
柳州培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓管理最新招聘,城中區(qū)100條魚峰區(qū)62條,平均工資約為4435元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
3000-6000元2025-07-10周女士1、負責公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核;
2、負責公司內(nèi)部會議、物品、培訓等管理及涉外事務(wù)管理;
3、負責公司各項合同、報告的歸檔管理;
4、負責公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作;
5、投標(入庫)項目的收集、登記,標書編制;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、大學本科以上;
2、具有良好的職業(yè)操守,團隊合作精神、較強的溝通和理解力;
3、執(zhí)行力強,按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導的任務(wù)指標;
4、在大中型企事業(yè)單位擔任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。
具體薪酬***:固定薪酬+績效+管理獎勵+培訓+旅游 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗優(yōu)先)
3000-8000元2025-07-10梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀!
崗位職責:
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展;
2、負責組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排;
3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等;
4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作;
5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程;
6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽;
任職要求:
1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強;
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實;
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩! -
工藝助理工程師
6000-8000元2025-07-10人力資源部崗位職責:
1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。
2.工藝工裝 設(shè)計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。
3.工藝定額 設(shè)計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。
4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣。
5.技術(shù)更改 落實設(shè)計更改、工藝更改,進行閉環(huán)管理。
6.人員培訓 編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。
任職要求:
1、大學本科學歷,機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。
2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎(chǔ)等相關(guān)專業(yè)知識; -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10黃女士對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責 工作職責: 1.制定營運規(guī)范、標準,經(jīng)批準后組織實施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策; 4.必要時駐店管理 …… ,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責; 6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。 …… 7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。 8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-10李勇主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓; 3、負責員工社保繳費業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… ; 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作; 7、負責會議及培訓管理,做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 …… 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-07-10馮女士人事周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 10000元以上 2,保險:為錄用員工購買五險; 3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓 …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10黃女士崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度 …… 、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強 …… 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題; -
服裝督導
6000-8000元2025-07-10翁小姐工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-07-101.負責收集相關(guān)標準的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓。 2.負責參加外部會議。 3.負責飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 …… 9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。 -
證券事務(wù)代表
5000-8000元2025-07-10李女士工作內(nèi)容: 1、上市前準備工作:協(xié)助董事會秘書對公司所有融資事宜進行開展和實施;協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作,準備IPO階段的相關(guān)資料;組織董監(jiān)高和其他相關(guān)義務(wù)人進行證券法律法規(guī)培訓,督促董監(jiān)高依法守規(guī)。 …… 2、三會運作:與公司股東及董監(jiān)高對接,負責三會組織、文件準備及資料管理等工作,確保公司三會和董事會專門委員會會議合法、合規(guī)召開。 …… 3、投資者關(guān)系管理:協(xié)助董事會秘書接待及解答投資者和媒體來電、來訪,加強與投資者及股東的溝通和交流,維護公司良好的市場形象。 -
前臺主管
3000-4000元2025-07-10柳州長融招聘專員崗位職責: 1、對前臺的經(jīng)營業(yè)績及日常管理負責。 2、安排服務(wù)顧問對進廠車輛進行接待,對服務(wù)顧問接待流程實施檢核。 3、與車間和備件部協(xié)調(diào),確保車輛維修質(zhì)量和維修效率。 …… 1、大專及以上學歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的組織協(xié)調(diào)能力 5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓他人的能力 -
養(yǎng)老護理員
8000-10000元2025-07-101728*************康復師共同完成長者的各項治療,促進長者健康; 2、負責長者的基礎(chǔ)護理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔; 3、根據(jù)護理等級標準及照護方案提供專業(yè)化照護服 務(wù); 4、加強責任心,做好長者安全管理 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗者公司可免費培訓上崗。 -
設(shè)計師助理
3000-4000元2025-07-10李女士HR任職要求: 1、學歷:專科以上學歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、專業(yè):建筑裝飾、計算機、平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計,環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、熟練使用CAD,3DMAX,酷家樂等作圖軟件,受過專業(yè)設(shè)計軟件相關(guān)培訓者優(yōu)先 …… ; 4、一定的美術(shù)功底,有設(shè)計思想,懂材料、施工工藝方面知識; 5、做事要機靈、勤快,服從管理。 -
客服
3000-4000元2025-07-10趙員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運營
4000-5000元2025-07-10趙★員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; ★管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 …… 崗位職責: 1.負責淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作; 2.通過在線聊天工具指導客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單; 3.負責下單,訂單跟進,物流情況跟進; 4.負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理師培訓管理專員員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓督導培訓實習生培訓總監(jiān)培訓項目運營人事/培訓專員培訓專員培訓顧問業(yè)務(wù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓文化經(jīng)理培訓助理培訓項目總監(jiān)職業(yè)培訓培訓專員/助理培訓督導崗培訓專家培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓督導經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓主辦培訓業(yè)務(wù)主管培訓文化主管銷售培訓專家人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管
柳州培訓管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 證券事務(wù)代表 職位2025-07-13
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覃女士投遞了 國宏信價格評估集團有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-07-11
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覃小姐投遞了 柳州長融汽車銷售服務(wù)有限公司 的 前臺主管 職位2025-07-09
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呂小姐投遞了 廣西悅潤家政服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護理員 職位2025-07-08
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柳州培訓招聘工資
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4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。