1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州首飾公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月柳州首飾公司門店店長最新招聘，城中區(qū)27條柳南區(qū)10條，平均工資約為4704元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷售 銷售導(dǎo)購 銷售精英
3000-4000元
2025-07-20
吳妍崗位職責(zé)：門店店長，需要有責(zé)任心，喜歡珠寶銷售行業(yè)，積極樂觀！
任職要求：最好具備1-3年銷售經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗豐富！最好有珠寶銷售經(jīng)驗！
公司規(guī)定的要嚴(yán)格要求，要有團隊意識，積極樂觀向上！有喜歡的歡迎加入我們的團隊！
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柳州門店店長招聘工資
￥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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17.4%3K
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29.7%4K
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33.1%5K
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14.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.4%，1-3年占3%，3-5年占0.6%。
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首飾/珠寶
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珠寶首飾銷售。
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首飾/珠寶
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零售：珠寶首飾、日用品、飾品(以上經(jīng)營范圍不含國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止或限制的項目，依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）；其他日用品維修服務(wù)。
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珠寶首飾零售、批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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首飾/珠寶
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一般項目：珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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首飾/珠寶
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瑞紅首飾以“中國紅”這一時尚亮麗的色彩詮釋東方女性美，通過溫潤雅致的紅瑪瑙、神秘瑰麗的紅琉璃、活潑張揚的紅水晶、華貴時尚的紅寶石等多種不同材質(zhì)的文化首飾展現(xiàn)東方女性不同側(cè)面的魅力。瑞紅做的不僅僅只是文化首飾，更重要的是傳承、挖掘中國文化深厚內(nèi)涵中的時尚因子，完美融合獨特的視覺設(shè)計理念和多元化的國際流行時尚元素，陸續(xù)推出與飾品相關(guān)配套的箱包、手表等一系列文化奢侈產(chǎn)品，在產(chǎn)品中注入能彰顯東方女性獨特自信與神采的知性美，著力打造一個無可復(fù)制、無可代替的完整的中國紅文化時尚概念品牌，為國際奢侈品牌界添劃一筆驚艷的中國紅韻。
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