柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州培訓(xùn)管理最新招聘，城中區(qū)94條柳南區(qū)90條，平均工資約為4277元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)維工程師

3000-4000元

廣西指愛(ài)時(shí)代電子商務(wù)有限公司

柳州 1人電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:158

2025-09-12

譚女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作；
2、對(duì)合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的排查和解決；
4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作；
6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作；
8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
任職資格
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的溝通和協(xié)作能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
2、熟悉路由器，交換機(jī)，等設(shè)備的配置與管理，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；
3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
5、大專及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至中專；
6、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

人力行政專員

4000-5000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品投遞:6人瀏覽:113

2025-09-12

易總

崗位職責(zé)
招聘與配置管理
1.根據(jù)部門人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置
2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃
3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
4.有效組織招聘工作，維護(hù)招聘渠道，提高工作效率
培訓(xùn)體系建設(shè)
1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃
2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn)
3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作，審核培訓(xùn)課程講義
4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同，接洽安排外部培訓(xùn)前的各項(xiàng)工作
5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況，進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評(píng)價(jià)
晉升機(jī)制建設(shè)
1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化晉升機(jī)制，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保其公平、公正、透明，并能有效激勵(lì)員工積極進(jìn)取，提高整體工作效率
2.組織實(shí)施晉升評(píng)審，對(duì)各崗位候選人的晉升資格進(jìn)行評(píng)估，確保晉升過(guò)程公平、公正。
3.提供晉升指導(dǎo)，為員工提供晉升指導(dǎo)，幫助他們了解晉升路徑和所需技能，鼓勵(lì)員工自我提升，積極爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。
4.跟進(jìn)晉升效果，對(duì)晉升后的員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保晉升效果符合預(yù)期，及時(shí)調(diào)整晉升機(jī)制，以滿足公司發(fā)展的需要。
薪酬管理
1.每年針對(duì)本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告;
2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時(shí)調(diào)整薪酬方案
3.根據(jù)薪酬管理度，組織薪酬的計(jì)算，對(duì)薪酬表進(jìn)行審核，并組織進(jìn)行發(fā)放
4.接受員工的有關(guān)詢問(wèn)，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法
績(jī)效管理
1.參與制訂公司各部門的績(jī)效考核體系和激勵(lì)政策方案
2.推進(jìn)績(jī)效管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司各部門績(jī)效考核的實(shí)施情況
3.受理績(jī)效投訴并反饋信息

出納 3000-4000

3000-4000元

廣西比翼貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人安防電子服裝投遞:6人瀏覽:258

2025-09-12

唐小姐

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)做好本公司的現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)收支工作，確保貨幣資金收支準(zhǔn)確、無(wú)誤。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)具公司銷售發(fā)票，審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作。
3.負(fù)責(zé)本公司的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)銀行存款帳項(xiàng)并與會(huì)計(jì)及時(shí)核對(duì)；確保現(xiàn)金、銀行存款賬賬相符、賬實(shí)相符、賬單相符。
4．負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金、印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證券。
5．負(fù)責(zé)辦理本公司與銀行的業(yè)務(wù)工作，包括開(kāi)戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉操作Excel、Word等辦公軟件。
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和工作能力，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)主動(dòng)，正直負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及應(yīng)變能力。
工資：3500元起，享受國(guó)家法定節(jié)假日，購(gòu)買五險(xiǎn)及帶薪休假。提供高級(jí)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

銷售內(nèi)勤

3000-5000元

柳州昱合房地產(chǎn)代理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告投遞:3人瀏覽:243

2025-09-12

黃穎

及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 福利待遇：無(wú)責(zé)底薪3000元+提成+帶薪培訓(xùn)+保險(xiǎn)+法定假+月休4天工作地點(diǎn)：陽(yáng)光壹佰

業(yè)務(wù)后勤

3000-5000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料投遞:11人瀏覽:620

2025-09-12

招聘

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總； 3、建立客戶信息臺(tái)賬，客戶信息分類及整理，跟進(jìn)客戶拜訪情況，做好客戶管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)管理 …… 周末雙休，五險(xiǎn)，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利員工培訓(xùn)

人事專員

3000-4000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料投遞:1人瀏覽:143

2025-09-12

招聘

【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作； 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開(kāi)展面談； 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

