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柳州禮品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州禮品經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)2條城中區(qū)2條，平均工資約為6193元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多禮品經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，入職即可簽蓋三方，有意可直接投遞簡(jiǎn)歷！(實(shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議，實(shí)習(xí)證明)
工作內(nèi)容:我們這個(gè)崗位是一個(gè)儲(chǔ)備管理崗，如果前期沒有語音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)會(huì)安排時(shí)間學(xué)習(xí)，后續(xù)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位發(fā)展的，主要是負(fù)責(zé)帶語音主播團(tuán)隊(duì)和管理主播團(tuán)隊(duì)。（不是幕后運(yùn)營(yíng)，我們是管理崗）
任職要求:
1.接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生，小白也可以，想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。
2.對(duì)未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合;
薪資待遇:
1.學(xué)習(xí)期4000-4500保底、運(yùn)營(yíng)助理:無責(zé)4000+提成。
轉(zhuǎn)正后:4500無責(zé)底薪+提成(35%)+獎(jiǎng)金(月綜合6-8k)
社保情況:正常繳納
發(fā)薪日:固定15號(hào)發(fā)工資
2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品，每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游等~
上班時(shí)間：
根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排（6~8）、月休4天、自行調(diào)休，法定調(diào)休。
我們上班有兩個(gè)班次：白班10：00-18：00、晚班18:00-01：00 7天換一個(gè)班次，月休4天，自由調(diào)休。
招聘人數(shù)：10人
2025-09-12
蔣姐
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核；
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)；
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日常】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等
2025-09-11
管*士
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源，小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶的信息和需求，與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限，對(duì)銷售類有濃厚興趣的；
2、能吃苦耐勞，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元－20000元。底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)
公司附近有地鐵3號(hào)線，公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達(dá)，交通便利
業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成） 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年：6-15萬↑ 次年10-20萬↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 …… 、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經(jīng)理 …… →店長(zhǎng)（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:12
2025-09-08
黃倩
公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐）： 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息

房產(chǎn)銷售

8000-12000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:14
2025-09-08
黃倩
公司有內(nèi)部晉升機(jī)制，根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升； 2、公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)（拓展、聚餐）： 4、享受國(guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品 …… 晉升空間：經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息
約 6 個(gè)崗位

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 1.4%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    2.7%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.9%，高中占0.5%，中專占0.9%，大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占3.6%，3-5年占0.5%。

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