
柳州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,城中區(qū)100條魚峰區(qū)62條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
培訓(xùn)師助理(早十晚六,接受小白)
4000-9000元2025-07-05和和人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司新主持培訓(xùn)體系,給予新人語音主持技能理論知識(shí)培訓(xùn);
2、配合語音部帶播導(dǎo)師做好新人直播實(shí)操學(xué)習(xí)成果追進(jìn)反饋;
3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)體系,做好主持技能進(jìn)階培訓(xùn),管理的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階培訓(xùn)。
4、通過培訓(xùn),評(píng)估審核新主持是否能勝任語音主持崗位。
應(yīng)聘要求:
1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思維邏輯能力,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,教育、播音、新聞專業(yè)畢業(yè)生和有培訓(xùn)、教師、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、無直播經(jīng)驗(yàn)的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)(經(jīng)理級(jí)以上帶教);
年齡要求:20--26歲;
薪資待遇:
底薪4500+獎(jiǎng)金+社保(不同等級(jí)的底薪不同)
公司福利:
每月團(tuán)建、旅游活動(dòng)、社保、高額提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,公司環(huán)境氛圍好
工作時(shí)間:
早上10:00-下午18:00(每月休息4天,可自行調(diào)休)
招聘崗位人數(shù):6人 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-07-05樓永健崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗(yàn)室檢測(cè)規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、專科及以上食品、制藥、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食品相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、較強(qiáng)的執(zhí)行力等。
5、可接受廣西區(qū)內(nèi)域駐廠及出差。(供應(yīng)商管理、審核、考察) -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元2025-07-05王浩平崗位介紹:
1.工作地點(diǎn): Home-based
2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國(guó)英語相關(guān)考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個(gè)單項(xiàng),后期可根據(jù)實(shí)際情況增加教授單項(xiàng)和科目
3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時(shí)課堂中適時(shí)進(jìn)行學(xué)術(shù)測(cè)試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)成效
4.匯報(bào)對(duì)象:老師崗位匯報(bào)至教學(xué)部師資維護(hù)組教學(xué)主管,鼓勵(lì)及時(shí)將需求與主管進(jìn)行匯報(bào),保障穩(wěn)定的工作情緒
5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、教授單項(xiàng)學(xué)術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓(xùn)練,同時(shí)教學(xué)部有完善的在職內(nèi)訓(xùn)體系,讓老師們同小站共同成長(zhǎng)
任職要求:
1. 學(xué)歷院校:本科及以上學(xué)歷,211以上院校優(yōu)先考慮
2. 語言能力:CET-6及以上英語水平,英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先,在校學(xué)生參考在讀期間參考GPA綜合考慮
3. 相關(guān)背景: 熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化出國(guó)考試,有國(guó)外留學(xué)或交換學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先,有相關(guān)考試或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 性格特點(diǎn):具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 對(duì)學(xué)生有耐心,對(duì)工作有責(zé)任心
5. 其他要求:對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育有基本認(rèn)識(shí),能夠適應(yīng)在線教學(xué)模式,認(rèn)可小站 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-07-05趙員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
運(yùn)營(yíng)助理(接受小白+無責(zé)4k)
4000-7000元2025-07-05和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成部門年、季、月業(yè)績(jī)目標(biāo)制定和執(zhí)行計(jì)劃部署; 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任務(wù)分解下放管理,并跟進(jìn)下屬管理工作進(jìn)程; 3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的日常管理工作及短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容策劃和執(zhí)行 …… ; 4、重點(diǎn)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理人才培養(yǎng)工作,對(duì)部分主持、管理進(jìn)行崗位能力提升培訓(xùn); 應(yīng)聘要求: 1、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘; 2、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力 …… 3、無相應(yīng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,需要接受直播技能培訓(xùn)及實(shí)操訓(xùn)練學(xué)習(xí)(經(jīng)理級(jí)以上帶教); 薪資待遇: 底薪4500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+社保(月休四天自行調(diào)休) 工作時(shí)間:10:00-18:00 、18:00-01:00 -
財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控)
