柳州門店銷售導(dǎo)購招聘 logo

柳州門店銷售導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年10月柳州門店銷售導(dǎo)購最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為3420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售導(dǎo)購門店銷售導(dǎo)購銷售導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
鄧于民
學(xué)歷不限,38歲以內(nèi)為佳。
有鞋服銷售的經(jīng)歷至少3年及以上經(jīng)歷佳。
性格開朗、樂觀、喜歡與人溝通與打交道。
能適應(yīng)站立的工作方式。
工作內(nèi)容:
在店長領(lǐng)導(dǎo)下,為進(jìn)店的客人推介我們的女鞋產(chǎn)品,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋等。

服裝店長

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:22
2025-10-02
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價格變動。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下

店長

5200元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:225
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-02
閉先生
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況;
3:進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
4:每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5:總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6:主持門店的例會,傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息;
7:制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
9:對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核;
10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理;
11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作;
12:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行做好
13:門店的安全管理工作,預(yù)防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況;
14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人;
15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽(yù)度;
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:74
2025-09-28
潘垣枝
1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國重點(diǎn)經(jīng)銷商、特約經(jīng)銷商、新零售終端門店銷量增長任務(wù)的達(dá)成 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)終端門店形象標(biāo)準(zhǔn)提升,及每場促銷活動物料布置,執(zhí)行活動批零價, 3、客戶運(yùn)營:負(fù)責(zé)終端門店導(dǎo)購培訓(xùn)、
約 4 個崗位
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柳州導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 1.9%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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