
柳州電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州電子公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)318條魚(yú)峰區(qū)201條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線下培訓(xùn)業(yè)務(wù)專(zhuān)員
7000-12000元23小時(shí)前周先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接合作商進(jìn)行線下培訓(xùn)招生;
2.負(fù)責(zé)線下培訓(xùn)開(kāi)班統(tǒng)籌策劃;
3.負(fù)責(zé)合作商招商;
4.負(fù)責(zé)線下培訓(xùn)產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集。
任職資格:
1.有1年以上線下培訓(xùn)面授項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立拜訪客戶(hù)進(jìn)行招商和洽談項(xiàng)目。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析、觀察和溝通能力,快速學(xué)習(xí)線下面授培訓(xùn)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
4.熟練使用常用辦公軟件及產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)軟件;熟練操作辦公軟件,熟悉Word或Excel操作,邏輯思維好,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力、責(zé)任心強(qiáng)。
5.適應(yīng)出差,工作敬業(yè)、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和創(chuàng)造力;具有誠(chéng)信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、廉潔、保密意識(shí);遵守公司信息安全體系標(biāo)準(zhǔn),不泄露公司的保密信息。
工作時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:00(8小時(shí)制),周末雙休 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元23小時(shí)前徐匡一崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車(chē)電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā),收集并分析客戶(hù)需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn),協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶(hù),完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶(hù)需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶(hù)原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫(xiě)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶(hù)宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強(qiáng),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
體系主管
6000-8000元23小時(shí)前韋海芳HR崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)編寫(xiě)和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性
2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門(mén)全面實(shí)施管理體系;
3、對(duì)公司流程梳理和制定及完善,并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn);
4、組織體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審、外部審核,對(duì)不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)公司計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效、文控管理工作
6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn);
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí),有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷;
2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片;
3.對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解;
4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力;
6.較好的英文閱讀能力;
7.扎實(shí)的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng);
8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力;
9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元23小時(shí)前韋海芳HR負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問(wèn)題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專(zhuān)業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開(kāi)展設(shè)備維修專(zhuān)員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 -
設(shè)備維修員
5000-8000元23小時(shí)前韋海芳HR組織開(kāi)展設(shè)備維修專(zhuān)員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
客服經(jīng)理
3000-5000元23小時(shí)前行政部崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶(hù)體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿(mǎn)意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門(mén)內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶(hù)抱怨和投訴,對(duì)公司客戶(hù)資源作數(shù)據(jù)分析 -
PACK工藝工程師
6000-8000元23小時(shí)前韋海芳HR熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn) -
游戲運(yùn)營(yíng)
5000-8000元23小時(shí)前黃思20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封頂) 福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、無(wú)責(zé)底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金 2、享有國(guó)家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補(bǔ),包?。?4、完善的培訓(xùn)體系 -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-10000元23小時(shí)前韋海芳HR熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)了解并能做出及時(shí)的反應(yīng); 3.對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn) -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元23小時(shí)前韋海芳HR組織開(kāi)展設(shè)備維修專(zhuān)員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
電工
5000-8000元23小時(shí)前韋海芳HR工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行 5、提出合理化改善建議并實(shí)施 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 8、組織開(kāi)展設(shè)備維修專(zhuān)員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 -
工藝工程師
6000-10000元23小時(shí)前韋海芳HR掌握生產(chǎn)過(guò)程情況; 2 、負(fù)責(zé)處理責(zé)任工序發(fā)生的異常; 3 、工藝紀(jì)律檢查及問(wèn)題點(diǎn)匯總; 4、 編制負(fù)責(zé)工段的新版工藝文件; 5、優(yōu)化負(fù)責(zé)工段的工藝文件; 6 、對(duì)員工進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求培訓(xùn) -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)
6000-11000元23小時(shí)前韋經(jīng)理管理公司總體運(yùn)營(yíng),例如:安排好各個(gè)崗位工作任務(wù)、工作目標(biāo)和落地;結(jié)合公司實(shí)際情況制定招生、招人、培訓(xùn)計(jì)劃,分配和安排好任課老師上課時(shí)間表;安排好家長(zhǎng)家校關(guān)系維護(hù)專(zhuān)員;制作好每學(xué)期上課課表和活動(dòng)計(jì)劃;以及其它工作中需要補(bǔ)充或遇突發(fā)情況預(yù)案的實(shí)施 -
云運(yùn)維工程師
5000-7000元23小時(shí)前謝家春負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類(lèi)重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn) -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元23小時(shí)前5.負(fù)責(zé)調(diào)試完成后的客戶(hù)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)交付使用軟件的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)售后服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)軟件售后維護(hù)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)崗位培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)師培訓(xùn)講師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)老師教師培訓(xùn)新人培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)師銷(xiāo)售新人培訓(xùn)師金融培訓(xùn)師高級(jí)銷(xiāo)售培訓(xùn)師培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)管理專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
柳州電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
溫先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-07-17
-
林小姐2025-07-14
-
楊先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 電工 職位2025-07-10
-
張先生投遞了 柳州國(guó)軒電池有限公司 的 設(shè)備維修員 職位2025-07-10
-
韋先生2025-07-06
-
莫先生2025-07-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.6%2K
-
15.7%3K
-
37.3%4K
-
18.1%5K
-
10.8%6K-8K
-
7.2%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專(zhuān)1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。