柳州培訓(xùn)崗位招聘 logo

柳州培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年4月柳州培訓(xùn)崗位最新招聘,城中區(qū)143條魚(yú)峰區(qū)82條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

黨建專員

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 投遞:6人 瀏覽:174
2025-04-10
人力資源部
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展黨建、紀(jì)檢工作,負(fù)責(zé)年度計(jì)劃、總結(jié)等相關(guān)材料撰寫(xiě)及黨群類(lèi)公文管理等,包括黨風(fēng)廉政教育,專項(xiàng)督查等;
2、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳等,包括黨員發(fā)展計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)等;
3、開(kāi)展創(chuàng)新性工作,包括黨建、廉潔品牌創(chuàng)新性打造、圍繞公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)黨委紀(jì)委各類(lèi)報(bào)表、工作數(shù)據(jù)填報(bào)等日常事務(wù)性工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)各基層黨組織工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化;
6、其他武裝工作等部門(mén)事務(wù)性工作;
二、崗位要求
1、中共正式黨員,有一年及以上黨務(wù)/紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先,特殊優(yōu)秀者條件可放寬;
2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理、專業(yè)優(yōu)先;
3、掌握公司流程制度編制方法,有較強(qiáng)的文字編寫(xiě)能力;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,性格活潑開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),具有一定的組織能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、抗壓能力;
5、熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件,及音視頻制作軟件;
6、熟練應(yīng)用PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
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2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源,客服線上為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司門(mén)店了解裝修業(yè)務(wù);
2、客戶到訪后,對(duì)接設(shè)計(jì)師與客戶洽談裝修設(shè)計(jì)方案;
3、維護(hù)、跟進(jìn)客戶資源。
二、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00
三、薪資:
1、無(wú)責(zé)底薪+有效到訪獎(jiǎng)金+高提成(3000-8000/單)綜合6-11K;
2、新人補(bǔ)貼500(入職前兩個(gè)月);
3、高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
四、崗位要求:
1、性格活潑開(kāi)朗,有親和力,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪;
2、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專人教帶輔導(dǎo)。
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2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作時(shí)間:8:40-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假,月休6-8天,超長(zhǎng)春節(jié)假期20天。
二、薪資待遇:
底薪(6-8K)+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+部門(mén)招聘獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年度加薪+業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
社保、公司團(tuán)建、旅游。
三、工作內(nèi)容:
1、重點(diǎn)工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門(mén)崗位的人才;組織部門(mén)人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。
2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。
3、負(fù)責(zé)管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。
4、制定每月部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及執(zhí)行。
5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。
四、任職要求:
1、有人事部門(mén)管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。
2、具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
3、招聘經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各大招聘平臺(tái),校招、社招渠道,招聘文案撰寫(xiě)等;能為各用人部門(mén)及時(shí)補(bǔ)充所需人才。
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)師助理崗位主要學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)技能,理論知識(shí)結(jié)合實(shí)操演練,培養(yǎng)方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師。 …… 2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)需交納任何培訓(xùn)費(fèi),提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教。 …… 3、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn): 量房、常用設(shè)計(jì)軟件制圖 裝修材料、工藝、質(zhì)量管控體系 室內(nèi)設(shè)計(jì)布局、裝修藝術(shù)風(fēng)格、預(yù)算報(bào)價(jià) 樣板間工地參觀、講解 客戶邀約、溝通及接待話術(shù)。 …… 二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專業(yè); 4、性格開(kāi)朗
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)師助理崗位主要學(xué)習(xí)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)技能,理論知識(shí)結(jié)合實(shí)操演練,培養(yǎng)方向?yàn)槭覂?nèi)設(shè)計(jì)師。 …… 2、公司提供完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)需交納任何培訓(xùn)費(fèi),提供快速晉升通道,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶教。 …… 3、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn): 量房、常用設(shè)計(jì)軟件制圖 裝修材料、工藝、質(zhì)量管控體系 室內(nèi)設(shè)計(jì)布局、裝修藝術(shù)風(fēng)格、預(yù)算報(bào)價(jià) 樣板間工地參觀、講解 客戶邀約、溝通及接待話術(shù)。 …… 二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專業(yè); 4、性格開(kāi)朗
