柳州培訓管理招聘 logo

柳州培訓管理招聘

桂聘提供2025年7月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)100條魚峰區(qū)62條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

團隊主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 1人 物流 運輸 瀏覽:7
2025-07-10
黃祥輝
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責團隊目標的制定及分解;
3、確定團隊目標體系和銷售配額;
4、負責團隊日常工作的管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
任職資格:
1、年齡25-35歲
2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
3、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
工作時間:
1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息

體系主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:103
2025-07-10
韋海芳
HR
崗位職責:
1、主導編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運行的有效性、符合性和充分性
2、維護公司管理體系,推進公司各部門全面實施管理體系;
3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進行跟進;
4、組織體系內部審核、管理評審、外部審核,對不符合項整改進行跟進和驗證;
5、負責公司計量、質量績效、文控管理工作
6、審核及改善事項的跟進;
任職要求:
1.熟悉質量管理體系知識,有質量管理體系培訓經歷;
2.有IATF16949內審員資格證、VDA6.3卡片;
3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解;
4.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力;
6.較好的英文閱讀能力;
7.扎實的文字功底,語言表達和書寫能力強;
8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調能力,良好的口頭表達能力;
9.具有很強的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。

生產部副部長

8000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:127
2025-07-10
黃女士
工作職責:
1、重點推行生產現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關鍵職責);
2、QCD的推行實施(關鍵職責);
3、根據(jù)銷售定單制定生產計劃、控制生產進度;
4、負責生產流程的管制、工作調配、人員安排及生產環(huán)節(jié)責任人的控制;?
5、制定、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負責生產工人的管理、教育、培訓及績效考核的落實;
7、負責質量管理及生產異常情況的預防、糾正、改善;?
8、負責生產設備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。?
任職資格相關要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設計或技術管理工作經驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調試,熟悉TS16949質量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領團隊合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場管理經驗8年以上;
5、有TPM全面制造管理經驗優(yōu)先;?
6、熟悉生產設備優(yōu)先;
7、良好的表達,溝通,協(xié)調,組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經歷,了解民營企業(yè)的經營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經驗.。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保(五險);
2、公司宿舍配備空調、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(中、晚);?
4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調薪機會(次年4月份);?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務一年以上,每年可報銷回家探親路費一次;
7、完善的培訓體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。
2025-07-10
行政部
崗位職責: 1、組建并帶領客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責客服部日常工作的管理,部門內員工的工作指導、監(jiān)督、檢查及培訓; 3、負責妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務管理崗工作經驗,良好的客戶服務理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。

行政專員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:468
2025-07-10
尹化元
【崗位職責】: 1.店內環(huán)境氛圍管理; 2.執(zhí)行服務流程標準,接待客戶禮儀接待; 3.水吧臺管理小食茶水制備等; 4.管理店內衛(wèi)生(辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等); 5.協(xié)助公司各類會議、培訓 …… 、活動的籌備執(zhí)行; 6.用電安全管理; 7.完成上級領導交辦的其他工作。 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!
2025-07-10
尹化元
【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!

汽車銷售顧問

2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:14
2025-07-10
劉經理
聽從管理、服從分配、遵章守紀、同事之間團結互助,不做有損公司信譽和利益的事情。 4. …… 在工作時間內積極參加各種會議、培訓,配合公司舉辦的市場活動,并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。 5. …… 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預定計劃。 7.

財務經理2229

7000-9000元
2025-07-10
文武
離任經濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務核算規(guī)范及操作手冊,培訓 …… 二、五年以上的大中型企業(yè)財務工作經驗,熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經法規(guī)、內控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 …… 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領導、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新等能力。 六、身體健康,能適應出差。

銷售總監(jiān)

30000-50000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調 汽車 民營 瀏覽:18
2025-07-10
付小姐
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、負責對市場需求進行分析;制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解; 2、制定銷售計劃和銷售預算,代領團隊完成預定計劃目標; 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主; …… 4、建設銷售團隊,培訓銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能; 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責團隊人員的挖掘與拓展; 6、完成上級領導下達的各項任務。 …… 、本科(211、985)以上學歷; 2、5年以上車用空調/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業(yè)銷售管理工作經驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:84
2025-07-10
周毅
店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓

醫(yī)務部主任

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人 醫(yī)院 瀏覽:168
2025-07-10
蒙女士
提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故; 4、對醫(yī)療事故進行調查,組織討論,及時向CEO、業(yè)務院長提出處理意見,負責協(xié)調解決醫(yī)患糾紛; 5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核;檢查督促各學科制定的帶教、培訓 …… 6、熟悉、掌握、傳達、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求; 7、接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務支持,協(xié)助辦理相應工作; 8、負責醫(yī)院的教學、科研活動的開展; 9、負責醫(yī)院病案資料的管理

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:75
2025-07-10
易總
根據(jù)公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道,提高工作效率 培訓體系建設 …… 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓教育需求,指導制定公司培訓計劃 2.組織建立內、外部培訓講師隊伍;指導公司各部門開展各項內、外部培訓 3.督導、安排、檢查內部培訓師的工作, …… 審核培訓課程講義 4.發(fā)展外部培訓合作機構,負責簽訂外部培訓合同,接洽安排外部培訓前的各項工作 5.檢查跟進培訓組織情況,進行培訓效果跟蹤和評價 晉升機制建設 1.設計與優(yōu)化晉升機制,以及晉升標準的制定 …… 薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調研,向總經理提交一份行業(yè)薪酬調查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設計和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 …… ,組織薪酬的計算,對薪酬表進行審核,并組織進行發(fā)放 4.接受員工的有關詢問,解釋公司薪酬相關政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作
2025-07-10
工作內容:廣告標識標牌制作,發(fā)光字制作師傅,懂氬氟焊,激光焊 雕刻師傅 無邊字 組裝 裝燈 職位要求:能吃苦耐勞,有團隊合作精神,服從管理,新手可培訓。

家具店長

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家居 瀏覽:38
2025-07-10
吳琳
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念 …… ,對家具相關知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限 2、有相關管理經營者優(yōu)先,具有較強的店務管理經營 3、精通團隊管理、客戶管理、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力 …… ,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+季度目標獎勵+不定期公司培訓+不定期公司活動
2025-07-10
王玉梅
47%~80%)+帶薪培 訓(終身) 2、清晰的規(guī)劃,經紀人 資深經紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你 愿意的職位 3、雄厚的平臺,依托于強大的居住服務平臺,將賦能全面技 術支持 4、強大的專業(yè)技能培訓 …… 3、品質成珍:貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高 端品質介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。 4、經驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經驗,讓你借鑒別 人的成功秘訣。 如何被重用? …… 年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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