柳州ota招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各景區(qū)在各大OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、飛豬等）的運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，提高景區(qū)產(chǎn)品的曝光率與銷(xiāo)量。
2. 優(yōu)化景區(qū)在OTA平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面，包括產(chǎn)品描述、圖片、價(jià)格等，提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率。
3. 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保景區(qū)在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 與OTA平臺(tái)官方保持良好溝通，爭(zhēng)取更多的資源支持與合作機(jī)會(huì)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制與營(yíng)銷(xiāo)工具，有成功提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與排名的案例。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能與平臺(tái)及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

一、工作內(nèi)容：
1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景，定義車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣(mài)點(diǎn)；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔（PRD）編寫(xiě)，協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)；
3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付；
4、策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案；
5、監(jiān)控市場(chǎng)反饋，迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及成本結(jié)構(gòu)。
二、任職要求：
1、3年以上車(chē)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的量產(chǎn)項(xiàng)目；
2、有車(chē)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)車(chē)載終端鏈接，涉及到車(chē)輛、船舶、機(jī)械的發(fā)動(dòng)機(jī)數(shù)據(jù)搭建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、遠(yuǎn)程鎖車(chē)、遠(yuǎn)程標(biāo)定、數(shù)據(jù)采集、故障報(bào)警、OTA、車(chē)輛（機(jī)械）信息備案。客戶端、小程序、移動(dòng)端等。
3、有過(guò)車(chē)隊(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)最佳。
4、本科及以上學(xué)歷。