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2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
三、工作內(nèi)容: 1、重點(diǎn)工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門(mén)崗位的人才;組織部門(mén)人員完成每個(gè)月的招聘任務(wù)。 2、參與和組織新人崗前培訓(xùn)的帶教工作,提高新人入職及留任率。 …… 4、制定每月部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃、公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織及執(zhí)行。 5、完成臨時(shí)工作內(nèi)容。 四、任職要求: 1、有人事部門(mén)管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)人事常規(guī)事務(wù)工作。
2025-04-10
覃先生
降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門(mén)開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)(如車(chē)展、試駕會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè) …… CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 9、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)
2025-04-10
劉德國(guó)
招聘主管
組織開(kāi)款前的準(zhǔn)備工作: 組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)時(shí)、流水平衡工作 組織樣衣的制作及工藝改善 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的日常管理工作 工作內(nèi)容: 1、組織開(kāi)款前工序編排員、現(xiàn)場(chǎng)IE、上線指導(dǎo)等人員對(duì)生產(chǎn)線員工的技能和操作方法的培訓(xùn)工作 …… 負(fù)責(zé)對(duì)工序編排表、排車(chē)圖的制作并進(jìn)行審核的工作; 3、根據(jù)排車(chē)圖,檢查和指導(dǎo)生產(chǎn)線機(jī)臺(tái)設(shè)備的擺放工作; 4、組織新款樣衣生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行盡可能的節(jié)約成本及工藝優(yōu)化; 任職要求: 3年及以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-10
覃小姐
6 接受公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)知識(shí)和崗位操作規(guī)程。 7 掌握施工工藝的流程及要求,理解設(shè)備使用的意義。 8 負(fù)責(zé)配合新設(shè)備及系統(tǒng)的各項(xiàng)調(diào)試工作。 …… 10 負(fù)責(zé)對(duì)新人進(jìn)行常規(guī)的指導(dǎo),培訓(xùn),使其加速掌握崗位技能。 11 配合銷(xiāo)售部對(duì)所發(fā)放的配件或應(yīng)收款項(xiàng)等進(jìn)行追蹤跟進(jìn)。 12 完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源: 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中: 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道: 4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考: 5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬
負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的準(zhǔn)車(chē)主提供用車(chē)無(wú)憂 plus 權(quán)益(非車(chē)險(xiǎn))講解服務(wù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì) (無(wú)需電話推銷(xiāo),無(wú)需賣(mài)車(chē),只需負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶) 崗位福利 …… : 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,月入8K+ 2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn) 3、工作時(shí)間: 上六休一 6、上班時(shí)間:4S店同步,9:00-18:00 (我們不加班,給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)(用車(chē)無(wú)憂)講解服務(wù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì) (無(wú)需電話推銷(xiāo),無(wú)需賣(mài)車(chē),只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購(gòu)車(chē)客戶) 崗位福利 …… : 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn) 3、工作時(shí)間: 與4S店同步,9:00-17:30,上六休一 6、上班地點(diǎn):全國(guó)汽車(chē) 4S店內(nèi)駐店辦公 (結(jié)合公司及個(gè)人情況協(xié)調(diào)安排
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)/售后車(chē)主,提供非車(chē)險(xiǎn)(用車(chē)無(wú)憂)講解服務(wù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì) (無(wú)需電話推銷(xiāo),無(wú)需賣(mài)車(chē),只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購(gòu)車(chē)客戶) 崗位福利 …… : 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn) 3、工作時(shí)間: 上六休一 6、上班時(shí)間:4S店同步,9:00-18:00 (我們不加班,給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人) 任職要求 …… 崗位福利:
2025-04-09
顧春棟
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)(用車(chē)無(wú)憂)講解服務(wù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂 3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì) (無(wú)需電話推銷(xiāo),無(wú)需賣(mài)車(chē),只需負(fù)責(zé)店內(nèi)購(gòu)車(chē)客戶) 崗位福利 …… : 1、薪資:底薪2.5K+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,月綜合不低于8K 2、培訓(xùn): 入職帶薪培訓(xùn) 3、工作時(shí)間: 與4S店同步,9:00-17:30,上六休一 6、上班地點(diǎn):全國(guó)汽車(chē) 4S店內(nèi)駐店辦公 (
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 中專以上 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
梁娟
經(jīng)理
1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會(huì)縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗(yàn)。

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