柳州服裝公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州服裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州服裝公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)305條魚峰區(qū)204條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:81
15小時(shí)前
陳欽良
1、具備5以上的鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn).
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪全面工作.
3、具備一定的培訓(xùn)、帶教能力.
4、因工作需要可靈活出差.
5、熟悉基礎(chǔ)電腦操作.
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15小時(shí)前
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo);
2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級;
5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先
6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
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15小時(shí)前
陳欽良
督導(dǎo)崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計(jì)劃),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項(xiàng)政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時(shí)解決,權(quán)利范圍外的及時(shí)上報(bào)。
3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達(dá)各項(xiàng)信息。
4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進(jìn)行傳遞培訓(xùn)。
5、定期收集整理并向上報(bào)告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點(diǎn)店鋪進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理。
2025-08-20
黃小姐
-40歲身體健康,性格開朗; 2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 三、工作時(shí)間:早晚班,月休4天 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-08-18
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
2025-08-18
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
2025-08-18
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-08-16
592056886@qq.com
配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列和服務(wù)管理等有關(guān)工作; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)及儲(chǔ)備工作
2025-08-16
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
2025-08-16
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有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
2025-08-16
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全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司培訓(xùn)
2025-08-16
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
2025-08-16
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有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
2025-08-16
592056886@qq.com
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)提升,終端陳列小幫手體系建立,提高執(zhí)行力與陳列效果,促進(jìn)店鋪銷售業(yè)績達(dá)成。 …… 年以上鞋服行業(yè)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對鞋服市場及時(shí)尚有一定的敏感度; 3、掌握鞋服行業(yè)陳列搭配,色彩搭配,數(shù)據(jù)化陳列等相關(guān)知識(shí)和方法; 4、對服裝搭配有豐富經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的陳列實(shí)操能力; 5、具備陳列知識(shí)、技能培訓(xùn)能力
2025-08-16
592056886@qq.com
有零售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4. 工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 *我們提供: 1. 具有競爭力的薪資待遇(底薪+提成+獎(jiǎng)金); 2. 完善的培訓(xùn)體系,助你快速成長; 3.
約 28 個(gè)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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