
柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)4條城中區(qū)4條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-08-06一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算
日常賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制
按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。
編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。
稅務(wù)申報(bào)與管理
計(jì)算各類(lèi)稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。
二、資金管理與預(yù)算控制
資金計(jì)劃與監(jiān)控
制定資金收支計(jì)劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶(hù),辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
融資與資本運(yùn)作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。
預(yù)算管理
組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等),分解至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。
三、成本與資產(chǎn)管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。
分析成本變動(dòng)原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤(pán)點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。
監(jiān)督存貨管理,參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫(kù)存積壓或短缺。
四、財(cái)務(wù)分析與決策支持
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。
業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審(如合同審核、定價(jià)策略),從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性(如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、采購(gòu)流程),防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè)
制度流程優(yōu)化
制定或完善財(cái)務(wù)管理制度(如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法),確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
內(nèi)部控制與審計(jì)
建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。
配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)(如年度財(cái)報(bào)審計(jì)),提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問(wèn)題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。
跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
跨部門(mén)協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷(xiāo)售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。
配合人力資源部門(mén)完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-08-06梁女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)和審核,做好費(fèi)用把關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
4、部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測(cè)和管控;
5、配合活動(dòng)采購(gòu)物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購(gòu)及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核;
6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符
7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作;
8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。
14、日常店面協(xié)助配合管理工作。
15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽;
任職要求:
1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng);
2、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
3、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT。
福利體系:
1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人;
2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日
3、活動(dòng)獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金
4、員工生日會(huì),生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等;
7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國(guó)內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿(mǎn)正能量的工作氛圍;
這是一個(gè)積極向上充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
出納
3000-4000元2025-08-04崗位要求:
1.具備貿(mào)易相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備優(yōu)先;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.C1駕駛證并熟練駕駛;
5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、處事靈活,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
6.具備良好的職業(yè)道德水平。
工作內(nèi)容:
1.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬、并做日清月結(jié)、賬實(shí)相符;
2.根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3.管理公司的各銀行賬戶(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)戶(hù)登記、注銷(xiāo)賬戶(hù)等管理,負(fù)責(zé)與銀行的業(yè)務(wù)溝通;
4.做好發(fā)票及收據(jù)的申購(gòu)、登記、發(fā)放、回收等管理工作;
5.及時(shí)將整理好的原始憑證移交會(huì)計(jì);
6.完成公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部完成綜合部其他工作;
8.公司交辦的其他工作。 -
統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-03肖瑤崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對(duì)、登記及跟蹤管理,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)及時(shí)錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù),確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報(bào)表,分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)付賬款賬期,匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。 3、與客戶(hù)/供應(yīng)商定期對(duì)賬,及時(shí)處理賬務(wù)差異,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)查明原因并調(diào)整賬目。 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先。 2、2年以上應(yīng)收應(yīng)付或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。 …… 4、熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款處理及發(fā)票賬務(wù)處理,能夠準(zhǔn)確、規(guī)范地進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)操作,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 5、具備跨部門(mén)溝通技巧,并有較強(qiáng)的承壓能力。 -
成本會(huì)計(jì)
3001-4000元2025-08-03TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)原輔材料的采購(gòu)發(fā)票審核工作,并依據(jù)發(fā)票、入庫(kù)單等原始憑證,辦理原輔材料的核算業(yè)務(wù),并定期與有關(guān)部門(mén)核對(duì),做到帳賬相符、賬實(shí)相符; 2、負(fù)責(zé)原輔材料成本的核算,以及材料成本差異的分?jǐn)偣ぷ?…… ; 3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的收集整理工作,及時(shí)將已整理好的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)交稅務(wù)局崗位辦理增值稅的匯繳工作; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的清理核對(duì)工作,督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)清理預(yù)付賬款,并于年中、年終進(jìn)行賬齡分析、 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、至少l兩年以上制造行業(yè)成本核算、控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),動(dòng)態(tài)成本管理系和會(huì)計(jì)核算流程。 4、已婚已育者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)主管
7000-8000元2025-08-02莫女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督和管理,月末費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)以及月末成本模塊關(guān)賬工作; 2.負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制會(huì)計(jì)憑證,總賬與明細(xì)核對(duì),編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表并分析; 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào) …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2.具有三年以上工業(yè)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)及報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),能熟練應(yīng)用金蝶財(cái)務(wù)軟件; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力 …… ,能積極主動(dòng)思考解決問(wèn)題; 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境和企業(yè)需求。 -
