
柳州培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)386條魚(yú)峰區(qū)244條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)銷(xiāo)講師
4000-5000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)到院團(tuán)隊(duì)或者客戶進(jìn)行醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式介紹及講解;
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)招商會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等相關(guān)會(huì)議主持。
任職要求:
1、有過(guò)金融或保險(xiǎn)行業(yè)行銷(xiāo)講師工作經(jīng)歷,有過(guò)大型會(huì)議培訓(xùn)主講經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)機(jī)敏;
3、有過(guò)醫(yī)美行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
精益工程師(25屆校招崗位)
6000-9000元2025-04-16韋海芳HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作;
2、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運(yùn)用;
5、負(fù)責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入、推廣應(yīng)用;
6、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門(mén)精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核;
7、完成總部精益及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2、該崗位招聘對(duì)象系2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元2025-04-16韋海芳HR工作職責(zé):
組織實(shí)施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時(shí)制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。
1、監(jiān)督工廠設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實(shí)施
2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作;
3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備維修、維保等工作實(shí)施;
5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開(kāi)展維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;?
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施;
10、主管區(qū)域人員的日常工作安排;
11、新進(jìn)人員設(shè)備維修培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上
2、3年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定專業(yè)技術(shù)水平及具有豐富的設(shè)備基礎(chǔ)管理能力;
4、具有固定資產(chǎn)管理知識(shí)、機(jī)械設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí);
5、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求,有豐富的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉設(shè)備工作原理及結(jié)構(gòu)知識(shí),
7、會(huì)操作CAD,Solidworks等機(jī)械制圖軟件來(lái)進(jìn)行識(shí)圖,
8、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。 -
醫(yī)美行政院長(zhǎng)
20000-30000元2025-04-16、應(yīng)變能力、綜合分析能力; 3、跟進(jìn)客戶的咨詢和投訴,及時(shí)反饋和處理客戶的問(wèn)題和需求; 4、定期做好客戶的回訪工作,維護(hù)和建立客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度,建立友好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核 …… 、薪酬待遇:范圍2W-3W 五、福利待遇: 1.薪資福利:五險(xiǎn),具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制 …… :不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-16依據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心管理制度,對(duì)所在中心管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé); 4、引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)咨詢做好口碑推廣,開(kāi)拓市場(chǎng)資源,加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度,引導(dǎo)顧客到院; 5、負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-04-16韋海芳HR組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
2025-04-16邢志文業(yè)績(jī)提成
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帶薪培訓(xùn)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)收入穩(wěn)定5000+
2000-7000元2025-04-16邢志文業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁? -
招聘專員
3000-8000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-04-16鄧翔? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 ? 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實(shí)施及日常檢查,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)病毒的入侵防范。 …… 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門(mén)成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 -
Web3元宇宙產(chǎn)品經(jīng)理
13000-25000元2025-04-16鄧翔主要包括需求分析、產(chǎn)品線路規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容策劃等工作,將項(xiàng)目需求梳理成產(chǎn)品文檔(BRD,MRD,PRD); 3)、統(tǒng)籌后端,前端設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能一致性及完善性 4)、產(chǎn)品上線后輸出產(chǎn)品說(shuō)明文檔,培訓(xùn)手冊(cè)等 -
人事主管
4000-6000元2025-04-16楊小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力 -
技術(shù)經(jīng)理
15000-25000元2025-04-16鄧翔? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。 4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持: ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-04-16趙員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 -
外貿(mào)(亞馬遜)運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-04-16趙員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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11.6%3K
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37.9%4K
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20%5K
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8.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。