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柳州匯東一品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州匯東一品培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

8000-10000元
2025-08-03
梁先生
崗位職責(zé)
1、全面貫徹落實(shí)主機(jī)廠/經(jīng)銷店銷售的核心流程工作
1. 做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作;
2. 接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求;
3. 按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解主機(jī)廠的產(chǎn)品;組織客戶試乘試駕;
4. 報(bào)價(jià)成交;遞交新車(介紹產(chǎn)品功能、配件及主機(jī)廠俱樂部相關(guān)事宜);
5. 定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤;
6. 同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶。
2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理
1. 維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序;
2. 保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔。
3、搜集區(qū)域市場信息,為上級(jí)提供決策支持
1. 搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策;
2. 搜集競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供輔助決策。
4、 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
1. 積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng);
2. 為銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持。
5、為銷售支持工作提供協(xié)助
1. 協(xié)助銷售支持人員,完成從庫房提車等相關(guān)工作;
2. 協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作。
6、學(xué)習(xí)與自我提升
1. 對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié);
2. 積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
7、其他工作
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
崗位任職要求:
1、教育程度:大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)要求:掌握汽車行業(yè)并熟悉產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)
4、能力要求:具有出色的的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、有駕駛執(zhí)照;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。
2025-08-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+獎(jiǎng)金
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2025-08-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對(duì)市場行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;
4、對(duì)投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長期市場走勢(shì)的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎(jiǎng)金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2025-08-02
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師
2025-08-02
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實(shí)習(xí)交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
2025-08-02
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:實(shí)習(xí)交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
2025-08-02
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →
2025-08-02
覃經(jīng)理
公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理

電氣工程師(J11317)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:149
2025-08-02
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運(yùn)行中的技術(shù)問題 6、制定電氣設(shè)備各項(xiàng)規(guī)章制度及操作SOP,維修計(jì)劃周期檢查計(jì)劃 7、負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實(shí)施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作
2025-08-02
覃經(jīng)理
各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日
2025-08-01
- 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行有效的人員分配與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 【任職要求】 - 持有機(jī)電工程或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷。 - 至少兩年以上機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。

班長儲(chǔ)備

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 5人 包裝 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:41
2025-08-01
潘金輝
1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn);
2025-08-01
人力資源部
供應(yīng)商來料和過程中的質(zhì)量問題日常處理,督促供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問題分析改善,及時(shí)處理質(zhì)量問題確保產(chǎn)線生產(chǎn); 4、 跟蹤供應(yīng)商的改善措施,驗(yàn)證其改善的有效性; 5、 制定來料檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo),對(duì)IQC提供質(zhì)量培訓(xùn)

工藝/制造工程師

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 3人 電池 瀏覽:9
2025-08-01
廖鴻胡
專業(yè)需求:機(jī)械類、車輛工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 工作內(nèi)容 (1)了解動(dòng)力電池產(chǎn)品原理及制造工藝過程,熟悉動(dòng)力電池產(chǎn)品裝配、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(可培訓(xùn)后上崗); (2)熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及公差配合設(shè)計(jì),可協(xié)助產(chǎn)品裝配可行性評(píng)估 …… (可培訓(xùn)后上崗); (3)了解新產(chǎn)線項(xiàng)目開發(fā)流程,協(xié)助工藝編制(可培訓(xùn)后上崗); (4)掌握新產(chǎn)線導(dǎo)入流程,能主導(dǎo)現(xiàn)場安裝調(diào)試及工藝功能驗(yàn)收并推進(jìn)Open issues關(guān)閉(可培訓(xùn)后上崗); (5 …… )掌握工藝文件編制及工藝改進(jìn),負(fù)責(zé)裝配工藝的更新、糾錯(cuò)及下發(fā)(可培訓(xùn)后上崗); (6)掌握現(xiàn)場質(zhì)量問題排查、分析、解決流程(可培訓(xùn)后上崗); (7)熟練操作UG、AutoCAD等設(shè)計(jì)工具及Word、
2025-08-01
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
約 45 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

魚峰區(qū)附近熱門公司

廣西安辰電力工程有限公司
電力工程施工,城市照明工程,園林綠化工程施工,室內(nèi)外裝修工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營);電力設(shè)備的銷售。
潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司
一般項(xiàng)目:物業(yè)服務(wù);物業(yè)管理咨詢服務(wù);高新技術(shù)咨詢服務(wù);家政服務(wù)(不含限制項(xiàng)目);營業(yè)性停車服務(wù);接受主體委托從事建筑裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)、施工;國內(nèi)貿(mào)易;電子產(chǎn)品、保健用品、預(yù)包裝食品、保健食品的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西完美有度企業(yè)管理咨詢有限公司
一般項(xiàng)目:社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會(huì)議及展覽服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);圖文設(shè)計(jì)制作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);平面設(shè)計(jì);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);美甲服務(wù);化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:生活美容服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西雙英集團(tuán)股份有限公司
汽車零部件研發(fā)、制造、銷售;自有房屋出租;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)械設(shè)備租賃;道路普通貨物運(yùn)輸;以自有資金對(duì)外投資。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)

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柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 41.2%
    4K
  • 11.8%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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