柳州內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為4984元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:67

2025-09-17

劉*理

【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作（40%）每日：
1.管理供應(yīng)鏈，包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單，對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析，準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià)，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦，識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作，制定戰(zhàn)略和活動(dòng)，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個(gè)月）
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年）
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略，設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求：
2.工作對(duì)口性具體描述（例：有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；
3.其他能力要求（例：具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容，注重細(xì)節(jié)；
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好；
5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級(jí)技能；
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力；
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者；
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。

設(shè)計(jì)師助理

4000-5000元

柳州帛筑裝飾有限公司

柳州-柳北區(qū) 3人裝飾瀏覽:134

2025-09-12

韋女士

工作內(nèi)容:
1.量房。
2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。
4.有營(yíng)銷、溝通技巧。
培訓(xùn)發(fā)展：
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，溝通技能等等，上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機(jī)會(huì)
1、公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn)；
3、完善透明的晉升通道：設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān)
薪資福利：4k~5k/月
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
工作時(shí)間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人法律咨詢投遞:1人瀏覽:140

2025-09-12

蔣姐

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)
2.有效管理團(tuán)隊(duì)，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核；
4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)；
5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才。
任職要求：
1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
4、具備扎實(shí)的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)策劃能力
5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力
6、具備極強(qiáng)的抗壓能力
7、具備大型培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力
有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限
【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板
【上班時(shí)間】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
【日?！课咫U(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
【薪資】無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+油補(bǔ)+全勤等，綜合薪資5600-8000以上不等