
柳州培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)100條魚峰區(qū)62條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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評估師
6000-10000元2025-07-10周女士1、大專及以上學歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、取得資產(chǎn)評估師證書、房地產(chǎn)估價師、價格鑒證師、保險公估師等國家認可的評估師證書或已通過相關(guān)評估師全部科目考試;
3、熟練掌握估價程序、方法,具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達及文字表達能力,能夠獨立完成項目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護良好合作(客戶)關(guān)系;
4、工作細致,注重效率與流程,責任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神,服從公司管理;
5、能根據(jù)工作需要出差,有駕駛經(jīng)驗及交通工具者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、主要負責撰寫評估報告、可研報告,并負責簽章;
2、處理上級交代的其他與公司相關(guān)的事項;
3、培訓估價師助理,定期對評估人員進行專業(yè)知識培訓;
4、領(lǐng)導交待的其他任務(wù) -
培訓師助理(可接受實習生+朝十晚六)
4000-8000元2025-07-10和和人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容
1、 根據(jù)公司新主持培訓體系,給予新人語音主持技能理論知識培訓;
2、 配合語音部帶播導師做好新人直播實操學習成果追進反饋;
3、 根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進階培訓,管理的領(lǐng)導力進階培訓。
4、 通過培訓,評估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。
二、應聘要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有較強的學習能力和思維邏輯能力,男女不限,20-30歲;
2、大專以上學歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓、教師、主持經(jīng)驗優(yōu)先;
3、無直播經(jīng)驗的,需要接受直播技能培訓及實操訓練學習(經(jīng)理級以上帶教);
4、性格活潑、陽光、開朗、樂觀;踏實、誠實、勤奮、努力
三、薪資待遇:
底薪4500+績效獎金+社保(不同等級的底薪不同)
四、公司福利:
每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 -
信用卡、網(wǎng)貸停息掛賬(可兼職)
15000-30000元2025-07-10曾慶忠目前公司主營業(yè)務(wù)個人債務(wù)領(lǐng)域:
一站式解決債務(wù)問題,給子債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
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訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/
罰息,減免超出司法保護上限利息!
3:企業(yè)以及個人相關(guān)法律咨詢服務(wù)!公司扶持:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持:
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導:
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨有的資源:
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中:
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道:
4.有目標感,能夠為達目標善于思考:
5.勤奮、吃苦耐勞:只要你資源夠多或者能力夠硬,能吃苦,頂?shù)米毫?,扛得住誘惑,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事就可以開始了!
以前有過負債的,做過pos機,辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負債人上岸! -
工藝項目工程師
11000-20000元2025-07-10人力資源部3、配置工藝裝備:設(shè)計工裝、組織工裝驗證及周檢,臺賬及點檢管理。 4、制定工藝定額:組織測定工藝定額測定,修改,差異分析。 5、組織工程變更:組織工程變更傳遞、組織實施,驗證和閉環(huán)。 …… 7、組織技能培訓:識別工藝技術(shù)人員、技能類崗位知識、技能需求,并組織培訓、考核。 8、履行公司質(zhì)量管理職責、職業(yè)健康安全職責。 9、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。 -
計量工程師
7000-10000元2025-07-10人力資源部崗位職責: 1.激光跟蹤儀高精檢測的應用及管理;編制設(shè)備操作指導書、點檢表及設(shè)備維護保養(yǎng),制定檢測計劃并實施; 2.計量檢驗:力學計量校準檢驗(扭矩扳子、定扭工具) 3.計量建設(shè)及管理: (1) …… (2)編制完善部門測量設(shè)備使用指導書、管理規(guī)范等。 (3)參與計量檢測能力提升建設(shè)。 (4)培訓指導相關(guān)員工正確使用和維護測量設(shè)備。 -
家裝項目經(jīng)理(工長)
10000-15000元2025-07-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1、能適應建筑行業(yè)、負責工地現(xiàn)場的管理工作;2、做好工程開工前的準備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗收工作;3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,服從性高。 …… 4、全面負責造價項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價項目計劃進度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);5、組織制定并審核工程造價管理的各項規(guī)章制度,各階段工作計劃,并監(jiān)督檢查項目的執(zhí)行情況,計劃的實施情況 …… ,確保各項工作得以順利進行;6、負責檢查各個工程造價項目的進度,通過組織和協(xié)調(diào),確保各項工程如期完成;7、負責對所轄部門員工的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)。 -
汽車噴漆/鈑金技師
6000-11000元2025-07-10周毅2、執(zhí)行日常維修工作; 3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢; 4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù); 5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具; 6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全; 7、對新車銷售的工作提供必要的支持; 8、積極參加各項培訓 …… ,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
