柳州培訓(xùn)招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)273條魚(yú)峰區(qū)173條，平均工資約為4273元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員

3000-4000元

廣西金好年農(nóng)資有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 20-36歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:787

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
商業(yè)險(xiǎn)

2025-10-01

湯女士

人事

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)三會(huì)（農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷會(huì)）的組織召開(kāi)，認(rèn)真執(zhí)行公司政策；
3.新媒體的應(yīng)用（會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播），可接納小白，有老師帶教；
4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況，收集常見(jiàn)問(wèn)題；
5.與客戶、公司各部門(mén)保持良好溝通；
6.市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域--柳州、來(lái)賓、河池、崇左；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、36歲以內(nèi)，能適應(yīng)頻繁出差；
2、有駕駛證，并自有車輛；
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門(mén)辦公軟件工具。
薪資福利
1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品，積分禮品、各類帶薪休假；
3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等；
作息時(shí)間釘釘打卡2次/天，8:00-17:00 彈性工作制月休4天

家庭教育講師（專、兼職均可）

5000-20000元

一路網(wǎng)絡(luò)

柳州-城中區(qū) 1人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人瀏覽:1454

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-10-01

呂經(jīng)理

經(jīng)理

1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài)；
2、足夠的專業(yè)性，授課溫和親切，風(fēng)趣活潑；
3、富有耐心和愛(ài)心，能夠把握父母的心理特點(diǎn)；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極；
5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)，成為家長(zhǎng)可信賴的教育伙伴；
6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利：公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)，關(guān)注員工能力的持續(xù)提升，為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程，保證員工正常工作開(kāi)展，以及員工個(gè)人能力的全面提升。
公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，關(guān)注員工成長(zhǎng)，為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間，營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。
績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

服裝縫紉工

3000-6000元

廣西桂卓體育用品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲制造業(yè) 瀏覽:360

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2025-09-30

潘玲

車間組長(zhǎng)

1. 【崗位職責(zé)】
作為縫紉工，您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù)，主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設(shè)備，確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外，您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí)，克服困難，三觀端正
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞，不忘初心，在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候，不挑年齡不挑學(xué)歷，能學(xué)到縫紉技巧，甚至退休還可以返聘的工作，只要你肯來(lái)我就肯教，讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力！
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn)，前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼，第一個(gè)月1000+計(jì)件工資+福利，第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利，第四個(gè)月1300+ 計(jì)件工資+福利
- 入職滿三至六個(gè)月繳納社保，保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時(shí)間8:00-19:00，共計(jì)10小時(shí)，(另設(shè)有寶媽?shí)?，早?:00-17:30).中午一個(gè)小時(shí)吃飯休息，食堂有微波爐，可吃食堂也可以自己帶飯，上六休一，月休四天，加班可用于調(diào)休
- 實(shí)行薪資月結(jié)，每月工作日22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不拖延工資，確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼以及全勤獎(jiǎng)，等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計(jì)件提成或計(jì)件工資制度，多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，助力員工成長(zhǎng)，晉升空間極大，在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候，做一份能學(xué)到技術(shù)的工作，這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè)，可以讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力！
- 以上公司福利不含任何水份，歡迎大家來(lái)我司參觀

餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5100-15000元

柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人包裝餐飲食品瀏覽:48

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-28

梁春梅

職業(yè)經(jīng)理

推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷售額增長(zhǎng)，增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率； 4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制； 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等，制定和完善公司的培訓(xùn)制度； 6、根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷售情況，對(duì)各門(mén)店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)，并給予改進(jìn)措施，提高門(mén)店效益。

設(shè)計(jì)師助理

2000-3000元

廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人家具家居用品投遞:1人瀏覽:155

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-09-28

張小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作； 2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)合同；不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。

辦公室文員

2600-3000元

柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū) 1人 22-40歲高中以上酒店投遞:15人瀏覽:1189

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-27

李穎

人事總監(jiān)

辦公室文員（財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先） 3000基本工資+100全勤獎(jiǎng)，按國(guó)家規(guī)定買(mǎi)五險(xiǎn) 免費(fèi)提供食宿，7小時(shí)，單休制 8:30-12:30，14:30-17:30 1、完成日記賬，現(xiàn)金等財(cái)務(wù)工作 2、完成人事相關(guān)登記工作 3、節(jié)假日及高峰期協(xié)助其他部門(mén)工作實(shí)習(xí)期2600，轉(zhuǎn)正后3000

技術(shù)設(shè)計(jì)員

4800-7000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 2年以上大專以上鑄造投遞:2人瀏覽:179

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，會(huì)使用CAD軟件、UG軟件，溝通能力強(qiáng)，頭腦靈活 2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)資料編制 3.按照訂單需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì) 4.按照客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)繪

車間主任

5300-9000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 3年以上中專以上鑄造投遞:1人瀏覽:32

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)要求，分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作，排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升，對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升； 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí)，定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作； 5.負(fù)責(zé)車間制造過(guò)程質(zhì)量管理，督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題解決，實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)車間制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系，推行新的管理方式、管理工具、管理理念；組織精...

生產(chǎn)調(diào)度員

4500-7000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 2年以上 22-42歲中專以上鑄造投遞:1人瀏覽:54

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能，編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，保證重大項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書(shū)，提高工作效率，降低人工成本

技術(shù)工藝員

4500-6500元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 22-48歲大專以上鑄造投遞:4人瀏覽:73

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門(mén)的產(chǎn)品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問(wèn)題，尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理，完成分析和技術(shù)報(bào)告，制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

數(shù)控車工

4500-7000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 10人鑄造瀏覽:65

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

任職條件及崗位職責(zé)：數(shù)控專業(yè)者優(yōu)先錄用 1、負(fù)責(zé)使用立式加工中心按照數(shù)模程序和圖紙要求加工模具產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)行生產(chǎn)。 2、服從車間主任和調(diào)度的工作安排，完成當(dāng)日的工作產(chǎn)量和加工任務(wù)。依照相關(guān)內(nèi)容和流程進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求。

質(zhì)檢員

3000-5000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 1年以上 40歲以下中專以上鑄造投遞:1人瀏覽:59

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

任職條件 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)為判定依據(jù)，負(fù)責(zé)外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、及時(shí)糾察質(zhì)量問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定對(duì)廢品、不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離，并按規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)會(huì)同相關(guān)部門(mén)評(píng)審處置，記錄質(zhì)量問(wèn)題； 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)返工、返修； 4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，為改進(jìn)質(zhì)量提供參考依據(jù)； 5、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)為判定依據(jù)，負(fù)責(zé)售后退回件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作

裝配鉗工

3000-6000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 20人鑄造瀏覽:44

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-27

周女士

經(jīng)理

任職條件：男女不限 1）負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。 2）負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單，準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。對(duì)所裝配物料型號(hào)、材質(zhì)準(zhǔn)確性及裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3）按要求對(duì)生產(chǎn)投料單及計(jì)劃工序單做維護(hù)及交接，裝配過(guò)程中應(yīng)及時(shí)記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)，領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接完成所領(lǐng)物料的出庫(kù)手續(xù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新。

市場(chǎng)專員（柳州市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽投遞:1人瀏覽:130

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-25

莫女士

人事

薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng) 晉升通道：市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

南亞服務(wù)員

3500-4500元

桂林市椿記餐飲有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 3人餐飲投遞:2人瀏覽:556

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-24

鄧小姐

人事

工資待遇： 1.工資+獎(jiǎng)金+提成 2.月休四天崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作，確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送； 2.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 3.積極參加培訓(xùn)