柳州門(mén)店拓展招聘

1.制定拓展策略根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定門(mén)店拓展的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度 / 季度目標(biāo)。
2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手布局及消費(fèi)者需求，確定重點(diǎn)拓展區(qū)域和城市。
3.選址評(píng)估與布局優(yōu)化研究目標(biāo)區(qū)域的商業(yè)環(huán)境、人流量、消費(fèi)水平、租金成本等因素，篩選優(yōu)質(zhì)選址。
4.規(guī)劃門(mén)店網(wǎng)絡(luò)布局，確保區(qū)域覆蓋合理性和協(xié)同效應(yīng)（如避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)）。
5.商業(yè)伙伴開(kāi)發(fā)建立并維護(hù)與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、商業(yè)中心、業(yè)主的合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源。
6.參與商業(yè)地產(chǎn)展會(huì)、行業(yè)論壇等活動(dòng)，獲取潛在合作機(jī)會(huì)。
7.合同談判與簽約主導(dǎo)租賃或購(gòu)買(mǎi)合同的商務(wù)談判，爭(zhēng)取有利的租金、租期、裝修期等條款。
8.協(xié)調(diào)法務(wù)團(tuán)隊(duì)審核合同條款，確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控。
9.拓展項(xiàng)目落地負(fù)責(zé)新店從選址到開(kāi)業(yè)的全流程管理，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購(gòu)等部門(mén)。
10.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決施工延誤、證照辦理等問(wèn)題，確保按時(shí)開(kāi)業(yè)。
11.團(tuán)隊(duì)組建與管理組建并培養(yǎng)拓展團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、選址評(píng)估等工作。
12.設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和專業(yè)能力。
13.投資回報(bào)分析建立門(mén)店拓展的財(cái)務(wù)模型，評(píng)估單店盈利能力和投資回收期。
14.根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整拓展策略，優(yōu)化資源分配（如優(yōu)先投入高回報(bào)區(qū)域）。
15.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如政策變動(dòng)、商圈衰落、租金上漲），制定預(yù)案。
16.定期復(fù)盤(pán)已開(kāi)業(yè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為后續(xù)選址提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
17.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用（如新零售模式、數(shù)字化選址工具），提出創(chuàng)新拓展方案。
18.探索多元化拓展渠道（如加盟、合作開(kāi)店、快閃店等），降低成本并加速布局。

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)尋找并評(píng)估潛在的店鋪地點(diǎn)
2. 與物業(yè)管理方進(jìn)行談判，確保選址符合公司標(biāo)準(zhǔn)
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為店鋪選址提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和談判能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力
3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。