柳州培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物) logo

柳州培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)273條魚峰區(qū)173條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

促銷員

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 10人 30-50歲 保健品 投遞:1人 瀏覽:602
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
莫燕燕
人事專員
一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)食品超市內(nèi)米、面、糧、油、牛奶等食品和保健品的促銷和營(yíng)銷配合工作,一周兩天外出進(jìn)行宣傳。 二、工作流程: 1、每周2天外出對(duì)中老年人進(jìn)行發(fā)單 2、預(yù)留電話 3、邀約到店參與會(huì)銷 4、免費(fèi)品嘗綠色食品 5、引導(dǎo)客戶成交 三、工作要求: 1、喜歡和老年人打交道; 2、接受綠色食品和保健品的會(huì)銷行業(yè); 3、接受偶爾外出發(fā)單。 四、工作性質(zhì): 工作簡(jiǎn)單易懂,有專人帶,上手容易,工作還穩(wěn)定喲。做得好的,可以加工資,還可以升級(jí)做領(lǐng)導(dǎo)。每周可以參與免費(fèi)旅游一次。 五、薪資待遇: 1、工資:基本工資2900+提成+獎(jiǎng)金。法定節(jié)假日照常休息,崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 六、工作時(shí)間:08:00-11:30,14:00-18:00。每周排休一天,不一定是周末休息哦。 工作地址:柳州市柳北區(qū)勝利路9號(hào)勝利小區(qū)一區(qū)2棟2樓3-1號(hào)商鋪(巴迪動(dòng)物醫(yī)院旁樓上2樓) 喜歡的可以直接投簡(jiǎn)歷,馬上可以面試,第二天就可以上班咯。
無固定辦公點(diǎn) 3人 20-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:787
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 商業(yè)險(xiǎn)
2025-10-01
湯女士
人事
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)策劃活動(dòng)方案并落實(shí);
2.負(fù)責(zé)三會(huì)(農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、促銷會(huì))的組織召開,認(rèn)真執(zhí)行公司政策;
3.新媒體的應(yīng)用(會(huì)拍、會(huì)剪、會(huì)播),可接納小白,有老師帶教;
4.定期匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)情況,收集常見問題;
5.與客戶、公司各部門保持良好溝通;
6.市場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、36歲以內(nèi),能適應(yīng)頻繁出差;
2、有駕駛證,并自有車輛;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。
薪資福利
1、4000元/月+餐補(bǔ)+油補(bǔ)+六險(xiǎn)+各種福利+獎(jiǎng)金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假;
3、員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、讀書學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等;
作息時(shí)間 釘釘打卡2次/天 ,8:00-17:00 彈性工作制 月休4天

售后跟車客服

4500-5000元
柳州-城中區(qū) 5人 18-45歲 投遞:4人 瀏覽:1631
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
牛經(jīng)理
人事培訓(xùn)
工作地點(diǎn):柳州市區(qū)域
薪資待遇:固定工資200元/天,可日結(jié)
崗位要求:
性別:女性
年齡:18歲至40歲
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能適應(yīng)跟車工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系158--5526--0712(微信同號(hào))
柳州-城中區(qū) 5人 投遞:2人 瀏覽:739
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
牛經(jīng)理
人事培訓(xùn)
平常比較忙,有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系158--5526--0712(微信同號(hào)) 工作地點(diǎn):柳州市區(qū)域 薪資待遇:固定工資200元/天,可日結(jié) 崗位要求: 性別:女性 年齡:18歲至40歲 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能適應(yīng)跟車工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:1人 瀏覽:155
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-09-28
張小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作; 2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同; 不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:14
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
張小姐
人事專員
包吃?。?!可實(shí)習(xí)?。?! 崗位職責(zé): 1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排,生活自律良好。 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 大專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:179
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,會(huì)使用CAD軟件、UG軟件,溝通能力強(qiáng),頭腦靈活 2.新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)資料編制 3.按照訂單需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì) 4.按照客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)繪

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:32
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2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對(duì)車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對(duì)車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精...
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 22-42歲 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:54
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2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期 2、及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋 3、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本

數(shù)控車工

4500-7000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 鑄造 瀏覽:65
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2025-09-27
周女士
經(jīng)理
任職條件及崗位職責(zé):數(shù)控專業(yè)者優(yōu)先錄用 1、負(fù)責(zé)使用立式加工中心按照數(shù)模程序和圖紙要求加工模具產(chǎn)品,生產(chǎn)過程嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)行生產(chǎn)。 2、服從車間主任和調(diào)度的工作安排,完成當(dāng)日的工作產(chǎn)量和加工任務(wù)。依照相關(guān)內(nèi)容和流程進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求。

質(zhì)檢員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 1年以上 40歲以下 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:59
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2025-09-27
周女士
經(jīng)理
任職條件 1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負(fù)責(zé)外購(gòu)件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 2、及時(shí)糾察質(zhì)量問題,按有關(guān)規(guī)定對(duì)廢品、不良品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離,并按規(guī)定填寫相關(guān)單據(jù)會(huì)同相關(guān)部門評(píng)審處置,記錄質(zhì)量問題; 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對(duì)不合格品進(jìn)行跟蹤督促相關(guān)部門及時(shí)返工、返修; 4、根據(jù)檢驗(yàn)記錄,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為改進(jìn)質(zhì)量提供參考依據(jù); 5、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負(fù)責(zé)售后退回件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作

裝配鉗工

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 20人 鑄造 瀏覽:44
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
任職條件:男女不限 1)負(fù)責(zé)按崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書對(duì)車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行裝配作業(yè)。 2)負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單,準(zhǔn)確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標(biāo)準(zhǔn)件。對(duì)所裝配物料型號(hào)、材質(zhì)準(zhǔn)確性及裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3)按要求對(duì)生產(chǎn)投料單及計(jì)劃工序單做維護(hù)及交接,裝配過程中應(yīng)及時(shí)記錄相應(yīng)數(shù)據(jù),領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉庫對(duì)接完成所領(lǐng)物料的出庫手續(xù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新。
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:130
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng) 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

TPS工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 3人 本科以上 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
李雪梅
人事經(jīng)理
1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、改善提案活動(dòng)組織與推進(jìn); 2、2S宣傳、培訓(xùn)及5S活動(dòng)策劃與推進(jìn); 3、GK/TPS基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn); 4、自主研活動(dòng)機(jī)制建立; 5、樣板班組推進(jìn);
柳州-柳南區(qū)-柳州市交通學(xué)校 30人 安防 電子 投遞:11人 瀏覽:1177
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 優(yōu)秀員工旅游
2025-09-24
邱小姐
工作內(nèi)容: 接聽用戶電話,認(rèn)真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績(jī)要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)要求。
約 23 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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