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柳州門店管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州門店管理最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)23條,平均工資約為4781元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店管理連鎖門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
韋女士
一、崗位職責
1.門店配置:進行門店人員配置管理,保證一線零售門店滿編率 。
2.績效管理:負責各崗位績效管理,對績末人員統(tǒng)一管理,與操盤手、培訓、數(shù)據(jù)合作進行提升輔,結(jié)果檢核,配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實施推動人員汰換。
3.榮譽激勵:制定多元化激勵政策,承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。
4.能力提升:通過抽檢、明訪暗訪等方式,檢核一線員工能力,針對月度門店提升需求計劃,并拉通公司內(nèi)訓師及銷售經(jīng)理進行針對性輔導(dǎo)賦能,檢核輔導(dǎo)結(jié)果,人員入職的人員培訓,提升人員能力。
4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?br /> 二、任職要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷
2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有手機零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤先,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠協(xié)同各個職能模塊的工作
4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復(fù)雜問題的能力
5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力
6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強
2025-08-14
韋女士
法務(wù)專員
法多星法律咨詢有限公司是一家全國性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于東莞,全國擁有超過300家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢。
1.主要工作:打電話開發(fā)意向客戶,公司提供客戶資源和電話卡,有意向的客戶添加微信跟進--約客戶見面談--達成合作。
2.工作時間:上午9:00-12:00,中午休息2小時,下午14:00-18:00。國家法定節(jié)假日正常放假。
3.薪資待遇:無責底薪3000+提成15%-30%+獎金。
4.沒有經(jīng)驗要求,年滿18歲,可接受打電話和銷售崗位工作性質(zhì)即可。
5.有信用卡銷售經(jīng)驗、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、金融銷售經(jīng)驗、保險銷售、互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗、建材銷售優(yōu)先!

店長

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家居 瀏覽:2
2025-08-14
吳琳
1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項營業(yè)策略的實施
2 制定高效定量的日常工作計劃
3 做好門店管理及銷售任務(wù)

家具店長

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家居 瀏覽:149
2025-08-14
吳琳
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… ,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力
2025-08-14
梁女士
人事專員
個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓+團建+旅游+帶薪年假+不定期學習 崗位職責: 1、善于學習健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負責管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作 …… ; 3、負責到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負責不定期組織綠色有機食品各種品嘗會活動; 5、負責管理店面老客戶的客情服務(wù)維護工作; 6、學習并宣講有機生活體驗課程; 任職要求:
2025-08-14
翁小姐
5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點可就近。 …… 柳州地區(qū)上班地點:飛鵝商城 新時代商業(yè) 龍城地下街都有門店。

財務(wù)文員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:103
2025-08-14
梁女士
人事專員
崗位職責: 1、 門店收銀、倉庫出入庫管理,統(tǒng)算并匯報; 2、客戶數(shù)據(jù),檔案管理,報表的統(tǒng)算匯報; 3、執(zhí)行并協(xié)助門店營銷活動的開展,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù); 4、前臺相關(guān)的內(nèi)容:文件,快遞類的收發(fā),接待外來人員
2025-08-14
翁小姐
崗位職責 一、業(yè)務(wù)管理:負責貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負責所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 …… 2、負責所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進; 3、負責店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補充; 4 、跟進店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: …… 負責商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 瀏覽:71
2025-08-10
李葉森
三、崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 …… 2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓,提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。

連鎖超市店長

4000-7000元
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:1人 瀏覽:123
2025-08-10
李葉森
二、崗位職責: 1.負責合理有序安排每日店內(nèi)具體工作,即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 …… 4.負責門店員工的技能培訓工作(含新員工崗前崗中培訓)。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況,做好訂進退管理。 6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 …… 三、任職資格: 1、25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,高中以上學歷; 2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力; 4、接受輪班制工作; 5、強烈的敬業(yè)精神與責任感,
2025-08-10
崗位職責 1、品類管理指標達成統(tǒng)計(各品類達成、在庫率、滿足率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、效率存銷比等); 2、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護及檢核(功效四級分類、季節(jié)商品分類、病種分類、主導(dǎo)等級、商品狀態(tài)等); 3、商品管理目錄維護及檢核 …… 崗位要求 1、本科以上學歷、藥學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有2年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗,熟悉門店工作流程,有同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的語言表達能力和學習能力、具備較強的抗壓能力; 4、能夠熟練操作常用辦公軟件
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:395
2025-08-10
劉女士
招聘
人力資源、計算機相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:人資部、信息部 3、數(shù)據(jù)分析、市場營銷相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:采購部、營銷部 4、數(shù)據(jù)分析、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:營運部(門店區(qū)域管理 …… ) 5、物流管理、食安監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 企業(yè)培養(yǎng)發(fā)展方向:電商部、總經(jīng)辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:
柳州-柳江區(qū) 1人 超市 投遞:3人 瀏覽:342
2025-08-10
李葉森
培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 …… 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。

審計經(jīng)理

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:96
2025-08-10
劉女士
招聘
崗位職責: 1、負責對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店營運等方面的審計; 2、負責對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實情況進行跟蹤; 3、負責對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點進行監(jiān)控 …… 具有3年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風險管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)審計經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
約 74 個崗位
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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 28%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    0.5%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.5%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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