柳州門店促銷員招聘
桂聘提供2025年8月柳州門店促銷員最新招聘，城中區(qū)1條，平均工資約為2863元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店促銷員門店促銷員食品促銷員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長
6000-10000元
2025-08-21
吳建偉崗位核心職責：（人、貨、場）
（一）日常運營管理：筑牢門店經營基礎（商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新，確保員工持證上崗；落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化）；
（二）銷售與業(yè)績達成：驅動門店盈利增長（目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務，有聲服務，處理顧客投訴）；
（三）團隊管理：打造高效執(zhí)行團隊（人員調配與培訓、績效考核與激勵、）；
（四）風險管控：防范經營潛在隱患（安全管理、損耗控制）；
任職要求：
接受工作強度和帶教流程，熟悉崗位核心工作內容；
（一）日常工作時長：平均每日工作 8 小時標準工時，但有需要還有延長上班時間的時候。例如：早班需提前到崗（檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會），晚班需在閉店后 半小時離店（核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患）。
特殊時段：節(jié)假日（如春節(jié)、中秋）及促銷活動期間，工作時長延長至 1-2個 小時，且需全程在崗統籌 —— 如國慶和春節(jié)假期，需協調進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴，節(jié)假日都比較忙。
（二）任務維度：多任務并行，決策壓力大；
體力消耗：每日需在門店內行走 1-2 萬步，還會有搬貨（如 5kg 裝炒貨箱）、整理貨架等體力工作。
壓力：需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。
節(jié)假日前籌備：如春節(jié)前 1 個月，需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨（確保庫存是日常的 3 倍），協調物流配送時間，培訓臨時促銷員（日均新增 5-8 名）；
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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初中9.1%
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高中9.1%
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中專9.1%
柳州促銷員招聘需要什么學歷？不限學歷占72.7%，初中占9.1%，高中占9.1%，中專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年18.2%
柳州促銷員招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，1-3年占18.2%。
