柳州培訓管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州培訓管理最新招聘，柳南區(qū)80條城中區(qū)67條，平均工資約為4273元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘主管/專員
4000-8000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責：
1.制定招聘計劃：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致，滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程：進行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡歷，以及面試篩選等。
3.維護和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結果，提出改善措施。
4.招聘數據分析：統(tǒng)計和分析招聘數據，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護人才儲備庫。
5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。協(xié)調與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應和處理。
6.合規(guī)與風險管理：確保招聘流程符合相關法律法規(guī)，進行背景調查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責：協(xié)助人事經理完善招聘體系，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經驗，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經驗（至少精通一個方向）。
3、具備良好的溝通能力及學習能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。 -
測試工程師組長
10000-15000元
2025-10-02
鄧翔崗位職責
1、負責測試團隊的建設與管理，制定測試計劃，分配測試任務，提升團隊整體技術水平和工作效率；
2、根據Web項目（含APP、H5、PHP、JAVA、微服務、物聯網等）需求，設計測試方案，編寫和維護測試用例，搭建和優(yōu)化自動化測試平臺；
3、組織并推動功能測試、性能測試、安全測試等各類測試工作，及時發(fā)現并跟蹤BUG，推動問題閉環(huán)；
4、負責測試流程、規(guī)范、文檔標準的制定與優(yōu)化，提升測試質量和交付效率；
5、協(xié)助開發(fā)團隊定位和解決質量問題，參與需求分析，保障產品上線質量；
6、負責測試團隊的培訓和能力提升，營造積極高效的團隊氛圍；
7、完成上級安排的其他相關工作。
任職要求
1、3年以上Web及相關領域（APP、H5、PHP、JAVA、微服務、物聯網）軟件測試經驗，具備2年以上測試團隊管理經驗；
2、熟悉軟件測試理論、流程和方法，能獨立制定測試計劃并推動落地；
3、熟練掌握主流測試工具（如JMeter、Postman、Apifox、Selenium等），有自動化測試平臺搭建和維護經驗優(yōu)先；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)及常用命令，了解常見數據庫（如MySQL、Oracle、Redis等）及SQL編寫；
5、具備良好的需求分析、文檔編寫、溝通協(xié)調和團隊管理能力；
6、工作積極主動，責任心強，能承受一定工作壓力，有推動質量改進的意識和能力；
7、有物聯網、微服務架構、CI/CD流程相關測試經驗者優(yōu)先。 -
總廚
8000-12000元
2025-10-02
何軍崗位職責：
1、全面負責廚房的整體運作及人員管理；
2、對廚房的出品、質量把控，做好廚房成本管控；
5、定期對員工進行技術培訓，做好思想教育工作。
任職條件：
1、年齡40歲以下，1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位，有擅長粵菜、海鮮類的技術基礎；
2、有極強的組建團隊人員的能力；
3、擁有較高的專業(yè)技術，能定期做好團隊人員的培訓工作；
4、有極強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊管理能力；
工作時間：根據運營需求，彈性上班時間 -
租房專員 3K-8K
3000-8000元
2025-10-02
劉女士招募經理3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產小白沒有經驗，公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產大佬，能帶團隊能管理，店長、合伙人任你選。 …… 工作亮點：免費提供樓盤資源，帶薪培訓，有無經驗均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！ -
寵物主任醫(yī)生
10000-15000元
2025-10-02
王曉負責寵物疾病的診斷、治療及跟蹤管理 2. 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務 3. 組織和參與寵物醫(yī)療團隊的日常工作，確保醫(yī)療質量和安全 任職要求： 1. …… 5、有醫(yī)護團隊培訓帶教經營，并有帶教意愿。 6、有獨立完成犬貓骨科手術經驗者優(yōu)先。 -
債務咨詢/停息掛賬/信用卡/網貸信貸/可接單
11000-15000元
2025-10-02
曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務，全方位賦能支特。 -
信用卡網貸(停息掛賬免息分期)全國接單
5000-10000元
2025-10-02
曾慶忠公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持: 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務，全方位賦能支特。 -
專職律師
10000-15000元
2025-10-02
蔣翠梅崗位職責： 崗位職責: 1.為公司提供專業(yè)的法律咨詢與支持； 2.負責公司合同的審核與管理，確保合同的合規(guī)性與執(zhí)行力； 3.參與處理公司內外部的法律糾紛； 4.組織法律培訓，提升公司員工的法律意識 …… 負責公司合同的審核與管理，確保合同的合規(guī)性與執(zhí)行力； 3. 參與處理公司內外部的法律糾紛； 4. 組織法律培訓，提升公司員工的法律意識； 5. 維護公司的合法權益，預防法律風險。 -
人事前臺行政
4000-5000元
2025-10-02
謝建福崗位職責： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 …… ； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學歷 …… ，有一年以上人事行政工作經驗，能獨立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 薪資待遇：試用期無責任底薪四千+面試培訓獎勵 -
人事專員
4000-7000元
2025-10-02
李昌富崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5 …… 、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 -
