柳州陪護(hù)招聘

任職要求：
1.25年應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先；
2.具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
4. 形象好氣質(zhì)佳，有親和力，具有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，落實(shí)公司經(jīng)營管理目標(biāo)；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理日常事務(wù)；
3、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
4、協(xié)作總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
5、根據(jù)公司的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃方案
崗位福利：
1、綜合薪資4K~10K
2、培養(yǎng)周期為2~3年，按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn)，第一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì)，預(yù)計(jì)會(huì)在2到3年的時(shí)間內(nèi)提到副總經(jīng)理職位。
3、后續(xù)發(fā)展路線：總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理
4、五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、購車補(bǔ)貼、完善的晉升機(jī)制，女職工享有98+60天，男職工享有25天陪護(hù)假