人事行政主管
3000-5000元2025-07-10熊金麗崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關(guān)問題; -
前廳主管
2000-4000元2025-07-10熊金麗2、協(xié)助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養(yǎng);保持餐廳清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協(xié)助上級培訓服務(wù)員,以使每位當班的服務(wù)員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務(wù)。 …… 6、熟知餐廳特色出品、應節(jié)菜式,培訓服務(wù)員推銷技巧,爭取服務(wù)最佳化,收益最大化。 7、注意協(xié)調(diào)包房、宴會訂單的安排,按客人要求制定宴會菜單。菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經(jīng)理審批。 …… 12、具有奉獻精神,不斷提高管理水平,業(yè)務(wù)上要精益求精,負責制定服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務(wù)質(zhì)量, 13、做好工作日記,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié) -
房產(chǎn)門店BP(店秘)
2000-3000元2025-07-10王玉梅工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2025-07-10覃春燕崗位職責 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標準及培訓???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負責人保障項目順利推進。??????????? …… 3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意???????? 4、項目資料的管理 任職要求 1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達、文檔撰寫能力。 …… 能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗。 -
用戶運營
3000-4000元2025-07-10黃思職位描述: 1、帶領(lǐng)玩家熟悉我們公司的游戲,帶玩家完成一些主線任務(wù)之類的 2、主要負責活躍幫派氣氛,管理幫派,引導玩家充值消費,玩家充值為業(yè)績提成 3、引導玩家購買游戲道具,豐富玩家游戲體驗。 …… 相關(guān)要求: 1、熟悉計算機一般操作,能夠長時間適應面對電腦工作 2、性格開朗,溝通能力強,有團隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我 3、公司提供帶薪培訓,良好的工作環(huán)境和福利待遇 4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網(wǎng)游感興趣 …… ,游戲代入感強 5、男女不限,年齡20-26歲 福利待遇: 底薪2200+飯補300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓室,接待室,會議室 -
服裝廠培訓專員
3000-4000元2025-07-10劉德國招聘主管崗位職責: 1.負責為新員工提供必要的培訓和指導 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實施員工技能提升培訓項目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠有效管理培訓課程并確保培訓質(zhì)量 -
服裝廠車間主任
9000-12000元2025-07-10劉德國招聘主管1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗5年,懂生產(chǎn)計劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對管理培訓等。 2.擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。 -
法務(wù)團隊主管
6000-10000元2025-07-10蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團隊 1.根據(jù)業(yè)績目標,制定業(yè)績達成策略,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng); 3.負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核 …… ; 4.定期對團隊成員進行公司業(yè)務(wù)以及營銷技巧的培訓; 5.做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理人才。 …… 任職要求: 1、年齡21-37歲,大專以上學歷,具有3年以上豐富的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標; …… 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 4、具備扎實的公司的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及市場策劃能力 5、具備良好的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)、溝通能力 6、具備極強的抗壓能力 7、具備大型培訓的現(xiàn)場管理能力
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理師培訓管理專員員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓督導培訓實習生培訓總監(jiān)培訓項目運營人事/培訓專員培訓專員培訓顧問業(yè)務(wù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓文化經(jīng)理培訓助理培訓項目總監(jiān)職業(yè)培訓培訓專員/助理培訓督導崗培訓專家培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓主辦培訓業(yè)務(wù)主管培訓文化主管銷售培訓專家人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
柳州培訓管理招聘最新投遞
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代先生投遞了 廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 家裝項目經(jīng)理(工長) 職位2025-06-18
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柳州培訓招聘工資
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4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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15.3%3K
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37.6%4K
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18.8%5K
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10.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。