柳州能源公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州能源公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州能源公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)392條魚(yú)峰區(qū)335條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
王主管
人力資源主管
一、職位描述:
1.承包人(司機(jī))與出租人(公司)協(xié)商一致,雙方簽訂出租車(chē)運(yùn)營(yíng)承包合同,公司提供營(yíng)運(yùn)車(chē)輛與平臺(tái),承包人依據(jù)合同約定,負(fù)責(zé)對(duì)承租的車(chē)子進(jìn)行經(jīng)營(yíng)并按時(shí)向公司繳納租金。
2.承包人接受公司管理,定期參加公司組織的安全培訓(xùn)、各類(lèi)會(huì)議,配合公司處理交通違法、交通事故及各類(lèi)投訴。
3.運(yùn)營(yíng)承包合同約的其他事項(xiàng)。
二、職位要求:
1.持C1以上駕照,駕齡3年以上并能熟練駕駛車(chē)輛。
2.身體健康,無(wú)心臟病、無(wú)精神病、無(wú)傳染病等病史,無(wú)色盲、無(wú)高血壓。
3.誠(chéng)信守約,服從管理。
三、職位優(yōu)勢(shì)與說(shuō)明:
1.該崗位為合同承包性質(zhì),不是雇傭關(guān)系,工作時(shí)間靈活,不受到點(diǎn)打卡限制,工作時(shí)間可自由安排,可實(shí)現(xiàn)兼顧家庭、工作兩不誤。
2.收入高低取決于承包人對(duì)承包車(chē)子的經(jīng)營(yíng)收入情況,多勞多得,上不封頂。
2025-08-06
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿(mǎn)意。
工作核心是:公司名譽(yù)、顧客滿(mǎn)意率和市場(chǎng)利用率。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績(jī)管理
? 負(fù)責(zé)審核客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),監(jiān)控服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)處理服務(wù)部
的重大客戶(hù)投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升客戶(hù)忠誠(chéng)度
? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理
? 組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶(hù)信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶(hù)信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務(wù)部門(mén)對(duì)售后經(jīng)營(yíng)分析,并制定改善方案
? 組織服務(wù)部門(mén)員工通過(guò)能力培訓(xùn),為紅旗客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)
? 根據(jù)目標(biāo)建立積極、有效的績(jī)效管控體系并組織落實(shí)
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:完成銷(xiāo)售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶(hù)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的銷(xiāo)售理念。
工作核心是:為客戶(hù)提供購(gòu)車(chē)服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)公司形象,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。
工作要求是:熱情周到地接待到店客戶(hù),提高成交率;認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車(chē)輛衛(wèi)生,注意保持車(chē)輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)、完成新車(chē)交車(chē)后跟蹤,保持與客戶(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系。
1. 按規(guī)定參與早、晚例會(huì),在每天早會(huì)召開(kāi)前,認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車(chē)輛衛(wèi)生,注意保持車(chē)輛內(nèi)、外清潔。
2. 按順序接待客戶(hù),對(duì)客戶(hù)要熱情、大方,認(rèn)真并專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供公司的各項(xiàng)服務(wù)。
3. 聽(tīng)從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團(tuán)結(jié)互助,不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
4. 在工作時(shí)間內(nèi)積極參加各種會(huì)議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場(chǎng)活動(dòng),并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專(zhuān)業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。
5. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧、話(huà)術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車(chē)合同、收款、交車(chē)的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
6. 確實(shí)作好潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā),依客戶(hù)訪問(wèn)情形填寫(xiě)各項(xiàng)客戶(hù)管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計(jì)劃。
7. 完成新車(chē)交車(chē)后跟蹤規(guī)范,以電話(huà)訪問(wèn)、短信、信函等方式,提前提醒已購(gòu)車(chē)客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)保持與客戶(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對(duì)中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售。
9. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí),能夠?qū)⒈酒放栖?chē)輛的特性與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手車(chē)種做客觀的比較。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
柳州-柳北區(qū) 2人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-03
龍小姐
1、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)進(jìn)度、根據(jù)計(jì)劃部的計(jì)劃生產(chǎn),包括人員調(diào)配,物料領(lǐng)發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)對(duì)員工定期進(jìn)行技能的培訓(xùn)培訓(xùn)安全教育; 3、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制; 4、監(jiān)督組員嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)防安全事故的發(fā)生
2025-08-03
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
15、組織開(kāi)展本部門(mén)全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
覃女士
5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 6、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、倉(cāng)管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-02
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司QMES系統(tǒng)/工時(shí)系統(tǒng)/CI系統(tǒng)/APP系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,培訓(xùn),異常處理等; 2.負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)服務(wù)器雙機(jī)熱備運(yùn)維(ROSE Mirror HA); 3.負(fù)責(zé)新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的各部門(mén)需求收集整理

工藝工程師

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機(jī) 能源 投遞:1人 瀏覽:263
2025-08-02
覃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并定時(shí)更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求,進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音快手等直播平臺(tái)的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn))、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問(wèn)題引導(dǎo)有意向購(gòu)車(chē)的粉絲到店; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng)
柳州-柳北區(qū) 3人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1
2025-08-01
龍小姐
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)工作具體安排,工程師、高檢工作培訓(xùn)、人員日常管理; 2、品質(zhì)工作、文件審核初級(jí)把關(guān); 3、品質(zhì)關(guān)鍵控制點(diǎn)的制定、數(shù)據(jù)監(jiān)控、糾偏; 4、工程師工作支持(指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)支持、資源支持
2025-08-01
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時(shí)與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作; 3、在車(chē)間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

8000-16000元·13薪
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
10、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,激勵(lì)下屬員工的銷(xiāo)售激情,提升下屬員工銷(xiāo)售技能,建立一支具有狼性、能打勝仗的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員
2025-08-01
現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過(guò)質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)

工藝工程師

8000-10000元
柳州-柳北區(qū) 10人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:35
2025-08-01
龍小姐
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題匯報(bào)﹐相關(guān)試驗(yàn)跟進(jìn)﹐數(shù)據(jù)分析﹐制程的不良品分析等; 2、完成車(chē)間相關(guān)工序SOP的編寫(xiě)以及對(duì)車(chē)間員工的培訓(xùn)實(shí)施等; 3、新材料新產(chǎn)品新工藝新設(shè)備工裝的驗(yàn)證及導(dǎo)入; 4、工段工序工序能力 …… (CPK)識(shí)別、優(yōu)化、提升; 5、參與工段專(zhuān)項(xiàng)整改項(xiàng)目推進(jìn)、實(shí)施、培訓(xùn)、技術(shù)支持及效果評(píng)估; 6、本工段PMP、CTQ等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作管控文件的制定、修正、更新及闡釋等。
約 20 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 37.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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