柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，柳南區(qū)78條城中區(qū)67條，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

7000-9000元

延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:56

2025-10-24

趙先生

工作概要
負(fù)責(zé)制造過(guò)程及客戶端問(wèn)題的測(cè)量，分析和改進(jìn)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下，遵循PDCA的工作原則，使用自己的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問(wèn)題，解決問(wèn)題以及預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生，并將工作文件化。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問(wèn)題解決，牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議，完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督
3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)制定分層審核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的執(zhí)行及過(guò)程探測(cè)能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動(dòng)
5. 負(fù)責(zé)工程/過(guò)程更改的跟蹤實(shí)施。
6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動(dòng)，持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)操作工及檢驗(yàn)員的不定期培訓(xùn)，持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)工廠過(guò)程控制進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
9. 負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在潛在對(duì)客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程，并持續(xù)改進(jìn)之，參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動(dòng)
10. 承擔(dān)公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保公司體系文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。
11. 完成上級(jí)安排的其他工作
關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
1.質(zhì)量績(jī)效
2.質(zhì)量成本

鑄造工藝技術(shù)員

6000-8000元

柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車汽車配件瀏覽:9

2025-10-24

陳焱

1.工藝開發(fā)與優(yōu)化
(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，試制階段一次通過(guò)率≥85%，量產(chǎn)前完成工藝驗(yàn)證報(bào)告；
(2)優(yōu)化現(xiàn)有工藝參數(shù)（如澆注溫度、型砂配比、熱處理曲線），提升工藝穩(wěn)定性（CPK≥1.33）。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
(1)實(shí)時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝異常（響應(yīng)時(shí)效≤1小時(shí)），缺陷問(wèn)題閉環(huán)率100%；
(2)參與新產(chǎn)品試制，輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員，確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。
3.工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識(shí)管理
(1)編制/更新工藝文件（工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、模具驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)），覆蓋率≥95%；
(2)建立典型缺陷案例庫(kù)及解決方案，每季度新增案例≥5項(xiàng)。
4.降本增效與質(zhì)量改善
(1)通過(guò)工藝優(yōu)化降低材料損耗率≥3%，噸鑄件能耗同比降低≥5%；
(2)支持質(zhì)量部門進(jìn)行客戶投訴根因分析，制定糾正措施，重復(fù)問(wèn)題發(fā)生率≤3%。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、冶金工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鑄造行業(yè)工藝設(shè)計(jì)或技術(shù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉砂型鑄造、壓鑄、熔模鑄造等主流工藝；主導(dǎo)或參與過(guò)鑄件缺陷分析、工藝參數(shù)優(yōu)化、新工藝導(dǎo)入（如3D打印砂型）等項(xiàng)目。
3.技能要求：
(1)獨(dú)立完成鑄造工藝方案設(shè)計(jì)（澆注系統(tǒng)、冒口設(shè)計(jì)、冷卻工藝），熟練使用ProCAST、MagmaSoft等模擬軟件驗(yàn)證工藝可行性；
(2)缺陷分析：運(yùn)用金相分析、X射線探傷等手段診斷鑄件缺陷（縮松、氣孔、夾渣等），并提出改進(jìn)方案；
(3)標(biāo)準(zhǔn)化能力：制定工藝文件（工藝卡、FMEA、控制計(jì)劃），推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率≥95%；
(4)數(shù)字化應(yīng)用：熟悉MES/PLM系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯；
(5)跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作，解決技術(shù)瓶頸問(wèn)題。
4.證書要求：IATF 16949內(nèi)審員等證書優(yōu)先

寵物主任醫(yī)生

10000-15000元

柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人寵物醫(yī)院瀏覽:50

2025-10-24

王曉

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及跟蹤管理
2. 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù)
3. 組織和參與寵物醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 對(duì)寵物醫(yī)療行業(yè)有濃厚興趣，能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)醫(yī)療工作中的各種挑戰(zhàn)
4、有5年以上寵物醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)帶教經(jīng)營(yíng)，并有帶教意愿。
6、有獨(dú)立完成犬貓骨科手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)站站長(zhǎng)

7000-12000元

柳州市德遠(yuǎn)汽車銷售有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人客車汽車汽車銷售瀏覽:17

2025-10-24

彭恢

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)站運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，包括維修臺(tái)次、客戶滿意度等，主持售后服務(wù)中心日常工作。 2.處理重大客戶投訴和疑難問(wèn)題，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 …… 崗位要求： 1.具有3年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通4S點(diǎn)汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程。 3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件，有C1或以上駕駛證件。 …… 上班時(shí)間：8：30-17：30 工作地點(diǎn)：燎原路27號(hào)方盛汽車城內(nèi)德遠(yuǎn)領(lǐng)克4S店福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日、培訓(xùn)等

