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柳州恒隆廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月柳州恒隆廣場(chǎng)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:25
2025-07-20
覃磊
福利待遇
1、無責(zé)底薪2300 +提成47%起+獎(jiǎng)金
2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)、春節(jié)、端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放
3、定期團(tuán)建活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育活動(dòng)等)
4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等)
5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間
崗位描述
1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù),并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3、通過需求匹配、商務(wù)談判、協(xié)助房客雙方合同簽署、交易達(dá)成;
4、為客戶提供交易后期的服務(wù),并進(jìn)行客戶定期維護(hù)。
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力,有積極向上的樂觀心態(tài);
3、對(duì)未來目標(biāo)明確,敢于挑戰(zhàn)自我;
4、認(rèn)同公司價(jià)值觀,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心。
上班時(shí)間
上午9點(diǎn)—12點(diǎn),下午2點(diǎn)半—6點(diǎn);
月休四天,遇節(jié)假日在此基礎(chǔ)上累加。且員工享受年假、生日假(家屬生日可放假)等福利。

置業(yè)顧問

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:8
2025-07-20
覃磊
【公司】:貝殼找房 德佑地產(chǎn)
【崗位】:一手房,二手房置業(yè)顧問
【待遇】:1.高底薪2300起步,上不封頂,
2.高提成47%-70%,一單幾千到上萬提成,
3.【年齡】:20歲以上(男女均可)
【學(xué)歷】:大專以上
【經(jīng)驗(yàn)】:不限,店長帶人包教會(huì)
【主營業(yè)務(wù)】:一手、二手樓盤,住宅,商鋪,寫字樓,別墅的銷售及出租
【工作地址】:廣西柳州市
【面試時(shí)間】:每天9:30-17:30面試,各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),每年旅游獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),帶薪培訓(xùn),教會(huì)為止
【招聘人數(shù)】:8人
【企業(yè)文化】:客戶至上,誠實(shí)可信,合作共贏,拼搏進(jìn)取。
【我們的夢(mèng)想】:讓員工物質(zhì)和精神得到滿足,成為柳州業(yè)績(jī)和規(guī)模第一的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
【團(tuán)隊(duì)介紹】:我們是一群激情,自信,有夢(mèng)想的人~我們平均月收入七千以上,我們充滿活力與夢(mèng)想,我們一起快樂地成長!
如果你是人才,請(qǐng)加入我們吧!幸福置業(yè)的好平臺(tái),大家庭你值得擁有!需要找工作的可以加我微信或電話
工作時(shí)間:上午:8:50-12:00,下午14:00-18:00

專員

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:13
2025-07-20
覃磊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。
3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理,資料錄入。
任職要求:
1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生。
2.性格開朗,普通話流利,有良好的應(yīng)變能力。
3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。
2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。
3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。
上班時(shí)間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班

人事專員

3000-5000元
2025-07-20
林*佳
根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
2025-07-20
覃黎升
并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4.
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人
2025-07-20
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘50-150人
2025-07-20
覃黎升
并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4.
2025-07-20
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人
2025-07-20
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘3-5人

人事/文員

2000-3000元
2025-07-20
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作
2025-07-20
丁程城
福利待遇: -薪資福利:我們提供無責(zé)任底薪、高提成、獎(jiǎng)金、旅游、培訓(xùn)以及完善的晉升機(jī)制。此外,我們還提供生日津貼,讓您在工作之余感受到關(guān)懷和溫暖。 …… -職業(yè)發(fā)展:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。 -工作環(huán)境:我們提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)施,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作條件。
2025-07-17
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-07-16
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-07-16
曾慶忠
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
約 17 個(gè)崗位

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柳北區(qū)附近熱門公司

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司
酚醛樹脂、天那水、苯、甲醛、松節(jié)油、乙炔、氧氣、一氧化氮、洗油、粗苯、甲苯、甲醇、乙醇、煤焦油、松焦油、乙烯防腐漆、橡膠水、二甲苯、瀝青、防污漆、萘、生松香、電石、煤焦瀝青、粗酚、硫酸、鹽酸、液堿、燒堿(不帶有存儲(chǔ)設(shè)施經(jīng)營、無倉庫);柴油、燃料油、調(diào)和油、重油、裂化油、潤滑油、活性炭、煤炭、焦炭、礦產(chǎn)品、五金交電、機(jī)械工程配件、機(jī)械電子設(shè)備、汽車配件、摩托車配件、建筑材料、日用百貨、紙張(不含凸板紙、新聞紙)、橡膠塑料制品(一次性塑料餐具除外)、金屬材料(不含貴稀金屬及鎢、錫、銻)、鋼材銷售;天然氣、氮、氬、二甲苯異構(gòu)體混合物、煤焦酚、硝酸、磷酸、氫氧化鈉、甲醛溶液、氫氧化鈉(含量≥30%)、二氧化碳、含易燃溶劑的合成樹脂、油漆、輔助材料、涂料等制品(閃杯閃點(diǎn)小于等于60℃);危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西英騰教育科技股份有限公司
教育軟件的研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售及維護(hù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;教育咨詢服務(wù);圖書、報(bào)紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含電話信息服務(wù));貨物及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易;動(dòng)漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡(luò)音樂產(chǎn)品制作、播放;教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的生產(chǎn)、制造、銷售及維護(hù)。
柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售;一類機(jī)動(dòng)車維修(小型車輛維修);機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理;機(jī)動(dòng)車登記代理;會(huì)議及展覽服務(wù);二類機(jī)動(dòng)車維修(小型車輛維修)[限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營];從事接受中國移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西中全食品科技有限公司
食品科技研發(fā);食品技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);其他糧食加工品(調(diào)制干米粉)、其他方便食品、其他食品(柳州螺螄粉)、方便面、方便食品、調(diào)味品生產(chǎn)、加工、銷售及配送服務(wù);糧油制品、預(yù)包裝食品銷售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

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柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
柳州柳北區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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