柳州電氣公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州電氣公司培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)315條魚峰區(qū)199條，平均工資約為4270元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉庫物流主管

7000-9000元

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電氣國有控股瀏覽:79

17小時(shí)前

謝女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并制定部門績效考核；
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程；
3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評(píng)審及采購合同管理工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作；
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生，以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；
5、按期完成各項(xiàng)采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，為公司重大決策提供信息支持；
6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道；
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格：
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn)，具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商的管理，善于分析問題的本質(zhì)，富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì)；有遠(yuǎn)見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。

商務(wù)主任

5000-6000元

柳州盛弘必思恩科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子電力電氣投遞:1人瀏覽:119

2025-09-04

4942************

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；
2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
3、詢報(bào)價(jià)，項(xiàng)目跟蹤，上下游客戶的聯(lián)系，合同整理、制作；
4、完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；
5、監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
7、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用OFFICE 等辦公軟件；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新；

商務(wù)部專員

3000-4000元

柳州海格電氣股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人電力電氣優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:94

2025-09-04

韋女士

職責(zé)一：市場(chǎng)開發(fā)與策略制定
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求，為公司市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，包括市場(chǎng)渠道拓展、合作伙伴關(guān)系建立等，確保公司市場(chǎng)份額的穩(wěn)步增長。
3、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)的效果，定期評(píng)估市場(chǎng)策略的有效性，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。
職責(zé)二：售后服務(wù)管理
1、制定并執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃，確?？蛻魡栴}得到及時(shí)解決，提高客戶滿意度。
2、監(jiān)督售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保其高效、專業(yè)地為客戶提供服務(wù)。
3、收集客戶反饋，分析客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
職責(zé)三：團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和執(zhí)行力。
3、定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
職責(zé)四：跨部門協(xié)作與溝通
1、與公司其他部門保持密切溝通，確保市場(chǎng)開發(fā)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作與其他部門的工作相協(xié)調(diào)。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保市場(chǎng)活動(dòng)和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。
職責(zé)五：報(bào)告與數(shù)據(jù)分析
1、定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)開發(fā)和售后服務(wù)工作的進(jìn)展和成果。
2、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，為公司決策提供支持。
職責(zé)六：客戶關(guān)系管理
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，確保資金及時(shí)回籠、確?？蛻魸M意度。
2、傾聽客戶需求和反饋，并將其轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門，以尋求改進(jìn)方案。
3、迅速、準(zhǔn)確地解決客戶問題和投訴，確?？蛻魸M意度。
4、制定投訴處理流程，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
5、中共黨員優(yōu)先。

電力工程師

4000-5000元

柳州海格電氣股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人電力電氣優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:54

2025-09-04

韋女士

職責(zé)二：團(tuán)隊(duì)管理 1、組建、培訓(xùn)和管理電力工程部的團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，并進(jìn)行定期的考核和評(píng)估，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。

機(jī)房工程項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

柳州盛弘必思恩科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子電力電氣投遞:3人瀏覽:325

2025-09-04

4942************

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理，做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作； 2、及時(shí)組織辦理項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的變更及增項(xiàng)手續(xù)； 3、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作