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柳州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)最新招聘，城中區(qū)283條魚峰區(qū)160條，平均工資約為4381元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間副主任

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:26
2025-08-26
梁女士
任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝；
2.大專以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗；
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責(zé)任
1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時、保質(zhì)保量完
2、召開班前會，傳達上級指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品，控制車間生產(chǎn)成本，確保達成公司成本控制目標。
4、督導(dǎo)員工嚴格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程，并同時控制過程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行；不定時巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時匯報。
8、管控、推進現(xiàn)場5S管理，強化定置管理，落實車間標準化管理工作。
9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級動態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，落實糾正預(yù)防措施，并驗證改善效果。
12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問題點整改，驗證整改效果。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:12
2025-08-26
趙
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)亞馬遜商家運營，利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新市場；
2、進行有效訂單報價，及時整理客戶資源；
3、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標制定銷售計劃，完成公司的銷售任務(wù)。
4、需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗。
二、任職要求：
1、責(zé)任心強，積極向上，喜歡做這個行業(yè)，細心，有團隊合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強。
2、會辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
招聘年齡20-35歲
【福利待遇】
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛

服裝店長

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-08-26
趙
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負責(zé)執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責(zé)執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責(zé)對職工考勤、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生， 負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理， 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下

國際站運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-08-26
趙
員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制

機修工

3000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:12
2025-08-26
趙
- 培訓(xùn)新員工，提高團隊整體技能水平。 職位要求： - 1-3年模板機操作經(jīng)驗。 - 熟悉模板機的工作原理和操作流程。 - 具備良好的機械維修和故障排除能力。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:24
2025-08-26
趙
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先：有過團隊管理經(jīng)驗，如擔(dān)任過車位組長或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，能夠有效組織和引導(dǎo)團隊開展工作。 …… ④良好的教學(xué)能力：具備出色的教學(xué)方法和技巧，能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。 …… 二、崗位職責(zé) ①技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：根據(jù)車位工人技能水平，制定個性化培訓(xùn)計劃，傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。 …… ⑥資料整理與記錄：整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等，為培訓(xùn)、質(zhì)量改進和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 上班時間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
2025-08-26
工作內(nèi)容：1、學(xué)員的課上管理和課間管理；2、完成教學(xué)主任交給的教學(xué)任務(wù)；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，播音與主持專業(yè)或?qū)W前教育，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、喜愛語言表達并有強烈主持人自我提升愿望、熱愛學(xué)生和教育事業(yè)；3、普通話標準，發(fā)音標準；授課生動活潑，愿意長期致力于教育事業(yè)；4、性格活潑，多才多藝，富有親和力、愛心、責(zé)任心。職位招聘1-4人
2025-08-26
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標。2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn)，另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補貼、年終獎等各項福利。職位招聘2-4人
2025-08-26
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標。2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn)，另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補貼、年終獎等各項福利。
2025-08-26
5、具有從事相關(guān)播音、主持工作或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ◆崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)日常播音主持少兒課程的教學(xué)工作，完成既定的教學(xué)目標。 2、協(xié)助銷售部完成課程的銷售和市場推廣工作。 …… 我們將提供具有競爭力的薪資待遇和完整的培訓(xùn)，另外還提供不定期聚餐、年度旅游、社保、節(jié)假日補貼、年終獎等各項福利。
2025-08-26
吳女士
人事經(jīng)理
及時與新客戶溝通，確定業(yè)務(wù)需求；
3、分配外勤工作，跟蹤進度，監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量；
4、在平臺新增合同，建立帳套；
5、推送取單通知，引導(dǎo)客戶下載APP確認稅金消息；
6、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作
2025-08-26
何小姐
電力、水處理、食品、供熱等等 主營產(chǎn)品： 可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器 五險一金，周末雙休，國家法定節(jié)假日休 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓(xùn)計劃
2025-08-26
周女士
確保報告質(zhì)量； 3、負責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ； 4、負責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通； 6、負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利： 1、五險一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補貼，外勤補貼，交通補貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績效獎金，員工培訓(xùn)
2025-08-26
周女士
確保報告質(zhì)量； 3、負責(zé)對承擔(dān)項目審計計劃的編寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險 ； 4、負責(zé)審計總結(jié)、審計報告的編寫； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通； 7、負責(zé)項目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 崗位福利： 1、五險一金 2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補貼，外勤補貼，交通補貼，帶薪年假 3、完整晉升渠道，績效獎金，員工培訓(xùn)
確保店鋪正常運營及負責(zé)店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度; 2.負責(zé)店鋪采購及庫存管理，確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任，負責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn)
約 727 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占1.3%。

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