1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

柳州門店儲備干部招聘
桂聘提供2025年10月柳州門店儲備干部最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店儲備干部家居門店店長門店儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部
5000-10000元18小時前方合英應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升!
招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份
綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式:
一、渠道(商戶渠道拓展)
二、駐點(場景洽談駐點)
三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷)
四、地推(陌拜地推門店)
五、團辦(單位團體營銷)
1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。
[福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利:
餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼)
高溫補貼
通訊補貼
生日卡
過節(jié)費
每年免費體檢
定制工裝(量體裁衣)
開門利是
帶薪休假
約 1 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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17%3K
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25.8%4K
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29.7%5K
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14.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專1.7%
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大專0.6%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.7%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年2.8%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占2.8%,3-5年占0.6%。