1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州流程管理主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州流程管理主管最新招聘,魚峰區(qū)6條城中區(qū)6條,平均工資約為6858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多流程管理主管流程管理主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中藥藥劑師
3000-4000元2025-08-22張海強無中藥師證勿擾,掛證勿擾,招全職
1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價等工作;
2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度;
3.認(rèn)真做好藥品的日常維護、效期管理及驗收等工作;
4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報:
5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務(wù)做好盤點工作:
6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。
7:福利待遇:有餐補,中,晚,醫(yī)院就餐,每餐扣2元,有五險,有節(jié)假日,生日福利等。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-08-22董林巖室內(nèi)設(shè)計師需要配合客戶要求確定室內(nèi)空間設(shè)計范圍和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),開展方案設(shè)計?!緧徫宦氊?zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強; 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 【任職要求】 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計與施工流程及專業(yè)規(guī)范,具備一定的創(chuàng)意及手繪能力,對時尚敏感,依托專業(yè)對美學(xué)有自己的理解,有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),設(shè)計理念獨到; 5、熟練掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設(shè)計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責(zé)任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-08-21【崗位內(nèi)容】
1.協(xié)助車間主管做好車間產(chǎn)線日常管理
2.組織班前會議,人員考面;下這當(dāng)班作業(yè)計劃,并合理調(diào)配班組資源,強調(diào)當(dāng)班注意事項。
3.查著各生產(chǎn)線物料到位情況,及生產(chǎn)設(shè)備、工裝先好情況,并在《作業(yè)準(zhǔn)備驗證記錄表》上簽字確認(rèn)
4.檢查本班各生產(chǎn)線生產(chǎn)現(xiàn)場及工藝紀(jì)律,包括人員資格、安全防護、產(chǎn)品標(biāo)識(待檢、合格、缺陷)、現(xiàn)場 6S及按要求作業(yè)情記
5.當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常時,按照《生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理流程》協(xié)調(diào)處理,不能協(xié)調(diào)處理的應(yīng)及時報告車間主管
6.協(xié)助車間主管進行與生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)的生產(chǎn)、質(zhì)量分析、改工作,并督促現(xiàn)場蔣實。
【任職資格】
1.車輛工程、工業(yè)工程、機電相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷
2.三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
3.知悉IS09001 質(zhì)量體系、車間運作
4.具有較強工作能力,敬業(yè)精神,責(zé)任心 -
中藥師
3000-6000元2025-08-19張海強無中藥師證勿擾 1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護、效期管理及驗收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務(wù)做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。 -
藥劑師
3000-4000元2025-08-19張海強要求初級藥師職稱 1.負(fù)責(zé)門診處方的調(diào)配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護、 …… 效期管理及驗收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴(yán)格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務(wù)做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產(chǎn)。 -
居家辦公-1v1雅思托福老師
8000-13000元2025-08-18王浩平入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個單項,后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計教學(xué)流程 …… ,保證良好的教學(xué)效果,同時課堂中適時進行學(xué)術(shù)測試,以檢驗培訓(xùn)成效 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學(xué)部師資維護組教學(xué)主管,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加線上入職培訓(xùn) …… ,內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練,同時教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系,讓老師們同小站共同成長 任職要求: 1. -
倉管文員+銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-18易柳君完成日常訂單審核 2.管理庫存 3. 協(xié)助主管處理各項工作 4. 協(xié)助主管處理線下、線上 業(yè)務(wù)的工作 5. 協(xié)助銷售團隊、客服團隊處理售后問題 6、發(fā)貨 二、 工作要求: 1. …… 清楚電商售后處理流程,能夠及時處理客服反饋的售后需求 以下情況優(yōu)先錄用: 1. 有車 2. 有電商內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. -
跟單員
3000-4000元2025-08-18林翠娟及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-18韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-08-18黃小姐根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級主管安排的工作 …… 二、任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動意識強,有團隊合作意識,組織溝通能力強。 …… 4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用; 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。 -
客服專員(無需銷售)
4000-5000元2025-08-142、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5、無犯罪記錄、忠于職守; …… 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動; 6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利; 7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制;(客服專員→儲備干部→組長→主管→項目經(jīng)理) -
汽車維修顧問
2000-6000元2025-08-14劉經(jīng)理主要任務(wù): 1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務(wù)目標(biāo),管理與改善服務(wù)接待流程,開發(fā)新的服務(wù)項目。 …… 4.接待區(qū)人員及設(shè)施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 …… 17.負(fù)責(zé)外出救援服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。 18.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。 19.負(fù)責(zé)開展服務(wù)營銷活動。 20.對客戶進行信用評估。 -
房地產(chǎn)財務(wù)主管
4000-6000元2025-08-14匡主管負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、成本核算、資金管理等; 2. 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. …… 具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力; 4. -
物料計劃員
4000-6000元2025-08-14TengMeixingzheng@163.com4.負(fù)責(zé)物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理 …… 崗位要求: 對汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉儲、物料計劃等相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。 晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元2025-08-14黃穎及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學(xué)歷不限。
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馮小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-22
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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9.5%3K
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10.3%4K
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13.5%5K
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27.8%6K-8K
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15.1%8K-1W
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23.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。