柳州汽車公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州汽車公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月柳州汽車公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)258條魚峰區(qū)183條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
核心職責(zé):
1.??戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理??:
??制定并實施公司銷售戰(zhàn)略,分解年度目標(銷售額、毛利率、回款率),監(jiān)督執(zhí)行過程,確保業(yè)績達成;
??參與公司經(jīng)營決策,提供市場信息支持,參與風(fēng)險評估和策略制定
2.??大客戶開發(fā)與關(guān)系維護??:
??主導(dǎo)戰(zhàn)略性大客戶(主機廠、Tier 1供應(yīng)商)的開發(fā)與維護,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
??負責(zé)重大項目的談判、合同簽訂及回款管理,確保貨款及時回收
3.??團隊建設(shè)與管理??:
??組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,制定績效考核方案,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力;
??協(xié)調(diào)跨部門資源(技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量),推動解決客戶需求與項目問題;
4.??市場分析與策略優(yōu)化??:
??分析市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)趨勢,調(diào)整銷售策略;
??主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研和立項建議,推動產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新;
5.??風(fēng)險管控與成本控制??:
??識別銷售過程中的風(fēng)險(如客戶流失、訂單波動),制定應(yīng)對措施;
??控制銷售費用預(yù)算,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比。
??任職要求??
1.??學(xué)歷與專業(yè)??:
??本科及以上學(xué)歷,市場營銷、車輛工程、機械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗??:
????8年以上??汽車零部件銷售經(jīng)驗,其中??5年以上??銷售團隊管理經(jīng)驗
??具備主機廠(OEM)或 Tier 1供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先
??有成功開拓大客戶、完成重大項目的案例
3.專業(yè)技能??:
??精通銷售策略制定、商務(wù)談判、價格核算及合同管理;
??熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝(如沖壓、焊接、注塑)及行業(yè)質(zhì)量標準(如IATF 16949);
??英語熟練者優(yōu)先(聽說讀寫),能作為工作語言;
??熟練使用CRM、ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件;
4.??核心素質(zhì)??:
????領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理??:具備強大的團隊建設(shè)、激勵和培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)團隊達成高績效目標;
????戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度??:能洞察市場機會,制定長期戰(zhàn)略,并快速應(yīng)對市場變化;
????溝通與協(xié)調(diào)能力??:善于與客戶、內(nèi)部團隊及高層管理者溝通,協(xié)調(diào)跨部門資源;
????抗壓能力與韌性??:能適應(yīng)高強度工作壓力和高頻率出差;
??薪酬福利??
???薪酬結(jié)構(gòu)??:底薪 + 績效獎金 + 年終獎 + 銷售提成
2025-10-01
歐女士
1. 根據(jù)工藝流程圖以及控制計劃,擬定檢驗標準以及異常處理標準;
2. 依據(jù)各項標準對車間實施監(jiān)控,對車間異常及時報告、反饋與跟蹤,協(xié)調(diào)各部門完成現(xiàn)場質(zhì)量問題的改善工作;
3. 依據(jù)客戶反饋問題以及生產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題,主導(dǎo)制程的質(zhì)量改進活動;
4. 對制程質(zhì)量信息的收集、分析、處理、報告;并對供應(yīng)商管理;
5. 監(jiān)督質(zhì)量損失及質(zhì)量成本核算工作,審核質(zhì)量損失責(zé)任落實與考核;審核質(zhì)量成本控制計劃,采取措施降低質(zhì)量損失及成本;
6. 監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況,對其工作績效做出評價、考核;對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進行糾偏,并對其實施培訓(xùn)和考核;
7. *門內(nèi)質(zhì)量管理體系運行狀況,對不符項進行糾偏,依據(jù)本部門工作計劃,進行任務(wù)分解;
8. 組織質(zhì)量異常或質(zhì)量事故分析會并跟蹤改進結(jié)果;
9. 完成上級安排的其他任務(wù)。
約 62 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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