日常運營督導
4000-5000元
2025-10-02
資源協(xié)調 協(xié)調總部各部門（如工程、采購、培訓、市場）提供支持，確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術）。 …… 指導門店團隊熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng)）。 三、運營數據跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關鍵指標（如客流量、客單價、銷售額、毛利率），對比預期目標。 …… 四、持續(xù)優(yōu)化與經驗總結 流程改進 總結開業(yè)經驗，優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程（如籌備周期、物資清單、培訓內容）。 推動問題解決方案標準化，避免重復問題。 -
技術督導
4000-5000元
2025-10-02
一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運營符合標準化要求（如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 …… 協(xié)助制定或修訂運營流程手冊，推動新流程的培訓與落地，跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 …… 二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態(tài)（如考勤、著裝、服務態(tài)度），確保人員配置合理，避免出現脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 培訓與能力提升 識別員工技能短板，配合人力資源部門制定培訓計劃（如產品知識、服務規(guī)范、設備操作等）。 組織或參與現場培訓、模擬演練，檢驗培訓效果，確保員工能力滿足崗位要求。 …… 六、其他職責 合規(guī)性管理 確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標準（如食品安全法規(guī)、消費者權益保護法），定期進行合規(guī)性自查。 -
餐廳店長
4000-6000元
2025-10-02
黎建成崗位職責： 1、制定全店的制度管理要求，并監(jiān)督各個部門落地執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌管理整個店面的人員分工協(xié)作，外場服務標準管理，達到店面服務形象要求； 3、與廚師長一起進行菜肴的籌劃與設計，不斷推出新的品種 …… ，確保菜品的更新迭代，達到客戶需求； 3、及時了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內信息，根據市場及餐廳需求，提出建議促銷策略； 4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能等進行相關培訓 …… 任職資格： 1、大專以上學歷、專業(yè)不限、男女不限，女身高162cm及以上，男身高170cm及以上； 2、具備3年以上餐飲管理工作經驗，有過10人及以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通協(xié)調 -
講師
8000-10000元
2025-10-02
黃繼想講師 1、有強烈的企圖心和和目標感; 2、充滿激情和活力，有超強執(zhí)行力; 3、擅長開發(fā)代理，服務代理 4、擅長組織沙龍，演講，成交能力; 5、擅長營銷型團隊管理，培訓; 6、有招商加盟，新零售從業(yè)經驗 -
精神科醫(yī)士
2000-3000元
2025-10-02
徐查琳崗位職責: 1.負責精神科患者的診斷、治療及跟蹤管理 2.參與精神科相關的臨床研究和教育培訓 3.提供優(yōu)質的患者護理和心理咨詢服務 任職要求： 1.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神 2.能夠運用專業(yè)知識進行有效的臨床實踐
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州培訓招聘工資
￥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
17.9%3K
-
37.2%4K
-
17.9%5K
-
7.7%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
大專1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，大專占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.6%
-
1-3年1.4%
柳州培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關企業(yè)
-
紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。 -
一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；單位后勤管理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；電子產品銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；酒類經營；出版物互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
肛腸?？漆t(yī)院 -
辦公用品、工藝品（象牙及其制品除外）、電子產品、勞保用品、日用百貨、五金產品、家用電器、建筑材料、電線電纜、電腦耗材、化妝品、服裝、花卉、苗木的銷售，食品加工銷售，餐飲企業(yè)管理，會議會展服務，物業(yè)服務，園林綠化工程施工及維護，房屋修繕，餐飲服務，卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售，地面停車服務，接受委托房屋租賃，水電安裝，預包裝食品、酒類、肉、禽、蛋、水產品、冷凍肉類、蔬菜、瓜果、糧油、奶制品、干蔬、散裝食品、農副產品配送及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：家具制造；家居用品制造；家具零配件生產；家具銷售；家具零配件銷售；日用家電零售；家用電器銷售；辦公用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；家居用品銷售；五金產品零售；照明器具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具安裝和維修服務；平面設計；專業(yè)設計服務；工業(yè)工程設計服務；貨物進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
家具、家居裝飾品、辦公用品批發(fā)及零售。（凡法律法規(guī)規(guī)定需取得審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
食品的技術研發(fā)；產品包裝技術開發(fā)；預包裝食品、建筑材料、五金電料、日用百貨銷售；餐飲服務；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