會(huì)計(jì)/出納
3000-4000元2025-08-02雷耀欽崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,確保賬實(shí)相符。 2. …… 處理支票、匯票、發(fā)票等票據(jù),登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金 3.審核原始憑證,登記各類(lèi)財(cái)務(wù)賬簿(如總賬、明細(xì)賬),確保賬賬、賬實(shí)相符;編制現(xiàn)金流量表、銀行對(duì)賬單等財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助完成月度 -
行政財(cái)務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-02趙水英財(cái)務(wù)專(zhuān)員兼行政助理 財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員兼行政助理需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的行政管理能力,能夠同時(shí)處理財(cái)務(wù)和行政兩方面的事務(wù)。 …… 一、財(cái)務(wù)出納專(zhuān)員事務(wù) 1、日常收支管理:負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付和管理工作。每日逐筆核對(duì)收入款的到賬情況,確保資金安全。 2、賬務(wù)核對(duì)與記錄:登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 …… 按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)相符。 3、原始憑證審核:收集和審核原始憑證,確保報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),不予辦理或要求退還補(bǔ)正。 …… 保管空白支票、有價(jià)證券和收據(jù),以及財(cái)務(wù)印章等。 5、銀行事務(wù)處理:辦理銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、貸款卡等手續(xù)。與銀行進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對(duì)接,包括打印對(duì)賬單、回單等。 -
出納 3000-4000
3000-4000元2025-08-02唐小姐3.負(fù)責(zé)本公司的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)銀行存款帳項(xiàng)并與會(huì)計(jì)及時(shí)核對(duì);確?,F(xiàn)金、銀行存款賬賬相符、賬實(shí)相符、賬單相符。 …… 提供高級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)
9000-16000元2025-08-012、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財(cái)務(wù)年度預(yù)算制訂工作計(jì)劃和資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和生產(chǎn)物資需求計(jì)劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控 …… 5、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫(kù)物資庫(kù)存量預(yù)警制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)及其所有物資的收、發(fā)、存實(shí)施管理,對(duì)原材料入庫(kù)到成品出廠(chǎng)進(jìn)行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門(mén)別類(lèi)建立登記臺(tái)賬,建立倉(cāng)庫(kù)管理數(shù)據(jù)庫(kù),做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng) -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-08-01吳朝鳳3、持中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū);4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守;6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);7、熟悉財(cái)務(wù) …… 、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。 …… 二、崗位職責(zé): 1、具有項(xiàng)目財(cái)務(wù)的整體預(yù)算編制和管控,費(fèi)用審批預(yù)算制管理經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)定期審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表,經(jīng)審核無(wú)誤后,總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審閱,并能做好分析與解釋工作;3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算 …… 對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān);4、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與各項(xiàng)目公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理等財(cái)務(wù)工作 …… ;5、具有財(cái)務(wù)分析報(bào)告能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。 -
會(huì)計(jì)(汽車(chē)設(shè)計(jì)行業(yè))
4000-8000元2025-08-01覃女士3、管理銀行賬戶(hù)、現(xiàn)金收支,定期核對(duì)銀行流水,確保賬實(shí)相符。 4、跟蹤汽車(chē)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的成本支出,包括研發(fā)費(fèi)用,定期分析項(xiàng)目成本數(shù)據(jù),評(píng)估項(xiàng)目盈利情況,為管理層提供財(cái)務(wù)建議。 …… 6、熟悉研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查、年度匯算清繳,提供所需財(cái)務(wù)資料。 …… 7、準(zhǔn)確歸集研發(fā)費(fèi)用,符合加計(jì)扣除及政府補(bǔ)貼申報(bào)要求,協(xié)助財(cái)務(wù)或研發(fā)部門(mén)申請(qǐng)政府資助、專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼等。 8、跟進(jìn)客戶(hù)合同收款進(jìn)度,確保應(yīng)收賬款及時(shí)回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)、設(shè)計(jì)、研發(fā)類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉項(xiàng)目成本核算、研發(fā)費(fèi)用管理、稅務(wù)籌劃者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-01覃小姐崗位要求 1.有兩年以上工業(yè)企業(yè)成本核算及全套報(bào)表的編制工作經(jīng)驗(yàn); 2.有兩年以上工業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.懂金碟系統(tǒng)的供應(yīng)鏈賬套建設(shè)及完善使用; 4. 25-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 薪資福利:4000 -
財(cái)務(wù)BP
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé): 1.給客戶(hù)收集并分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),生成報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持,指出問(wèn)題與機(jī)會(huì)。 …… 2.協(xié)助客戶(hù)做預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,預(yù)警偏差,提出調(diào)整建議 3.從財(cái)務(wù)角度對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和跟蹤,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),把控風(fēng)險(xiǎn) 4.解答財(cái)務(wù)問(wèn)題,傳遞財(cái)務(wù)政策,促進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)作 5.識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) …… ,提出防控措施,確保財(cái)務(wù)流程合規(guī) 崗位要求: 1.擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,能準(zhǔn)確解讀和運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)觀(guān)點(diǎn)和建議,用通俗易懂語(yǔ)言解釋財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題,傾聽(tīng)業(yè)務(wù)需求并提供準(zhǔn)確反饋。 …… 4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)營(yíng) 這個(gè)崗位不是傳統(tǒng)的代賬行業(yè),是業(yè)財(cái)融合方向發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)是AI時(shí)代,一鍵做賬報(bào)稅已進(jìn)入,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)慢慢被取代,我們要做AI無(wú)法替代的角色和工作內(nèi)容,做老板看得懂的數(shù)據(jù) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-29372957978@QQ.com、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤(pán)賬務(wù)實(shí)操 …… ; 5、處理過(guò)多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 6、須持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)等。
約 15 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州內(nèi)賬財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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柳州會(huì)計(jì)招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.9%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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3-5年0.9%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。