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柳州培訓(xùn)招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)290條魚峰區(qū)216條,平均工資約為4291元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)計師助理

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 投遞:1人 瀏覽:132
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎金
4小時前
張小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作;
2、負責(zé)編制各項目室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計合同;
不斷學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個人綜合素質(zhì)。

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:16
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
張小姐
人事專員
包吃?。?!可實習(xí)?。?!
崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計師進行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
無固定辦公點 3人 20-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:609
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 商業(yè)險
2025-09-27
湯女士
人事
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的銷售目標策劃活動方案并落實;
2.負責(zé)三會(農(nóng)民會、觀摩會、促銷會)的組織召開,認真執(zhí)行公司政策;
3.新媒體的應(yīng)用(會拍、會剪、會播),可接納小白,有老師帶教;
4.定期匯報市場活動情況,收集常見問題;
5.與客戶、公司各部門保持良好溝通;
6.市場活動區(qū)域--柳州、來賓、河池、崇左;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、36歲以內(nèi),能適應(yīng)頻繁出差;
2、有駕駛證,并自有車輛;
3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,WORD,EXL、PPT、DEEPSEEK等熱門辦公軟件工具。
薪資福利
1、4000元/月+餐補+油補+六險+各種福利+獎金
2、中秋禮品、春節(jié)禮品,積分禮品、各類帶薪休假;
3、員工積分獎、業(yè)績突出獎、讀書學(xué)習(xí)獎、年終獎等,年度旅游、團建聚餐、員工生日會等;
作息時間 釘釘打卡2次/天 ,8:00-17:00 彈性工作制 月休4天
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 大專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、機械制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,會使用CAD軟件、UG軟件,溝通能力強,頭腦靈活 2.新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計技術(shù)資料編制 3.按照訂單需求進行產(chǎn)品設(shè)計 4.按照客戶需求對產(chǎn)品進行測繪

車間主任

5300-9000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 3年以上 中專以上 鑄造 瀏覽:14
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1.負責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標,落實執(zhí)行、檢查、分析改進; 2.負責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務(wù)達成率負責(zé); 3.負責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、績效評定工作,促進團隊整體素質(zhì)提升; 4.負責(zé)組織車間危險源識別及控制措施制定、落實,定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴格執(zhí)行工藝紀律及產(chǎn)品質(zhì)量標準,實施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實現(xiàn)車間質(zhì)量目標,對車間制造過程質(zhì)量負責(zé); 6.負責(zé)組織實施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精...
柳州-魚峰區(qū) 5人 2年以上 22-42歲 中專以上 鑄造 瀏覽:11
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)工作,跟進生產(chǎn)進度、跟進物料交期 2、及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋 3、進行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本

技術(shù)工藝員

4500-6500元
柳州-魚峰區(qū) 5人 22-48歲 大專以上 鑄造 投遞:2人 瀏覽:24
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
1、協(xié)助分析設(shè)計部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程設(shè)計 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進行工程試驗數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報告,制定作業(yè)指導(dǎo)書

數(shù)控車工

4500-7000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 鑄造 瀏覽:19
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
任職條件及崗位職責(zé):數(shù)控專業(yè)者優(yōu)先錄用 1、負責(zé)使用立式加工中心按照數(shù)模程序和圖紙要求加工模具產(chǎn)品,生產(chǎn)過程嚴格執(zhí)行進行生產(chǎn)。 2、服從車間主任和調(diào)度的工作安排,完成當(dāng)日的工作產(chǎn)量和加工任務(wù)。依照相關(guān)內(nèi)容和流程進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求。

質(zhì)檢員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 5人 1年以上 40歲以下 中專以上 鑄造 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
任職條件 1、按照技術(shù)標準、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負責(zé)外購件的質(zhì)量檢驗工作; 2、及時糾察質(zhì)量問題,按有關(guān)規(guī)定對廢品、不良品進行標識隔離,并按規(guī)定填寫相關(guān)單據(jù)會同相關(guān)部門評審處置,記錄質(zhì)量問題; 3、根據(jù)《不合格品管理規(guī)范》對不合格品進行跟蹤督促相關(guān)部門及時返工、返修; 4、根據(jù)檢驗記錄,進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,為改進質(zhì)量提供參考依據(jù); 5、按照技術(shù)標準、產(chǎn)品圖紙、相關(guān)工藝文件及檢驗作業(yè)指導(dǎo)書為判定依據(jù),負責(zé)售后退回件的質(zhì)量檢驗工作

裝配鉗工

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 20人 鑄造 瀏覽:20
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-27
周女士
經(jīng)理
任職條件:男女不限 1)負責(zé)按崗位標準作業(yè)指導(dǎo)書對車間主任下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)進行裝配作業(yè)。 2)負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)投料單,準確領(lǐng)取裝配任務(wù)所需各零部件及標準件。對所裝配物料型號、材質(zhì)準確性及裝配質(zhì)量負責(zé)。 3)按要求對生產(chǎn)投料單及計劃工序單做維護及交接,裝配過程中應(yīng)及時記錄相應(yīng)數(shù)據(jù),領(lǐng)料完成應(yīng)下班前與倉庫對接完成所領(lǐng)物料的出庫手續(xù),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:857
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述 1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排,進行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作; 2. 對供應(yīng)商進行有效的質(zhì)量把控,確保每個團的走團質(zhì)量; 3. 負責(zé)采購成本嚴格的控制; 4. 負責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認同天悅旅游服務(wù)理念,認同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團隊協(xié)作意...
柳州-柳江區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

質(zhì)管員

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 檢測 瀏覽:68
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-09-25
譚女士
負責(zé)儀器設(shè)備三色標識及維護保養(yǎng)的監(jiān)督管理; 4)負責(zé)編制年度質(zhì)量控制、質(zhì)量監(jiān)督、人員培訓(xùn)、期間核查、內(nèi)部核查等計劃并監(jiān)督實施; 5)負責(zé)技術(shù)人員檔案、儀器設(shè)備和標準物質(zhì)等的建檔、更新管理; 6)負責(zé)人員外部培訓(xùn)的報名

南亞服務(wù)員

3500-4500元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 3人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:503
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-24
鄧小姐
人事
工資待遇: 1.工資+獎金+提成 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時、準確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn)

儲備主管

4800-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 24-45歲 保險 瀏覽:401
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
鐘經(jīng)理
主管
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行; 2. 負責(zé)市場調(diào)研、競爭分析和項目拓展等工作; 3. 監(jiān)督部門日常運營管理,協(xié)調(diào)各個職能部門合作開展工作; 4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化改進,并提出有效的解決方案。 任職要求: 1. 具有3年以上儲備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計能力; 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備一定的財務(wù)、市場、人力資源等方面的知識背景。
約 29 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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