
柳州化學(xué)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月柳州化學(xué)公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)318條魚峰區(qū)201條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
注塑領(lǐng)班
7000-8000元21小時(shí)前劉曉飛800T機(jī)臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。
任職資格:
1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。
3、會基本電腦操作 -
注塑技術(shù)員
7000-8000元21小時(shí)前劉曉飛800T機(jī)臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。
任職資格:
1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。
3、會基本電腦操作 -
注塑班長
7000-8000元21小時(shí)前劉曉飛800T機(jī)臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運(yùn)用。
任職資格:
1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。
3、會基本電腦操作 -
生產(chǎn)組長/拉長
7000-8000元21小時(shí)前劉曉飛7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。 任職資格: 1、3年以上注塑機(jī)臺的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元21小時(shí)前韋女士負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計(jì)劃,并進(jìn)行產(chǎn)品審核,確保審核記錄的完整性; 5.負(fù)責(zé)外來文件的收集、管理和發(fā)放; 6.對外質(zhì)量保證,客戶要求時(shí),及時(shí)向客戶提交相關(guān)質(zhì)量保證資料; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量體系相關(guān)文件及客戶程序文件的培訓(xùn)工作 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn) -
銷售專員
5000-10000元2025-07-19胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
醫(yī)藥銷售代表(玉林-容縣)
4000-9000元2025-07-18胡女士: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策) ; 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金) ; 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)) ; 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。 -
醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-07-16胡女士能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-07-16胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 -
醫(yī)藥代表-玉林容縣
4000-9000元2025-07-14胡女士2、銷售技巧系統(tǒng)培訓(xùn):為將來成為銷售精英成功鋪墊。 3、競爭力的薪酬:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+福利+提成+獎金。 4、廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺:如果你有理想,有擔(dān)當(dāng),不怕吃苦,那么“我武”是最適合你的! ? -
醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員
5000-10000元2025-07-13胡女士福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn) …… 、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢 …… 入職后提供完善的培訓(xùn)和帶教,專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,工作地點(diǎn)根據(jù)意愿地可全國分配。
約 12 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)崗位培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售培訓(xùn)師培訓(xùn)講師專業(yè)培訓(xùn)師it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)老師教師培訓(xùn)新人培訓(xùn)師高級培訓(xùn)師銷售新人培訓(xùn)師金融培訓(xùn)師高級銷售培訓(xùn)師培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
柳州化學(xué)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表 職位2025-07-13
-
曹小姐投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-09
-
莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-07-06
-
莫先生投遞了 浙江我武生物科技股份有限公司 的 醫(yī)藥代表/醫(yī)藥信息溝通專員 職位2025-07-06
-
龔小姐投遞了 柳州市富英華工貿(mào)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.6%2K
-
15.7%3K
-
37.3%4K
-
18.1%5K
-
10.8%6K-8K
-
7.2%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。