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柳州門店管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州門店管理最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)23條,平均工資約為4781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
王玉梅
房產(chǎn)門店BP(店秘)只考慮全職
工作內(nèi)容
協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待
要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)

督導

5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:67
2025-08-22
陳欽良
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:8
2025-08-21
吳建偉
崗位核心職責:(人、貨、場)
(一)日常運營管理:筑牢門店經(jīng)營基礎(商品貨品管理重點檢查食品保質(zhì)期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化);
(二)銷售與業(yè)績達成:驅(qū)動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務,有聲服務,處理顧客投訴);
(三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調(diào)配與培訓、績效考核與激勵、);
(四)風險管控:防范經(jīng)營潛在隱患(安全管理、損耗控制);
任職要求:
接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容;
(一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患)。
特殊時段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動期間,工作時長延長至 1-2個 小時,且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。
(二)任務維度:多任務并行,決策壓力大;
體力消耗:每日需在門店內(nèi)行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。
壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。
節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時間,培訓臨時促銷員(日均新增 5-8 名);

外賣 運營專員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-21
外賣運營專員 1、負責線上外賣平臺(美團、餓了么、京東閃送)的日常運營及管理,維護賬戶正常運營,確保銷量增長并完成銷售目標; 2、負責產(chǎn)品的發(fā)布、上架、信息更新、優(yōu)化關(guān)鍵詞;根據(jù)產(chǎn)品特性、用戶需求分析 …… ,設置促銷活動,并通過站內(nèi)外各種方式推廣店鋪及產(chǎn)品,提高店鋪曝光率,點擊率和轉(zhuǎn)化率; 3、負責與門店日常溝通,接門店需求,為門店答疑解惑,協(xié)助處理顧客反饋,差評,投訴; 4、做好競對分析,商圈分析,

門店店長

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-21
工作內(nèi)容: 1、管理門店QSC、營業(yè)額,利潤控制、日常行政工作; 2、負責門店日常衛(wèi)生及管理; 3、配合公司管理人員的各項工作。 …… 崗位要求: 1、25-35歲,男女不限,身體健康; 2、熟悉門店流程; 3、有1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗;無需烘焙經(jīng)驗; 4、能熟練使用電腦 工作時間8小時
2025-08-21
鄧于民
職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
2025-08-21
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店

鞋類督導

6000-11000元
2025-08-21
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
2025-08-21
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
2025-08-21
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
2025-08-21
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
2025-08-21
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店

店長

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-08-20
黃培成
熟悉門店運營管理,人員培訓!

高薪聘女裝導購

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 瀏覽:25
2025-08-19
羅素霞
崗位職責: 1.負責門店女裝銷售,積極推銷產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績; 2.維護門店形象,保持店內(nèi)整潔有序; 3.協(xié)助顧客選購商品,提供專業(yè)的服裝搭配建議; 4.負責商品陳列和貨品管理,確保商品的展示效果和庫存充足 …… 對時尚潮流有敏銳的嗅覺和判斷力; 3.具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗,能夠快速有效地推銷產(chǎn)品; 4.具備團隊合作精神,能夠積極配合同事完成工作任務; 5.年齡在38歲以內(nèi),身體健康,能夠適應彈性工作時間; 6.具備門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

女裝導購

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 瀏覽:8
2025-08-19
羅素霞
負責門店女裝銷售,積極推銷產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績; 2. 維護門店形象,保持店內(nèi)整潔有序; 3. 協(xié)助顧客選購商品,提供專業(yè)的服裝搭配建議; 4. …… 負責商品陳列和貨品管理,確保商品的展示效果和庫存充足; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2. 熱愛服裝行業(yè),對時尚潮流有敏銳的嗅覺和判斷力; 3. …… 具備門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 該崗位提供底薪加提成的薪酬待遇,全職崗位。如果您熱愛服裝行業(yè),具備以上條件,歡迎加入我們的團隊!
約 74 個崗位
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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 28%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    0.5%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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