4000-6000元2025-07-05黃美禎人事專員任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 3、知識(shí)要求:基本審計(jì)專業(yè)知識(shí)、內(nèi)控管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算基本理論與操作,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識(shí)。 …… 組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。 …… 7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 -
電商客服
3000-4000元2025-07-05趙1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案;2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員;4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況; -
銷售主管
4000-5000元2025-07-05曾小姐人事負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售,面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營(yíng),客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… 保證按時(shí)交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機(jī)廠需求情況,通過各種途徑控制庫(kù)存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級(jí)報(bào)告?zhèn)}庫(kù)報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆泄物料的產(chǎn)生; 10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營(yíng)銷或機(jī)械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn); 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的正常流程 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-07-05黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 …… 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 …… b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)? 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):管理售后團(tuán)隊(duì)(如接待員、維修技師等),制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作績(jī)效;組織技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平與專業(yè)能力。 …… ? 流程優(yōu)化與合規(guī):持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;確保業(yè)務(wù)符合行業(yè)法規(guī)及公司制度。 -
廣西銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-04蒲忠杰1、負(fù)責(zé)所轄縣域市場(chǎng)合伙人招聘、培訓(xùn)、帶教、銷售渠道拓展、新客戶開發(fā),建立客戶檔案,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的完善與合理布局; 2、負(fù)責(zé)組織和制定有效的月度、季度銷售推進(jìn)計(jì)劃并保證計(jì)劃的平穩(wěn)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄縣域零售市場(chǎng)銷售及秩序管理 -
燒烤店后廚主管
6000-8000元2025-07-03李小姐崗位職責(zé): 1.管理后廚:監(jiān)督廚房的日常運(yùn)作,確保工作流程順暢。 2.菜品質(zhì)量控制:監(jiān)督燒烤和其他菜品的制作,確保符合標(biāo)準(zhǔn);定期檢查食材質(zhì)量,確保新鮮和安全。 …… 3.人員管理:安排廚房人員的工作和排班;培訓(xùn)新員工,確保他們掌握操作規(guī)范。 4.庫(kù)存管理:協(xié)助管理食材和調(diào)料的庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充所需物資;監(jiān)控食材使用,減少浪費(fèi)。 …… 任職要求: 1.有1年以上燒烤與炒鍋經(jīng)驗(yàn); 2.有1年以上管理后廚經(jīng)驗(yàn); 3.年齡25-45歲 上班時(shí)間:固定晚班17:00-02:00 月休四天,節(jié)假日補(bǔ)休 薪資范圍:6000-8000元 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-07-02李葉森2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、 …… 對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。 -
門店店長(zhǎng)(武宣店)
4000-9000元2025-07-01劉順航口腔店長(zhǎng)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)診所的整體運(yùn)營(yíng)管理、部門和會(huì)議管理等工作,部門管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃、完善流程,組織醫(yī)護(hù)人員期開展學(xué)習(xí);做好日常巡診工作,對(duì)診所出現(xiàn)的問題行指導(dǎo)與處理. …… 運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部門工作,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù):責(zé)顧客咨詢,提高患者對(duì)口腔服務(wù)的信任。 會(huì)議管理:負(fù)責(zé)晨會(huì)與夕會(huì),及時(shí)向各部門反饋信息任職一定的溝通技巧、專業(yè)知識(shí)。 -
口腔團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-01黃繼想工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2.幫助團(tuán)隊(duì)成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理專員員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)文化主管銷售培訓(xùn)專家人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
柳州培訓(xùn)管理招聘最新投遞
-
鄭女士投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-07-14
-
溫小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-07-11
-
黨小姐投遞了 上海業(yè)霆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 線上全職雅思/托福老師 職位2025-07-09
-
張先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-07-08
-
江小姐2025-06-30
-
馮小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-06-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
9.4%2K
-
15.3%3K
-
37.6%4K
-
18.8%5K
-
10.6%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。