茶飲料城市經(jīng)理（廣西-桂北）

10000-15000元

北京小罐茶業(yè)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人瀏覽:14

2025-10-24

杜國(guó)楹

3、【團(tuán)隊(duì)管理】：招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員，提升銷售技能與業(yè)務(wù)知識(shí)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)最佳業(yè)績(jī)，營(yíng)造積極氛圍，培養(yǎng)人才。 …… 6、【銷售渠道管理】：優(yōu)化渠道布局與結(jié)構(gòu)，協(xié)助大區(qū)/區(qū)域制定政策激勵(lì)合作，監(jiān)控鋪貨、陳列、庫(kù)存，解決問(wèn)題保渠道暢通與產(chǎn)品供應(yīng)。

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 1人瀏覽:54

2025-10-24

李昌富

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5 …… 、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

精益工程師

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:35

2025-10-24

韋海芳

了解鋰離子電池行業(yè)基本工藝路線； 4、能對(duì)工藝流程進(jìn)行合理改造，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的效率改進(jìn)提出建議，并進(jìn)行實(shí)施 1、電腦操作熟練，excel數(shù)據(jù)匯總和處理、PPT報(bào)告總結(jié)、word文檔編輯； 2、受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理 …… 、工藝流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 5、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)于企業(yè)，忠于本職工作

講師

4000-8000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:51

2025-10-24

梁女士

人事專員

工作內(nèi)容： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案，100%為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力； 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì)，協(xié)助維護(hù)老顧客； 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 …… ； 5.創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方案，優(yōu)化講解課程； 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理團(tuán)隊(duì)。

人事經(jīng)理

5000-8000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:70

2025-10-24

梁女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤

汽車美容店店長(zhǎng)

4000-9000元

柳州市柳南區(qū)壹號(hào)站汽車修理廠

柳州-柳南區(qū) 1人批發(fā) 汽車瀏覽:23

2025-10-24

梁經(jīng)理

因工作繁忙沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)信息，有意向者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系我 1、有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Ω飨弟囆偷南疵理?xiàng)目給出最佳方案； 2、有綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理的經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力 …… 崗位職責(zé)描述： 1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，完成自己的本職工作； 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達(dá)的汽車美容業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； …… 4、做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作，并嚴(yán)管質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)檢工作； 5、協(xié)同汽車美容部組長(zhǎng)共同調(diào)整部門工作量及測(cè)算工作效率，不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時(shí)系統(tǒng)；

服裝生產(chǎn)制造經(jīng)理

12000-20000元

三六一度(福建）體育用品有限公司

柳州 1人體育用品制造業(yè) 瀏覽:85

2025-10-24

劉德國(guó)

招聘主管

保障縫制車間的正常生產(chǎn)； 5、組織制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)劃并組織實(shí)施、按期完成工作總結(jié)；幫助解決下屬工作中的困難，協(xié)調(diào)處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動(dòng)態(tài)處理；協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系；培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬 …… 任職要求： 1、5年以上大型服裝制造生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45周歲； 2、精通生產(chǎn)管理、車間管理、工業(yè)工程、服裝生產(chǎn)制造管理相關(guān)知識(shí)，熟悉服裝質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的人際交往

高級(jí)機(jī)械工程師

10000-15000元

柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人自動(dòng)化投遞:1人瀏覽:102

2025-10-24

勞先生

能熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件繪制3D和2D； 4、熟練掌握各種常見(jiàn)自動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及步進(jìn)/伺服/氣動(dòng)系統(tǒng)的機(jī)械部分設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件的選型； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力； 6、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理 …… 崗位福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等

人事前臺(tái)行政

4000-5000元

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:46

2025-10-24

謝建福

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 …… ； 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 6、考勤管理任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學(xué)歷 …… ，有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)

工段長(zhǎng)（電芯車間）

6000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:77

2025-10-24

韋海芳

崗位職責(zé)：在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) …… 、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作； 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才， …… 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

講師12K以上

10000-15000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:36

2025-10-24

梁女士

人事專員

講師待遇：月10K一20K 工作內(nèi)容： 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案，100%為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力； 3.組織召開老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì) …… ，協(xié)助維護(hù)老顧客； 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況； 5.創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方案，優(yōu)化講解課程； 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理團(tuán)隊(duì)。