柳州電子公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月柳州電子公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)286條魚峰區(qū)203條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
覃春燕
崗位職責(zé)
1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)????????
2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負(fù)責(zé)人保障項目順利推進。???????????
3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意????????
4、項目資料的管理
任職要求
1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項目管理經(jīng)驗。
2、多任務(wù)處理能力。能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。
3、工作經(jīng)驗。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷
4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核

精益工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:32
2025-09-23
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1、運用工業(yè)生產(chǎn)和精益生產(chǎn)管理理論知識及鋰離子電池理論知識在生產(chǎn)實踐中,不斷改進優(yōu)化工藝結(jié)構(gòu),使性能達到最佳;
2、分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,不斷改善異提升產(chǎn)品良率,提升產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品產(chǎn)能;
任職要求:
1、 熟練使用Minitab軟件;
2、 熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
3、 了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線;
4、 能對工藝流程進行合理改造,對生產(chǎn)作業(yè)的效率改進提出建議,并進行實施
1、 電腦操作熟練,excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報告總結(jié)、word文檔編輯;
2、 受過生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設(shè)計、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);
3、 具備較強數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
4、 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進能力;
5、 要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠實于企業(yè),忠于本職工作;
6、 高度的敬業(yè)精神,能接受*度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
7、 敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時接受、倡導(dǎo)、推進暫時沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法。
2025-09-23
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:194
2025-09-23
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。

機修工

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:4
2025-09-23
劉曉飛
新設(shè)備進廠時,負(fù)責(zé)調(diào)試安裝和驗收工作,并組織生產(chǎn)員工進行設(shè)備操作培訓(xùn)。平時,組織生產(chǎn)員工進行操作規(guī)程、目視點檢和維護保養(yǎng)的日常培訓(xùn)并監(jiān)督設(shè)備使用情況。

電話客服

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:122
2025-09-23
張女士
有無經(jīng)驗均可,免費上崗培訓(xùn)。 4、薪資福利:3000-8000。公司有完整的晉升空間,晉升制度明確,有能力者可晉升。
2025-09-23
徐匡一
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
2025-09-23
徐匡一
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
2025-09-23
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
2025-09-23
劉曉飛
新設(shè)備進廠時,負(fù)責(zé)調(diào)試安裝和驗收工作,并組織生產(chǎn)員工進行設(shè)備操作培訓(xùn)。平時,組織生產(chǎn)員工進行操作規(guī)程、目視點檢和維護保養(yǎng)的日常培訓(xùn)并監(jiān)督設(shè)備使用情況。

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:137
2025-09-23
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項規(guī)章制度及操作SOP,維修計劃周期檢查計劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:53
2025-09-23
韋海芳
HR
7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對設(shè)備進行驗收;? 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃與實施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進人員設(shè)備維修培訓(xùn)
2025-09-23
徐匡一
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力

PACK工藝工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:100
2025-09-23
韋海芳
HR
熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:6
2025-09-23
5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 59 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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