1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

柳州門店店長招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月柳州門店店長最新招聘,城中區(qū)22條柳南區(qū)10條,平均工資約為4897元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
5200元2025-10-11閉先生人事總監(jiān)崗位職責:
1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務;
2:掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;
3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
4:每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統計分析;
5:總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;
7:制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;
8:監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理;
9:對導購員進行業(yè)績評估和考核;
10:對新上市產品、滯銷產品、促銷產品進行合理調整陳列面或進行相應處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;
12:負責門店固定資產和設備的日常維護與保養(yǎng),保證設備的正常運行做好
13:門店的安全管理工作,預防及處理營業(yè)現場遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協調處理的投訴事件及時通知總部相關負責人;
15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
約 1 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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0.5%2K
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17%3K
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25.8%4K
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26.9%5K
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13.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專1.8%
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大專0.6%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗96.5%
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1-3年2.9%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,1-3年占2.9%,3-5年占0.6%。