
柳州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)283條魚峰區(qū)160條,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4000-8000元2025-08-26劉先生福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動;
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗; -
開單能人(有客源)
5000-10000元2025-08-26劉先生福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動;
3. 按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗; -
設(shè)計師
10000-15000元2025-08-26韋女士崗位職責(zé):1、接待業(yè)主,并充分了解其需求;2、帶領(lǐng)、指導(dǎo)助理設(shè)計師完成房屋勘查及測量工作;3、根據(jù)客戶需求,認(rèn)真完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計及軟裝飾設(shè)計;4、認(rèn)真完成業(yè)主的材料選樣及確認(rèn)事項(xiàng);5、認(rèn)真做好工程預(yù)算的釋疑工作;6、配合工程部、材料部完成設(shè)計、工程交底及變更;7、配合完成后期軟裝配置;8、配合公司市場部對客戶進(jìn)行全過程跟蹤服務(wù)。任職要求:1.相關(guān)專業(yè)??萍耙陨?,及兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.具有獨(dú)立的設(shè)計方案;3.熟悉掌握設(shè)計相關(guān)軟件;4.具備室內(nèi)裝飾施工細(xì)部節(jié)點(diǎn)深化能力;5.施工圖及施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富;6.能準(zhǔn)確詳細(xì)繪制出整套施工圖圖紙,制作效果圖;7.熟悉家裝業(yè)務(wù)流程;8.能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊合作精神。薪資:10000~15000/月基本工資+提成+獎金+大量培訓(xùn)+月月團(tuán)建+20天的年假工作時間:8:30~12:00 14:00~18:00 周一休 -
玉林地區(qū)比亞迪后市場銷售+五險一金+高提成
6000-11000元2025-08-26劉師公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個人成長:新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會多; 上班時間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時間陪父母、愛人) 工作地點(diǎn):玉林一環(huán)北路137 -
聲樂教師
6000-11000元2025-08-26胡可青崗位要求:1、要求本專業(yè)本科畢業(yè),音樂學(xué)/音樂教育/音樂表演專業(yè),有一定的聲樂、鍵盤基礎(chǔ)。2、有愛心、責(zé)任心、上進(jìn)心、虛心好學(xué)。教師工作內(nèi)容1、教學(xué)面向4-14歲青少年兒童,小組課形式授課,積極備課,備課之前需全面了解所教學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2、參與到日常學(xué)校宣傳安排。3、家長和學(xué)生的維護(hù)(包括面談和電話回訪,短信問候,郵件的交流)4、配合教務(wù)與家長的維護(hù)交流和日常聯(lián)系。5、按照學(xué)校要求和學(xué)生情況制作相關(guān)的教學(xué)方案。 -
高級少兒聲樂教師
6000-11000元2025-08-26胡可青崗位職責(zé): 專職培訓(xùn)青少年兒童聲樂、歌唱演唱教學(xué)! 任職資格: 1、有愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、事業(yè)心,團(tuán)隊意識強(qiáng)! -
技術(shù)員
3000-5000元2025-08-26韋雪及消防系統(tǒng)工作原理;3.熟悉電腦硬件、操作系統(tǒng)及常用軟件,有簡單網(wǎng)絡(luò)故障判斷及處理能力;4.具有良好的溝通、表達(dá)和人際交往的能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的品格;5.較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心(均可免費(fèi)培訓(xùn) -
市場招生專員
3000-8000元2025-08-26李繼東崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)前臺教務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)日常接待來訪家長和學(xué)生,帶其參觀并詳細(xì)介紹學(xué)校情況,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)區(qū)域內(nèi)招生活動的策劃和執(zhí)行,完成招生任務(wù); 6、管理維護(hù)家長關(guān)系以及學(xué)校的排課、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理; 7、配合主管完成其他各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、會微信公眾號編輯制作... -
初中英語、物理老師
2000-6000元2025-08-26呂東旭兼職初中物理老師、英語老師 -
攝影/攝像師
3000-4000元2025-08-26呂東旭拍攝剪輯抖音小紅書賬號運(yùn)營搭建 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)拍攝與剪輯抖音小紅書賬號的內(nèi)容,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。 2. 根據(jù)賬號運(yùn)營策略,進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,不斷提升賬號的吸引力和用戶的互動率。 3. 監(jiān)控和分析賬號內(nèi)容的表現(xiàn),根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作。 4. 與團(tuán)隊協(xié)作,共同完成賬號的日常運(yùn)營和內(nèi)容更新。 任職要求: 1. 對攝影/攝像有濃厚的興趣,具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維。 2. 熟悉抖音小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶喜好。 3. 有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容的拍攝和剪輯。 4. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)... -
全職托管老師
2000-7000元2025-08-26呂東旭工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常托管和安全管理,確保提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境 2、組織和實(shí)施各類教育活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能 3、與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生在托管期間的表現(xiàn)和進(jìn)步 任職要求: 1、具備良好的責(zé)任心和愛心,能夠關(guān)心學(xué)生的成長和需求 2、具有優(yōu)秀的組織和管理能力,能夠有效地進(jìn)行班級管理 3、能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同為學(xué)生提供高質(zhì)量的托管服務(wù) -
高級培訓(xùn)講師
4000-7000元2025-08-26覃揚(yáng)料崗位職責(zé): - 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程,組織編寫培訓(xùn)教材。 - 負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)效果評估及代理市場反映情況調(diào)查。 - 每月線上課程安排及對接。 …… - 每月線下培訓(xùn)會議執(zhí)行。 - 定期對產(chǎn)品及市場銷售專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)知識并反復(fù)鍛煉演講能力。 - 負(fù)責(zé)公司活動及招商會、說明會等的講師工作,并做好現(xiàn)場把控。 …… - 切合市場實(shí)際情況,制定培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 根據(jù)公司和市場的變化,調(diào)整培訓(xùn)方向和培訓(xùn)內(nèi)容。 - 與市場部保持密切聯(lián)系,積極配合市場教育培訓(xùn)活動的開展。 2. …… 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長期出差。 - 擁有豐富的會議講師和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),兩年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),擅長演講。 …… - 有較強(qiáng)的邏輯思維、組織策劃、商業(yè)演講能力,懂業(yè)務(wù)、懂團(tuán)隊激勵,拓展式培訓(xùn)。 -
鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-26鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 -
鞋類督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-26鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 -
鞋服零售主管
6000-9000元2025-08-26鄧于民; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9%2K
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16.7%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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11.5%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。