
柳州臨時工招聘
桂聘提供2025年7月柳州臨時工最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多臨時工臨時工長期臨時工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-07-10蒙小姐貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場土建施工完成情況按實際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4.?在施工中管理好施工隊伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場人員(包括民工.臨時工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項目的順利實施7.?施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計劃,嚴(yán)格按照時間節(jié)點組織好安裝所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9.?根據(jù)工程項目的實際情況,負(fù)責(zé)編寫該項目的停電接火施工方案,并按時提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計劃的上報。10.?負(fù)責(zé)組織本項目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗情況,現(xiàn)場安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊組開展班前會.安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項施工記錄.報告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對工程項目進(jìn)行三級自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級管理,按時完成交辦任務(wù)。 -
現(xiàn)場管理
10000-12000元2025-07-10李女士工作職責(zé):
1.接到回收任務(wù)后與項目有關(guān)人員做好對接工作,做好雙方檢查模板完整性、定損簽字工作;
2.熟悉各種材料規(guī)格名稱,熟悉打包、裝車要求標(biāo)準(zhǔn),安排指導(dǎo)工人有序進(jìn)行各項工作,確保材料全部回收。
3.進(jìn)行分類、打包、清點、裝車工作,自己也需要動手做;
4.及時清點材料、做好記錄,在裝車過程中記好每一包材料的重量、數(shù)量,做好材料銷項單;
5.裝車前后做好車輛過磅記錄,與項目對接人雙方簽字確認(rèn)材料明細(xì)單,裝車完成后在車頂拍攝材料全景照片。
6.按樓棟記錄好臨時工用工表;
7.每天早上水印相機現(xiàn)場拍照發(fā)到群里,匯報當(dāng)天所在項目樓棟工作安排,施工人數(shù);
8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù),配合公司結(jié)算部辦理請款手續(xù),并跟蹤匯報給直屬領(lǐng)導(dǎo)。
9.接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時工作。
1、50歲以下;
2、高中及以上文化;
3、有駕駛證最好,沒有也可以;
4、身體健康、能吃苦耐勞;
5、該崗位工作地點在公司各個項目工地上(項目覆蓋:全廣西、廣東、海南、貴州),要求能適應(yīng)長期出差。
6、目前薪資:試用期3500+餐補(區(qū)內(nèi)40元/天,區(qū)外50元/天),轉(zhuǎn)正3500+1500工地補貼+餐補,因公出差費用拿發(fā)票回來報銷,預(yù)計明年初會實行計件方案,綜合薪資10000元以上 -
土建施工員
4000-6000元2025-07-10蒙小姐1.?貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)落實到實處。2. ?認(rèn)真閱圖、熟悉各項施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進(jìn)行施工。3. ?根據(jù)設(shè)計圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場情況按實際開據(jù)土建材料采購需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購員進(jìn)行采購。4. ?在施工中管理好施工隊伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場開工前必須對施工人員(包括民工.臨時工)進(jìn)行安全技術(shù)交底。對零星用工當(dāng)天辦理好用工簽字確認(rèn)手續(xù)。5. ?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時按“定人.定時.定措施”的三定方針,及時落實整改,有權(quán)督促糾正.整改。6. ?負(fù)責(zé)項目施工過程中遇到的各種協(xié)調(diào)問題,包括對業(yè)主.設(shè)計.監(jiān)理.及外部的協(xié)調(diào)問題,保證項目的順利實施7. ?負(fù)責(zé)把控土建材料的進(jìn)場時間及數(shù)量,避免材料堆放不當(dāng)造成二次運輸,同時要避免因材料到場不及時造成誤工窩工。施工現(xiàn)場做到“工完料盡場清”,對現(xiàn)場所剩余料必須做好回收入庫,對現(xiàn)場鋼筋.水泥等材料做好保護(hù)措施及防盜措施。8. ?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計劃,嚴(yán)格按照時間節(jié)點組織好施工所對應(yīng)該的內(nèi)容,保證施工部分按質(zhì)按時完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報告及以下周工作計劃報告按時上交工程部主任,并在周例會發(fā)言匯報。9. ?負(fù)責(zé)填寫各項施工記錄.隱蔽資料照片和其他技術(shù)資料,辦理好相關(guān)變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實,資料完整。土建工程完工后立即繪制土建部分竣工圖,并提交給資料員。并與安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行工序交接交底,填寫好交接單。 -
兼職客房服務(wù)員
2000元2025-07-10陳木安長期招聘臨時工 崗位職責(zé): 1.確??头空麧崱⑿l(wèi)生; 2.及時更換客房內(nèi)的床上用品和洗漱用品; 3.檢查客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好,及時上報維修需求; 4.提供客戶咨詢及協(xié)助解決客戶在住宿期間遇到的問題 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-07-05鄧偉光崗位要求: 1、只招長期且能適應(yīng)三班制工作時間,須年滿18周歲至35周歲,暫不招實習(xí)生、臨時工、兼職 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識 3、勤奮好學(xué)、主動自覺、行動高效、積極向上
約 5 個崗位
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柳州普工/操作工招聘工資
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4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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24.3%3K
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44.7%4K
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18.1%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中5.2%
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高中0.9%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。