。 …… 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 …… 任職資格:1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)中的問題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求 -
產(chǎn)品經(jīng)理(到家業(yè)務(wù))
13000-20000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)到家業(yè)務(wù)平臺(tái)App等的需求整理和分析,設(shè)計(jì)與規(guī)劃并跟蹤開發(fā)進(jìn)度, 完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì) …… ,推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 3)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 4)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 …… 任職要求: 1)、有新零售、本地生活O2O、家政業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟知線下履約難點(diǎn)痛點(diǎn) 優(yōu)秀的抽象能力,結(jié)合難點(diǎn)痛點(diǎn)及業(yè)務(wù)通用性形成體系化沉淀與框架設(shè)計(jì); 2)、熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件 …… 4)、有完整的0-1產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,有跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的執(zhí)行能力; 5)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力; 6)、有用戶思維,能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集 …… 、歸納,分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。 -
喬丹欽州督導(dǎo)
5000-7000元2025-04-14592056886@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷售計(jì)劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運(yùn)營(yíng)策略及方法,促進(jìn)區(qū)域年度銷售計(jì)劃達(dá)成; 2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運(yùn)營(yíng)事務(wù):陳列管理 …… 、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫房及盤點(diǎn)管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進(jìn)門店銷售進(jìn)度,制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,每月進(jìn)行銷售分析; 4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理 …… 任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差; 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能,能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。 -
電商超市產(chǎn)品經(jīng)理
3000-6000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理分析商品品類表現(xiàn),協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。 3. 供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)協(xié)同 與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化庫存管理、物流時(shí)效(如30分鐘達(dá)、小時(shí)達(dá)等)及供應(yīng)商對(duì)接流程。 …… 經(jīng)驗(yàn)背景 3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有超市/快消品類、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 熟悉電商核心流程(購(gòu)物車、支付、售后)及超市特有場(chǎng)景(如生鮮水果損耗管理、過期、臨期商品處理)。 2. …… 業(yè)務(wù)理解 熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶分層運(yùn)營(yíng)策略。 (二)軟性要求 邏輯清晰,能平衡用戶體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo);抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏迭代。 …… 三、加分項(xiàng) 有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售(如美團(tuán)閃電倉(cāng))項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 熟悉微信生態(tài)(小程序、私域運(yùn)營(yíng))或下沉市場(chǎng)用戶需求。 四、典型工作產(chǎn)出 上線超市頻道新功能(如“定時(shí)達(dá)”配送選項(xiàng))。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-04-13韋建成總經(jīng)理2、有1-3年及以上營(yíng)銷、零售行業(yè)、或電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練操作Excel、Word、PS設(shè)計(jì)圖片辦公軟件。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品的運(yùn)營(yíng)策劃和管理,包括選品、定價(jià)、促銷等,根據(jù)市場(chǎng)需求和銷售情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。 -
南寧首創(chuàng)店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-12592056886@qq.com負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、商品管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升店鋪業(yè)績(jī); 3. 維護(hù)店鋪形象,提升顧客滿意度; 4. …… 執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和流程,確保店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范。 職位要求: 1. 熱愛運(yùn)動(dòng),了零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. -
督導(dǎo)/巡店
5000-6000元2025-04-11黃繼想1.數(shù)據(jù)管理和匯報(bào):督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級(jí)匯報(bào),以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運(yùn)營(yíng)和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護(hù)店鋪的正常運(yùn)作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評(píng)估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量 …… 5.外部關(guān)系處理:對(duì)于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。 -
新零售運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2025-04-11張經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等第三方平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),確?;顒?dòng)策劃、商品上架、促銷推廣等工作的順利開展。 …… - 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺(tái)銷售業(yè)績(jī)。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 …… - 定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及工作進(jìn)展,提出改進(jìn)措施。 4. 市場(chǎng)分析與策略制定: - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)策略。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年及以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。 3. …… - 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 參加過領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力培訓(xùn)等優(yōu)先 工作地點(diǎn): 公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號(hào)【可甜新零售倉(cāng)儲(chǔ)中心】 福利待遇: 1、正式員工,可享受福利(保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng) -
鞋服零售督導(dǎo)(儲(chǔ)備)
5000-8000元2025-04-11鄧于民儲(chǔ)備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷售活動(dòng),在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進(jìn)銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 …… - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
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