柳州培訓(xùn)招聘 logo

柳州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)331條魚峰區(qū)183條,平均工資約為4381元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、熱愛銷售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷售顧問--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
工作地點(diǎn):河池南環(huán)路比亞迪店
2025-08-24
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-08-24
黃小姐
一、崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
二、任職資格:
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡20-40歲身體健康,性格開朗;
2.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心
三、工作時(shí)間:早晚班,月休4天
四、公司福利:
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
2025-08-24
黃小姐
性格開朗; 3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
柳州-柳北區(qū)-匯金國(guó)際 1人 律師事務(wù)所 投遞:1人 瀏覽:65
2025-08-24
袁國(guó)主
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
2025-08-24
黃小姐
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班 工作地址:廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
2025-08-24
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。

服裝督導(dǎo)

7000-12000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:13
2025-08-24
王國(guó)旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營(yíng)工作狀態(tài)。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績(jī)。 …… 5、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對(duì)公司有忠誠(chéng)度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。 …… 4、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有責(zé)任感。
公平晉升:銷售顧問--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 工作時(shí)間: 做六休一 上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人)
2025-08-24
黃小姐
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間:早晚班,*** 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)

女裝陳列師

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:3人 瀏覽:41
2025-08-24
黃小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。
2025-08-24
黃小姐
三、上班時(shí)間 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 四、公司福利 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

律師案源助理

7000-9000元
柳州-柳北區(qū)-匯金國(guó)際 1人 律師事務(wù)所 投遞:1人 瀏覽:93
2025-08-24
袁國(guó)主
3.其他福利:五險(xiǎn)一金、旅游、過節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。
柳州-柳北區(qū) 1人 藥房 瀏覽:54
2025-08-24
鄭棋棋
2、公司定期培訓(xùn)藥店?duì)I業(yè)人員,協(xié)助做好基礎(chǔ)知識(shí)的再培訓(xùn) 3、接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售。 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔及安全 5、招聘在藥店工作過的
約 836 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
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