
柳州服飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月柳州服飾公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)254條魚峰區(qū)177條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展經(jīng)理(招商)
6000-7000元2025-10-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策;
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準(zhǔn)客戶群;
8、熟悉競品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場發(fā)展動向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核;
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評估能力、服裝零售行業(yè)知識;
2、熟悉市場行情及相關(guān)競品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-10-11黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝商品專員
5000-6000元2025-10-11黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并及時進(jìn)行分發(fā)工作;
2、每日進(jìn)行銷售報表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對庫存
3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
4、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對滯銷款的分析;
5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用;
2擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
3熟悉店鋪運(yùn)作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節(jié)假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元2025-10-11黃小姐; 9、退換貨率的核算及活動返算 10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 工作時間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險+年終獎+學(xué)習(xí)培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(岑溪郁香菲)
4000-6000元2025-10-11黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(桂中佳人苑)
4000-6000元2025-10-11黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(白沙佳人苑)
4000-6000元2025-10-11黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(郁香菲河池東蘭店)
2000-4000元2025-10-11黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(山水龍居店)薪資4000-6000
4000-6000元2025-10-11黃小姐-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購4K-6K(岑溪佳人苑)
3000-6000元2025-10-11黃小姐-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(象州郁香菲女裝)
4000-6000元2025-10-11黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
女裝導(dǎo)購(德保郁香菲店)
4000-6000元2025-10-11黃小姐性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn) -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-10-11農(nóng)云靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感 3、有一定抗壓能力, …… 有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制 -
專員
3000-5000元2025-10-11農(nóng)云靜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學(xué)歷 2、有良好溝通能力 …… 3、有一定抗壓能力,能主動學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元,每年四次加薪機(jī)會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制 -
女裝導(dǎo)購(山水龍居店)
4000-6000元2025-10-11黃小姐-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),工作主動積極,有責(zé)任心 三、工作時間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州服飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝導(dǎo)購(白沙佳人苑) 職位2025-10-04
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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37.2%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。