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柳州零售公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月柳州零售公司培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)336條魚峰區(qū)188條，平均工資約為4568元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-17
楊達(dá)
一般來說人才都是主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)而不是守株待兔的哦
選擇我們的三大理由：
一、不用打電話，不用外出風(fēng)吹日曬（辦公室里咱坐著把活干了）
二、高提成（你愿做、我愿給，拒絕套路，咱都簡(jiǎn)單點(diǎn)、真誠點(diǎn)！詳細(xì)歡迎咨詢
三、帶薪培訓(xùn)（助力步步為營(yíng)）
【崗位要求】
1、年齡20-26歲之間，會(huì)使用電腦
2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力
【人性化福利】
1、員工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)假日禮品
2、帶薪專業(yè)化培訓(xùn)
3、公平公正公開的透明的晉升機(jī)制
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2025-06-11
劉振華
崗位說明：
1. 陳列標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，制作陳列手冊(cè)以及月度陳列模板；
2. 陳列培訓(xùn)：季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，跟進(jìn)店鋪陳列小幫手項(xiàng)目的實(shí)施；
3. 陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督、跟進(jìn)：區(qū)域陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)――巡店驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見；
4. 新開店開業(yè)支持：新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置，重點(diǎn)店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃；
5. 陳列道具管理：區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補(bǔ)、報(bào)損等陳列道具管理；
6. 各項(xiàng)對(duì)接品牌、終端報(bào)告的提交。
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 性別、年齡、學(xué)歷不限；
2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)女裝品牌零售行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)；
3. 具備敏感的時(shí)尚觸覺，對(duì)陳列搭配有一定的見解；
4. 形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，高效的執(zhí)行力；
5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
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2025-06-09
劉振華
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解時(shí)尚潮流和市場(chǎng)趨勢(shì)，為客戶提供時(shí)尚靈感和產(chǎn)品方向。
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選款和搭配，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，為客戶提供銷售策略和市場(chǎng)營(yíng)銷方案。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)，提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上買手或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉時(shí)尚潮流和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品選款和搭配并促進(jìn)銷售。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)管控公司和加盟商營(yíng)銷策略。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司需求。
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2025-06-09
劉振華
對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… ：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； …… 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，
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2025-06-09
劉振華
職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)

服裝店長(zhǎng)

4000-8000元
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2025-06-09
劉振華
三、 利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
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職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
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劉振華
職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
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劉振華
對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進(jìn)行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持：區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間，對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… ：總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視，結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力； …… 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù)，有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的審美能力，能穿版； 4.性格開朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，
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劉振華
南寧艾諾絲雅詩店長(zhǎng)職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
約 25 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 10.2%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 39.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%，1-3年占1.1%。

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    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮水果零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；牲畜飼養(yǎng)【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；種畜禽生產(chǎn)【分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；獸藥經(jīng)營(yíng)；種畜禽經(jīng)營(yíng)；轉(zhuǎn)基因種畜禽經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西柳州市通廣科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 柳州雷耀貿(mào)易有限公司
    Ⅰ類醫(yī)療器械、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、建筑材料、日用百貨、家電、食品等產(chǎn)品的批發(fā)與零售，企業(yè)管理，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)形象策劃，企業(yè)營(yíng)銷策劃，文化藝術(shù)交流策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作各類廣告，從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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