
柳州門店導(dǎo)購招聘
桂聘提供2025年10月柳州門店導(dǎo)購最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)4條,平均工資約為3426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店導(dǎo)購門店導(dǎo)購門店導(dǎo)購營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貴港萬達女兆女鞋門店導(dǎo)購
3000-6000元2025-10-02鄧于民學(xué)歷不限、性別不限、40歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
必須有銷售經(jīng)歷至少一年及以上,有鞋服店鋪導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。尤其是女鞋的導(dǎo)購經(jīng)歷優(yōu)先。
性格開朗,愿與人交流和溝通。能服從安排。
會電腦基本操作。
工作內(nèi)容:
為進店客人推女鞋等商品,讓客人喜歡和購買。同時協(xié)助店長對店鋪的貨品進行陳列、庫存管理等。
其他的臨時性事務(wù)協(xié)作。 -
服裝店長
3000-6000元2025-10-02趙崗位職責(zé): 1.負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責(zé)執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責(zé)執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
店長
5200元2025-10-02閉先生人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況;
3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見;
4:每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5:總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息;
7:制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進行處理;
9:對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核;
10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應(yīng)處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;
12:負責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行做好
13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負責(zé)人;
15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度; -
興安女鞋門店導(dǎo)購
3000-6000元2025-09-29鄧于民工作內(nèi)容: 1:鞋子銷售 2:整理賣場、更新陳列 3:根據(jù)公司指標下達店鋪人員并跟進銷售 4:協(xié)調(diào)店鋪人員,互相幫助,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績,培訓(xùn)人員銷售技巧、產(chǎn)品知識 崗位要求: 1:有1年以上銷售工作經(jīng)驗 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強,反應(yīng)快。 -
都安女兆門店導(dǎo)購
4000-8000元2025-09-29鄧于民20-38歲以內(nèi)為佳。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 需要有銷售經(jīng)驗至少1年及以上經(jīng)歷,有從事鞋服行業(yè)的經(jīng)歷優(yōu)先選擇。且有從事女鞋的銷售經(jīng)歷更加優(yōu)先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協(xié)作意識和做法。服從分配。 工作內(nèi)容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業(yè)績目標。 其他事項的協(xié)作與完成。 -
賓陽女兆女鞋門店銷售導(dǎo)購
3000-6000元2025-09-29鄧于民學(xué)歷不限,38歲以內(nèi)為佳。 有鞋服銷售的經(jīng)歷至少3年及以上經(jīng)歷佳。 性格開朗、樂觀、喜歡與人溝通與打交道。 能適應(yīng)站立的工作方式。 工作內(nèi)容: 在店長領(lǐng)導(dǎo)下,為進店的客人推介我們的女鞋產(chǎn)品,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋等。 -
實習(xí)終端運營主管
5000-10000元2025-09-28潘垣枝1、銷售任務(wù):負責(zé)全國重點經(jīng)銷商、特約經(jīng)銷商、新零售終端門店銷量增長任務(wù)的達成 2、終端建設(shè):負責(zé)終端門店形象標準提升,及每場促銷活動物料布置,執(zhí)行活動批零價, 3、客戶運營:負責(zé)終端門店導(dǎo)購培訓(xùn)、 -
門店營業(yè)員/導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-23人力資源部2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班: -
促銷專員
3000-4000元2025-09-23王振宇不招暑假工,不招兼職 本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,接待進店客戶,開發(fā)優(yōu)質(zhì)長期客戶,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間 …… 00-5:30, 中午閉店休息2小時, 月休4天,試用期1個月,試崗有工資, 交社保,有法定節(jié)假日,節(jié)假日有員工福利,公司旅游團建等,有晉升空間,可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理 柳州連鎖店,就近安排上崗門店 …… 柳州連鎖店,就近安排上崗門店 -
門店銷售
3000-8000元2025-09-23人力資源部2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月,可以提前轉(zhuǎn)正,最快10天能轉(zhuǎn)正 4、晉升:營業(yè)員—門店部長—門店經(jīng)理—銷售經(jīng)理 5、上班狀態(tài):坐著接待顧客,不用站,也不用跑業(yè)務(wù) 6、上班時間: 早班: -
銷售專員
4000-8000元2025-09-23王振宇本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購10名,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
導(dǎo)購員
4000-8000元2025-09-23王振宇本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購10名,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
約 12 個崗位
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柳州門店導(dǎo)購招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 柳州市城中區(qū)真藏工藝品維修部 的 門店銷售 職位2025-10-02
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覃女士投遞了 廣西三川盛仕貿(mào)易有限公司 的 促銷專員 職位2025-09-29
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曾先生投遞了 廣西三川盛仕貿(mào)易有限公司 的 導(dǎo)購員 職位2025-09-21
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柳州導(dǎo)購招聘工資
¥
3426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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46.2%3K
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29.7%4K
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1.9%5K
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1.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。