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柳州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)349條魚(yú)峰區(qū)182條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:10
2025-05-26
劉*理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單的資料接收和確認(rèn)、訂單的錄入與開(kāi)通。
2.通過(guò)電話聯(lián)系潛在客戶,介紹公司電信、網(wǎng)絡(luò)和光纖產(chǎn)品及服務(wù)。
3.根據(jù)客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢和解決方案,促成銷(xiāo)售。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語(yǔ)閱讀能力;
2. 有良好的性格和工作習(xí)慣,上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé);
3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答;
4.試用期2.8-3K,轉(zhuǎn)正后3.1-3.5k,有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天;
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6.英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮,
愿和積極向上的你,一起拼!
來(lái)到慧訊,您會(huì)得到
技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升,
自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),
英語(yǔ)技能up up up,
不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái),
甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì)
你認(rèn)為得到的是一份工作
或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗(yàn)
或許經(jīng)歷的是一段奇跡
加入我們,共創(chuàng)未來(lái)
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2025-05-26
劉*理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開(kāi)發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
3. 協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和解讀需求文檔,確保開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)。
4. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整需求文檔,與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和可能的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 參與需求評(píng)審、測(cè)試、上線等各個(gè)階段,確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)要求。
6. SuiteCRM 定制開(kāi)發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)開(kāi)發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
7. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無(wú)縫傳輸和自動(dòng)化。
8. 插件開(kāi)發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開(kāi)發(fā)需求文檔。lark的測(cè)試和內(nèi)部測(cè)試人員功,開(kāi)發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。
9. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化。
10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。
11. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。
12. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
13. 文檔編制: 撰寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開(kāi)發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊(cè)等。
14. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。
15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。
任職資格:
1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開(kāi)發(fā)者或類(lèi)似角色的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
3.對(duì) CRM 概念和最佳實(shí)踐有深刻理解。
4.具有 RESTful API 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和集成的經(jīng)驗(yàn)。
5.有在 SuiteCRM 上開(kāi)發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗(yàn)。
6.出色的問(wèn)題解決和分析技能。
7.強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。
8.注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。
9.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與海外團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
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2025-05-26
劉*理
崗位簡(jiǎn)介:
招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的AI實(shí)施專(zhuān)家,加入我們的團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是通過(guò)生成式大語(yǔ)言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。這位專(zhuān)家將在推動(dòng)公司AI工具的開(kāi)發(fā)和使用方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,以提高和優(yōu)化公司的工作流程及效率。我們尋找的是一位不僅限于Chatbot應(yīng)用開(kāi)發(fā)的AI專(zhuān)家,能夠在多個(gè)層面上為公司的AI轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。
崗位職責(zé):
- 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于先進(jìn)的生成式大語(yǔ)言模型(如GPT系列)的客服Chatbot系統(tǒng)。
- 與團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,探索AI工具在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的應(yīng)用,包括但不限于Chatbot。
- 分析和改善Chatbot系統(tǒng)的性能,確保用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。
- 跟蹤AI領(lǐng)域的最新發(fā)展,將創(chuàng)新技術(shù)集成到現(xiàn)有和未來(lái)的項(xiàng)目中。
- 提供AI相關(guān)的專(zhuān)業(yè)咨詢,幫助公司制定和實(shí)施AI戰(zhàn)略。
- 組織內(nèi)部培訓(xùn)和研討會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 至少有3年在AI領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),具有使用生成式大語(yǔ)言模型(如GPT-3, ChatGPT, Claude, Meta LLM等)構(gòu)建Chatbot的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 具有MidJourney或Stable Diffusion等生成藝術(shù)和視覺(jué)內(nèi)容AI工具的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 擁有在生成式大語(yǔ)言模型、自然語(yǔ)言處理(NLP)和機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉至少一種編程語(yǔ)言(如Python、JavaScript),以及TensorFlow、PyTorch等AI開(kāi)發(fā)框架。
- 有成功設(shè)計(jì)和實(shí)施AI項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),尤其是在Chatbot和其他自動(dòng)化解決方案方面。
- 具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立工作和作為團(tuán)隊(duì)一員。
- 強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和跟蹤最新AI技術(shù)動(dòng)態(tài)的能力。
- 良好的溝通技巧和項(xiàng)目管理能力。
福利和待遇:
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
額外的項(xiàng)目交付獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
2023年 & 2024年獲得金融時(shí)報(bào)頒發(fā)的亞太地區(qū)快速增長(zhǎng)公司獎(jiǎng)。
具備自我成長(zhǎng)的絕佳機(jī)會(huì),有潛力領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與澳大利亞的團(tuán)隊(duì)成員和客戶密切合作,拓展您的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。
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2025-05-26
劉*理
版本管理、編譯管理,發(fā)布管理、權(quán)限管理,變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審批等工作; 2、定義軟件配置管理過(guò)程、規(guī)范,制定相關(guān)文檔模板; 3、從過(guò)程改進(jìn)的角度出發(fā),制定配置管理流程,并對(duì)流程進(jìn)行推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化
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2025-05-26
劉*理
上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答; 4.試用期2.6K-3K,轉(zhuǎn)正后3.5K-4K,含獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè) …… 職位福利:一周雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、海外培訓(xùn)、13薪
2025-05-26
劉*理
二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書(shū)/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 …… 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
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2025-05-26
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 11. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 12.
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2025-05-26
劉*理
表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8. 英語(yǔ)寫(xiě)作、口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 愿和積極向上的你,一起拼! …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
2025-05-26
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 7.
2025-05-26
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 7.
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2025-05-26
劉*理
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門(mén)。
2025-05-26
劉*理
用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開(kāi)發(fā)的軟件功能。 6. 故障排除和代碼維護(hù): 識(shí)別和解決技術(shù)問(wèn)題、錯(cuò)誤和系統(tǒng)性能問(wèn)題,對(duì)代碼持續(xù)維護(hù)。 7.
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 投遞:1人 瀏覽:144
2025-05-26
蘭女士
公司提供定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),良好的晉升空間。 要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)、有大客戶溝通銷(xiāo)售工作優(yōu)先。
2025-05-26
張小姐
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門(mén)管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成;
2025-05-26
張小姐
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門(mén)管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成;

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 12.2%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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