生產(chǎn)安全員

4000-6000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料投遞:2人瀏覽:169

2025-09-12

招聘

（如：駕駛員安全例會(huì);駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動(dòng)：安全生產(chǎn)檔案的收集整理：及時(shí)做好各類報(bào)表 …… 任職要求： 1、要求熟練操作辦公軟件、邏輯思維強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、任勞任怨 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 3、能吃苦耐勞,細(xì)心穩(wěn)重,服從上級(jí)的安排管理; 4、有安全生產(chǎn)證、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

行政經(jīng)理/主管

4000-6000元

廣西磐瑞科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人安防電子建材投遞:3人瀏覽:212

2025-09-12

謝家春

2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。

設(shè)計(jì)師助理

3000-4000元

柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司

柳州-城中區(qū)-一品江山 1人裝飾投遞:1人瀏覽:155

2025-09-12

李女士

任職要求： 1、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)：建筑裝飾、計(jì)算機(jī)、平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)，環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用CAD，3DMAX，酷家樂(lè)等作圖軟件，受過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先 …… ； 4、一定的美術(shù)功底，有設(shè)計(jì)思想，懂材料、施工工藝方面知識(shí)； 5、做事要機(jī)靈、勤快，服從管理。

工藝工程師/助理工程師

6000-9000元

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

柳州 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:1人瀏覽:165

2025-09-12

黃美禎

人事專員

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 …… f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 …… 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 …… b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。

銷售總監(jiān)

2000元

柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 瀏覽:13

2025-09-12

覃先生

任職資格： 1、熟練掌握4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式； 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)出色的銷售管理業(yè)績(jī)經(jīng)歷； 3、對(duì)汽車銷售市場(chǎng)有深刻的認(rèn)知； 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力 …… ； 5、有較強(qiáng)的組織管理能力與溝通能力； 6、具備出色的銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)能力； 7、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

行政經(jīng)理（雙休）

6000-8000元

柳州市好歡螺食品有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人食品瀏覽:53

2025-09-11

崗位職責(zé)：一、日常行政事務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督，包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理，確保資源高效使用。 …… 二、會(huì)議與活動(dòng)組織： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，確保流程規(guī)范，結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來(lái)賓接待工作，確保接待工作安排得當(dāng)，符合公司形象。 …… 三、宿舍管理： 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督，確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度，處理員工住宿相關(guān)問(wèn)題，維護(hù)良好的宿舍秩序。 …… 四、安全與物業(yè)管理： 1.負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的安全管理，確保各類安全設(shè)施和制度的落實(shí)，包括消防和安保工作。 2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。 …… 七、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： 1.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與凝聚力。 2.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立積極、健康的工作氛圍，推動(dòng)跨部門合作。

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)講師

6000-9000元

廣西壯象木業(yè)有限公司

柳州-融安縣 1人家具法律木業(yè) 瀏覽:48

2025-09-11

朱女士

崗位職責(zé)：（一）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題，確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? …… 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。? …… （二）客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施，包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等，記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋，形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。? …… 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案，整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? …… 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

家居銷售

4000-5000元

廣西壯象木業(yè)有限公司

柳州-融安縣 1人家具法律木業(yè) 投遞:2人瀏覽:136

2025-09-11

朱女士

三、薪資福利薪資待遇：試用期一個(gè)月：底薪3500+2%提成點(diǎn)，轉(zhuǎn)正4000+2%提成點(diǎn) 福利保障：提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。 …… 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。

班組長(zhǎng)

5000-8000元

柳州臻驅(qū)電控科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電機(jī) 瀏覽:159

2025-09-11

蘭女士

人力資源

生產(chǎn)計(jì)劃管理：協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作生產(chǎn)調(diào)度管理 …… 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作技術(shù)管理：負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開(kāi)工作參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析和根源追查，實(shí)施糾正措施督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理 …… ：負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時(shí)平衡，保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理：負(fù)責(zé)班組員工日常管理，如實(shí)填報(bào)考勤，進(jìn)行溝通與考核工作，搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng) …… ，提高操作水平資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作安全管理：切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)，督促開(kāi)展班組安全生產(chǎn)措施，檢查安全消防器具上級(jí)交付的其他工作。 …… 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中專及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理